Сколько часов в неделю работают в США?

Поделитесь пожалуйста информацией, кто уже живет и работает в США

[b]- кто сколько часов в неделю работает,

  • сколько рабочих дней в неделе,
  • есть ли выходные в течении недели,
  • какова продолжительность отпуска и есть ли он вообще.[/b]

Я живу в Англии, в Лондоне. Работал на стройке 2 месяца и в госпитале полгода.
На стройке 5 дней по 8 часов, 2 выходных в неделю.
Платили 50 паундов (100 долларов) в день.

     В госпитале 12 часов в день, 4-5 дней в неделю.

80-90 паундов (160-180 долларов)в день. 2-3 дня выходных в неделю.
По увольнении выплатили отпускных как за 1 неделю работы.
Отпуск оплачиваемый 2 недели в году)

Я почему спрашиваю - читал разные форумы и пишут о том,
что в США работают намного больше чем в Европе,
что рабочий день в среднем 9-12 часов, что выходных в месяц 1-2,
да и то, если праздники. То есть 2-3 недели подряд люди работают без выходных.
Что отпусков практически не бывает, они есть, но брать их, типа,
неэтично, что ли, поэтому работают годами без отпусков.
Может все это не так. Хотелось бы услышать от реальных людей.
Благодарю за конструктивные ответы.

у каждого человека и компании - свои графики. Кто работает на работе в фастфуде, кто - в оффисе, кто на стройке, кто [self-employed]. У кого-то 50 часов в неделю, у кого-то 20, у кого-то две работы по 40.
Отпуск зависит от компании.

Что отпусков практически не бывает, они есть, но брать их, типа, неэтично, что ли, поэтому работают годами без отпусков.
глупости. У нас умоляют людей взять свой отпуск.

Nikogda ne slyshal, chtoby eto bylo neetichno. Odnako, slyshal, chto tak govoriat nekotorye liudi. Kotorye boiatsia chto ih uvoliat i pochemu-to schitaiut, chto odno sviazano s drugim.

у каждого человека и компании - свои графики.

Я это понимаю.
Общих ответов нет.
Если бы меня спросили про Англию - я уже ответил.
Добавлю только про то что знаю.

Клинеры (не в хотеле, в госпитале, в офисах) работают здесь 6 дней. по 8 часов в день.
Клинеры в хотеле в центре Лондона (адская работа, на пределе человеческих возможностей) по 10 часов без выходных…выходной по болезни (если падаешь от усталости).(Сам видел как знакомая клинила 20 комнат, работала как робот, плакала; жена моего друга выдержала подряд 20 дней, заболела)

Кереры по 4-5 дней в неделю. По 9-12 часов.
На автомойке 10 часов 5 дней в неделю.
Кичен-портеры по 6 дней, 10 часов в день.

Извините, а сколько Вы работаете в неделю,
если не секрет?

1 лайк

я добавлю немного вопрос: есть ли официальная рабочая неделя? скажем во франции - 35 часов в неделю, у нас - 42.5 часа. то есть ,скажем 8.5 часов в день -это полная ставка. если человек работает больше - он получает 125 и 150 % в зависимости от количества доп. часов. по крайней мере так по закону.
а в сша?

Esli u vas pochasovaia oplata, to vy poluchaete za prorabotannye chasy. esli u vas postoiannaia rabota s godichnoi zarplatoi, to, kak pravilo, u vas nenormirovannyi rabochii den’ i poluchaete vy summu, kotoraia ne zavisit ot kolichestva prorabotannyh chasov.

Oficial’noi rabochei nedeli ni v odnom iz shtatov USA net. Odnako, iz obscih soobrajenii iasno, chto vy ne mojete prorabotat’ menee 0 chasov v nedeliu, i ne mojete prorabotat’ bolee 168 chasov v nedeliu, kak by vy ne staralis’.

  1. Когда я работала в медицинском оффисе, у мня была 40-часовая неделя, те 8 часов день + 2 выходных. Если надо было работать [overtime], то он оплачивался по моей обычной ставке. Это случалось нечасто, но меня устраивало. В это же время подрабатывала в другом месте.
  2. В оффисах в основном неделя 40-часовая с 2 выходными.
  3. У всех [union members] = профсоюзных рабочих (строительные специальности итп) неделя строго нормирована, около 40 часов, их овертаймы оплачиаваются по повышенной ставке. Но кол-во овертаймов лимитировано.
  4. Резиденты-доктора в зависимости от специальности и [seniority] работают от 60 до 80 часов в неделю (иногда и больше, хотя сейчас гораздо меньше, чем раньше).

А вообще от специальности к специальности и от места к месту условия варьируются, и вы их определяете или соглашаетесь с тем, что в контракте, при устройстве на работу.
Что касается

Что отпусков практически не бывает, они есть, но брать их, типа, неэтично, что ли, поэтому работают годами без отпусков
помимо согласия с Люси и Раевским скажу следующее: Воркаголики, работающие без отпусков, непопулярны по нескольким причинам:

  1. Это люди, которые даже свое время правильно спланировать не могут.
  2. Их продуктивность не может быть хорошей, тк они нормально не отдыхают
  3. Есть ли у человека вообще свое мнение, если он слушает глупости.

Это целиком зависит от условий при приеме на работу. Юнион отличается от частной фирмы. Большие и маленькие компании имеют разные условия.

Воркаголики kak pravilo rabotaiut ne iz-za straha, i ne iz-za deneg, a iz udovol’stvia. Takie wоркаголики i vremia mogut splanirovat’ (chtoby pobol’she porabotat’), i rabotaiut ves’ma produktivno (hotia rabotaiut bez otdyha). I uj, bezuslovno, mnenie u nego est’. Takoi chelovek - nahodka dlia employera.

Ia znaiu neskol’ko chelovek takih workaholikov. Kstati, mnogie iz nih imeiut escio odin argument v pol’zu raboty. Ih ugnetaet nahodit’sia doma. Rabota - eto sposob izbejat’ nahojdenia doma.

1 лайк

Da, sam ia nikogda bolee 70 chasov v nedeliu na postoiannoi osnove ne rabotal. Hotia inogda prihodilos’ rabotat’ i po 80, i daje po 85 (t.e. ne bolee odnoi nedeli podriad). Bolee 65 chasov v nedeliu mne seichas uje tiajelo rabotat’ daje s pochasovoi oplatoi.

Стандартная рабочая неделя в США - 40 часов. 5 рабочих дней по 8 часов. Переработка свыше этого оплачивается 1/полутора, но не везде. Отпуск обычно 10 рабочих дней, бывают ещё оплачиваемые больничные (5 дней в году), и 6 -7 дней в году - государственные праздники. Когда говорят о коротких отпусках в Америке, чаще всего имеют ввиду отсутствие отпуска в 1 месяц, характерного для бывшего СССР.

Dlina otpuska zavisit ot ptofessii i staja rabotu na firme, a zachastuiu v individual’nom poriadke i ot staja raboty voobsce.

Kak pravilo, esli vam oplachivaiut pererabotku, eto znachit, chto u vas pochasovaia oplata, i eto znachit, chto otpusk u vas za svoi schet (zato prakticheski liuboi dliny).

Esli je vam polojen fiksirovannyi otpusk, eto oznachaet, chto u vas net oplaty za parerabotku.

Otpuska byvaiut ochen’ raznye. V nekotoryh professiah priniaty i 8-nedel’nye otpuska (skajem, uchitel’ v shkole) i daje 12-nedel’nye (prepodavatel’ v vuze).
Dlina otpuska obychno rastet s vashim opytom i kvalifikaciei, i chastio dostigaet 3-5 nedel’, a inogda daje 6 nedel’. Govorit’ o srednei temperature po bol’nice bessmyslenno - u raznyh professii i liudei raznyh kvalifikacii otuska razniatsia sil’no. Tem ne menee zakonomernost’ odna - chem bolee tvorcheskaia u vas professia i chem bol’she u vas kvalifikacii - tem, kak pravilo, dlinee otpusk.

Colloquially, a workaholic is a person who is addicted to work. This phrase does not always imply that the person actually enjoys their work, but rather simply feels compelled to do it. There is no generally accepted medical definition of such a condition, although some forms of stress, obsessive-compulsive personality disorder and obsessive-compulsive disorder can be work-related. Although the term “workaholic” usually has a negative connotation, it is sometimes used by people wishing to express their devotion to one’s career in positive terms. The “work” in question is usually associated with a paying job, but it may also refer to independent pursuits such as sports, music, art, or blogging.

A “workaholic” in the negative sense is popularly characterized by a neglect of family and other social relations. The term has no clinical definition, however.

И более того - для интересующихся:
Where Work Is a Religion, Work Burnout Is Its Crisis of Faith -- New York Magazine - Nymag :give_rose:

У нас в компании (есть юнион) 40 часов в неделю, овертайм 150%, оплачиваемый отпуск 3 недели+ 8 оплачиваемых дней + 8 праздничных дней(оплачиваемых )
Отпуск можно переносить на следующий год, но не более 2-х недель, всё что не использовалось, по окончании года оплачивают.
За работу в субботу отгул, за воскресенье 150%, за праздник отгул + 150%, но это всё бывает очень редко, да и желающих не много.

1 лайк

Большое спасибо всем!
Стало понятней ситуация с рабочей неделей.

Просто был рассказ в интернете, потом на форуме обсуждалось на одном про одного ремонтника-инженера, который проработал на фирме 1 год, имел 1-2 выходных в неделю, ему обещали заплатить в конце года типа…после того как он уволился и решил уезжать -
ни отпускных, ни за переработку в выходные и праздники (а он еще и дежурил на фирме как типа секьюрити пока все “гуляли”) -
ему ничего не заплатили…обещали “скинуть на банк аккаунт”, однако ни через месяц, ни через два
он так и не получил отпускных и деньги за переработку в выходные и праздники (а их было, согласитесь, немало за год).
Этот рассказ очень меня опечалил. Теперь я вижу, что это скорее исключение, что просто не повезло парню…

Any way большое спасибо всем!

это больше похоже на сказку про страшную америку из-под пера майора кгб.

В подвляющем большинстве мест оплата производится каждые 2 недели. Овертаймы иногда оплачиваются отдельным чеком раз в месяц, но чаще включаются в двухнедельную зарплату. Эти условия оговариваются при приеме на работу, или когда встает конкретный вопрос об оплате.

ему обещали заплатить в конце года типа…
Вот именно, что типа…

после того как он уволился и решил уезжать -
ни отпускных, ни за переработку в выходные и праздники (а он еще и дежурил на фирме как типа секьюрити пока все “гуляли”) -
ему ничего не заплатили…
Процесс увольнения - достаточно непрост, особенно, если не все деньги заплачены и не все выходные/отпускные выбраны. Если это пустить на самотек - то результат будет как у интернетного инженера.

Просто был рассказ в интернете
Профессор Преображенский советовал не читать газеты перед обедом.

Я работал по 9 иногда по 12 часов в день, 6 днеи в неделю, break и lunch не приветстовались начальством(толко для моей работы), до меня работали в 2 смены по 12 часов иногда и по 7 дней. Всё это добровольно-принудительно.

S udivleniem nedeliu nazad uznal chto v nashem shtate (MA) rabota vmesto lunch’a v period otvedennyi dlia luncha - protivozakonna.
Kak minimum 30 minut v den’ rabotnik obiazan tratit’ na lunch i on ne imeet prava na oplatu v etot period.

Moia jena poluchila oficial’noe preduprejdenie ot rabotodatelia (eto preduprejdenie poluchili vse rabotniki firmy, ne tol’ko ona), chto zakon zaprescaet rabotniku rabotat’ za oplatu bez luncha.

1 лайк

S escio bol’shim udivleniem tol’ko chto uznal, chto eto - federal’nyi zakon, i poetomu zvuchit on odinakovo vo vseh shtatah.

http://www.dol.gov/dol/allcfr/ESA/Title_29/Part_785/29CFR785.19.htm

Employer obiazan predostavliat’ pereryvy dlia edu na srok ne menee 30 minut, i employer ne imeet prava platit’ rabotniku za eto vremia.
Sootvetstvenno, rabotnik ne imeet prava na kompensaciu den’gami, esli on v etot period rabotaet.