Я нашел visa спонсора в американской софтверной консалтинговой компании. Он готов просить для меня в ЯНВАРЕ в американском министерстве труда (или не знаю точно где именно) разрешение на H2B или весной разрешение на H1B. Я действительно хороший программист с кучей сертификатов и 8 летним опытом в России, но со слабым английским. Правда говорит в прошлом году их компании удовлетворили только одну заявку на H1B из пяти. С визами H2B говорит чуть попроще получить разрешение. Если моя конечная получить через пару лет green card как прграммист, то лучше щас рискнуть и просить h1b или не ждать весны а хвать h2b и дальше разбираться уже в Америке? Мой работодатель говорит, что у их адвоката небыло ниодного провала при попытки получить green card. И вообще как вести себя с работадателем? Ведь он не может не понимать что после получения green card я сменю работу. В чем тут может быть интерес работодателя? Ему выгодней держать меня на h1b или h2b почти на рабских условиях на скокак я понимаю. Как его можно заинтересовать, но так чтоб не терять очень уж силно в деньгах?
H-2B classification applies to temporary or seasonal nonagricultural workers. This classification requires a temporary labor certification issued by the Secretary of Labor (66,000);
вам подходит для работы программистом?
Рекрутер говорит, и я потом читал, что под словом “временная” имеется ввиду до 1-го года. И потом можно 2 раза продлевать эту визу. Т.е. максимум получится - 3 года. А у H1B максимум толи 5 толи 6 лет после продлений.
Но ведь 3 года наверное достаточно для получения green card?
не всегда 3 года достаточны… Многие ждут гораздо дольше.
1 лайк