Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 4 из 4 Первая 1 2 3 4
Показано с 31 по 35 из 35
Like Tree11Likes

Тема: Работодатели терзают меня офферами что делать

  1. #31
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    12,722
    Спасибо
    3,508
    Сказали 3,203 раз в 2,315 постах

    Re: Работодатели терзают меня офферами что делать




    Цитата Сообщение от XAOC Посмотреть сообщение
    договоренность о чем? о принятии офера на момент подписания. в сша employment at will в основном. в любую секунду можно как уволиться, так и быть уволеным. а поскольку контракт еще не подписан, то "на нет и суда нет". в мусорку оффер от А и быстрее в Б, пока оффер от В не появился )))
    Эмплоймент то основном at will, это правда, но если в контракте прописан период то он действителен и тогда employment уже не at will... Принятие офера уже есть контракт - если офер этот достаточно подробен и оговаривает все существенные условия. Хотя такое (период в контракте/офере) редко и маловероятно для большинства позиций.

  2. Эти пользователи сказали Спасибо Борис. за этот пост:

    InsolentS (09.08.2014)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  4. #32
    Гражданин Аватар для briv
    Регистрация
    25.12.2009
    Адрес
    NY
    Возраст
    47
    Сообщений
    6,731
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    3,192
    Сказали 1,757 раз в 1,108 постах

    Re: Работодатели терзают меня офферами что делать

    Цитата Сообщение от Backwoodsman Посмотреть сообщение
    И отмена необходимости выхода - это тоже нормально. Вам сообщили, вы согласились
    в таких случаях согласие не спрашивают

    Цитата Сообщение от Backwoodsman Посмотреть сообщение
    Вы не о том пытаетесь мне втолковать. Мой пойнт был - либо сделать то же самое по отношению к работодателю (уведомить)...
    А вот в чем дело. Ну да, конечно. Уведомить - это вроде как по умолчанию подразумевалось (во всяком случае для меня).


    Цитата Сообщение от woodchuckjr Посмотреть сообщение
    В США отказ от принятого оффера таки да воспринимается очень негативно
    С какой стати?

    Особенно в крупных компаниях - во-первых, всем пофиг, ибо онли бизнес; во-вторых, это стандартный HR-процесс, они всегда к этому готовы, а в-третьих, назавтра в потоке новых позиций и резюме они забыли фамилию отказавшегося...

    Душевные метания - это скорее фишка выходцев из огромной страны с противоположного полушария

  5. Эти пользователи сказали Спасибо briv за этот пост:

    InsolentS (09.08.2014)

  6. #33
    Гражданин
    Регистрация
    17.06.2013
    Сообщений
    1,556
    Спасибо
    117
    Сказали 413 раз в 304 постах

    Re: Работодатели терзают меня офферами что делать

    изоленс, ты брива слушай он дело говорит.
    никто на тебя зуб держать не будет если ты передумаеш выходить и откажешся от офера, тем более если скажеш правду почему отказываешся, наоборот, подумают "от блин классного чувака упустили, стартап его переманил".
    о твоем существовании забудут ровно через 18 секунд после того как ты им скажеш бай бай.

    я тебя не уговариваю в стартап идти, только советую НЕ принимать решение основываясь на совершенно не релевантных посылках.
    удачи

  7. Эти 2 пользователи сказали Спасибо itzuken за это сообщение::

    briv (08.08.2014), InsolentS (09.08.2014)

  8. #34
    Постоянный резидент Аватар для InsolentS
    Регистрация
    23.04.2009
    Адрес
    SFBA
    Возраст
    31
    Сообщений
    253
    Спасибо
    123
    Сказали 237 раз в 55 постах

    Re: Работодатели терзают меня офферами что делать

    В итоге, стабильность в виде компании А победила Спасибо всем за помощь!
    Если кому нибудь пригодятся мои советы, то:
    1) Никогда не принимайте оффер сразу же, как его получили. Всегда просите хотя бы неделю на раздумья.
    2) При прохождении интервью в другой компании, в особенности, при общении с высшими менеджерами и СЕО, не ставьте акцент на компании, от которой у вас есть оффер и не сравнивайте их с ними. Лучше расскажите как вам нравится компания (где проходите интервью), какие большие перспективы для себя вы видите и т.п.
    Удачи!
    d1abolic likes this.

  9. Эти 2 пользователи сказали Спасибо InsolentS за это сообщение::

    +Den (10.08.2014), d1abolic (09.08.2014)

  10. #35
    Резидент
    Регистрация
    14.07.2012
    Сообщений
    169
    Спасибо
    40
    Сказали 159 раз в 78 постах

    Re: Работодатели терзают меня офферами что делать

    Booking.com
    Проси повышение зарплаты в А. Это смягчит душевные муки. И вообще надо больше наглости.

  11. Эти пользователи сказали Спасибо f3ath за этот пост:

    InsolentS (12.08.2014)

Страница 4 из 4 Первая 1 2 3 4

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

at-will

at will

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook