Посоветуйте путь развития для получения H1B (в IT)

Доброго времени суток, дамы и господа! Заранее огромное спасибо за то, что потратили пару минут своего времени на просмотр этой темы.

Не так давно задумался над иммиграцией в США и пришел к выводу, что наилучший вариант - это H1-B. Однако, хотелось бы услышать ваши советы по поводу области развития для получения этой визы.
Я планирую связываться с работадателями через 3 года, а до тех пор заниматься получением опыта и сертификатов.
Последние 2 года я работаю в Росатоме (в дочке) на позиции Начальник отдела ИТ (aka Head of IT Department). До этого работал на ТВ (однако оттуда даже записей в трудовой книжке не осталось).
В следующие 3 года я собираюсь получить MCSE по Desktop Infrastructure, Server Infrastructure, Private Cloud, Messaging, SharePoint, Communication, Data Platform, Business Intelligence, а также все текущие общие сертификаты CCNA Cisco и постараться поднять Routing & Switching до CCIE. Английским я владею на хорошем уровне (приходится с зарубежными коллегами общаться). Нужно ли получать сертификат TOEFL? Стоит ли получать сертификаты CompTIA? Есть ли сертификация по *nix системам и стоит ли ее получать (разумеется, я регулярно сталкиваюсь с ними на работе, но, насколько мне известно, сертификаты очень важны при приеме на работу в зарубежные компании)?
Или шансов попасть в область администрирования в США нет и лучше потратить эти 3 года на смену поля деятельности на программирование и попытку получить MCSD сертификаты в этом поле, а также какой-то опыт?
Также хотелось бы узнать, влияет ли как-то наличие родственников в США на возможность получения h1b/green card, а в дальнейшем и гражданства.

отрицательно? Нет, не повлияет. H1-B разрешает иммиграционные намерения.
Если родственники близкие, то они могут подать на воссоединение, но это как правило процесс на много лет. Так что с положительной точки зрения тоже не особо

1 лайк

Нет такого понятия “Head of IT Department”. Есть CIO, Director of [something in IT], Manager of [some group within IT], в порядке снижения по лестнице. Понимаю, что название вашей должности может отличаться от вышеперечисленных, но суть та же.

Не знаю, какой размер вашей организации, но если вы собираетесь искать работу по менеджерской линии, а не инженерной, то [CIO of a 100 user company] может быть эквивалентом [Manager in a 10000 user company] и т.д. Не знаю, как в таком случае с визами H1B. Мне кажется, что спрос на менеджеров тут меньше, чем предложение, и будут требовать опыт в Штатах. В любом случае, сертификаты MSCE и т.д. тут вообще не к месту. Тут менеджерские нужны.

Если вы решили пойти по инженерному пути, то сертификаты - дело хорошее, но не определяющее. Бить будут не по паспорту, а по морде :slight_smile: CCIE - это уже уровень, и сожет быть неплохим фактором в вашу пользу. И забудьте про Тойфель, тут вообще никто не знает, что это. В этом случае, я бы еще превратил ваш “Head of IT” в “Senior Engineer” в резюме. Никто не возьмет CIO из конторы в 10000 человек простым инженером. А насчет визы - я лично знаю инженеров, которые получили H1B. Так что шанс есть.

Программистом пойти - заманчивый путь, но тут нужен реальный опыт, чтоб пройти само интервью. Сертификаты, насколько я понимаю, не помогут вам никак.

Наличие родственников вам никак не поможет.

1 лайк

Трехлетнего опыта в программировании может не хватить, если начинать с 0, а так для программистов гораздо больше вакансий. Хотя, если есть желание учиться, есть желающие взять джуниора на реальные проекты, то за 3 года можно попытаться перерасти в синьора. Я бы скорее всего не смог, но Вам виднее.
Высшее образование соответствует минимум “Bachelor in computer science”, получено на очном отделении в адекватном ВУЗе?

Сертификаты от MS пригодятся, благодаря ним контора может получать определенные бонусы при покупке софта. Cisco вроде тоже дает скидки за CCIE в штате.

Посмотрите видео Михаила 1430. Чем больше думаешь - тем больше понимаешь.