Неясность при поиске работы

Здраствуйте всем, сегодня выслал рекрутер файл:
"

NON-SOLICITATION AGREEMENT
Dizer Corp (hereinafter “Company”) having offices at 1912 Mentor Ave, Painesville, OH 44077 is presenting ____________________________ (hereinafter “Consultant”), with
SSN: ________________ and having residing at __________________________________________ agree to the following terms and conditions:

  1. Company will submit Consultant’s resume to its client for a contract position and Consultant agrees
    that he/she will contract exclusively with Company for this position and will not directly or indirectly submit himself/herself to the same client directly or indirectly or through another entity for gain or otherwise.

  2. EXPOSURE TO PROJECTS: In order to assess the fit between Consultant’s skill sets and Company’s client requirement, Company will establish communication between Consultant and Company’s Client. At all times Consultant will represent Company only. Also the consultant will not present any issues (about Hourly Rate, start date, Personal matters etc.) with the client/End client or any other agency involved. All such issues will be addressed with Company only.

  3. CONFIDENTIALITY: During communication with Company or Company’s client(s), project related confidential information might be revealed. Consultant agrees to maintain the project details completely confidential. In dealing with competing Consulting companies, Consultant agrees to maintain Company’s client name(s) including client contacts completely confidential. Consultant agrees to keep all the information completely confidential.

  4. NON SOLICITATION: Consultant agrees not to compete either directly or indirectly with Company for any subcontract, contract/consulting, or temporary employment position at Company(s) or consulting partner organizations clients where Company has submitted the consultant for a period of 12 months from date of submittal.

  5. The salary offered for the current position is 60k per annum on W2 all inclusive.

  6. OWNERSHIP OF INTELLECTUAL PROPERTY: Consultant agrees that pursuant to Customer (Client) requirement all documents, deliverables, software, systems designs, disks, tapes and any other materials (collectively, “materials”) created in whole or in part by me in the course of or related to providing services to the Customer shall be treated as a “work for hire” for the Customer. Consultant will immediately disclose to the Customer all discoveries, inventions, enhancements, improvements and similar creations (collectively, “creations”) made, in whole or in part, by Consultant in the course of or related to providing services to the Customer. All ownership of any materials or creations shall vest exclusively with the Customer, including any copyright rights, patent rights or any other intellectual property rights. Consultant acknowledges that the compensation consultant receives from Contractor includes compensation for assigning all intellectual property rights that may arise in the course of performance of services on Customer’s project.
    Consultant hereby assigns to Customer all right, title and interest that Contractor or Consultant may have in such materials and creations without entitlement to any additional compensation and free of all liens and encumbrances of any type. Consultant also agrees to execute any documents necessary by Customer to register or perfect its intellectual property rights. Any rights conferred upon Customer under this paragraph may only be waived or assigned in writing signed by an authorized representative of Dizer Corp located 1912 Mentor Ave, Painesville, OH 44077 Tel: 440-368-0200 Fax: 732-377-8039 Home

  7. INDEMNIFICATION: Consultant will indemnify and hold harmless DIZER CORP and Customer, their owners, officers, directors, agents, and employees, from and against all claims, liabilities or costs (including attorney’s fees and court costs), brought by any other person or entity, including private or governmental entities, related to Consultant’s performance or non-performance of services for Customer. The types of claims covered by this indemnification provision shall include, but shall not be limited to, consultant breach of any provision under this agreement.

  8. APPLICABLE LAW: This agreement shall be governed by the laws of the State of Ohio without regard to choice of law principles, regardless of where consultant is performing work, and any litigation shall be brought only in the state or federal courts of the State of Ohio. Consultant agrees to the exercise of personal jurisdiction over consultant by such courts to the full extent permitted by law and waives any objection to venue.

       			Consultant:
    

By: By: ___________________
Name and Title Consultant Name
SSN: ___________________


Signature Cell: ____________________
Date: Email: ____________________

  	                                                          ________________________________	
           	                                              	Consultant Signature       					                                      	Date:   @

Суть в том. что он переделал мою резюмеху под 6+ опыта(у меня только год) + понадописовал сениорских приколов. Я в потерянности, уже голова болит от всех рекрутеров. Подскажите что делать, если кто-то знаком с таким.

Ах да. забыл сказать, он попросил еще ИД дать, кароч что-то мне кидаловом пахнет. Ваши мысли о ситуации?

Так какой у вас вопрос, о лжи в резюме или о бумаге, приведенной тут?
Если о бумаге, то ответ прост - если вы можете его послать и сами найти лучше в тех же самых компаниях, то можно не соглашаться подписывать. А если вариантов нет или хочется именно эту работу, то придется соглашаться.

ID часто спрашивают и дают, многие рекрутерские компании требуют это.
Можно сказать, что предпочитаете не высылать до приема на конкретную работу.
Но опять рискуете тем, что о вас сразу забудут.

А что тут такого? Это нормальное соглашение, что “если компания вас наняла и отправила к какому-нибудь клиенту на проект, что вы не будете пытаться кинуть компанию и перейти к клиенту”.

Проблема в том, что в форме я пишу свой ССН + даю ид. И еще если и все пройдет норм, то что я буду делать с 1м годом опыта, на сениорской позиции 6+. Он мне такое в резюме написал, что я только слышал, да еще и фейк експириенс приписал. Технического собеседования даже не пройду и все закончится на этом. ну а если и возьмут, то думаю работе в 1й день все поймут и уволят, и только зря потраченое время…
Я попросил их описание вакансии, вот что они мне прислали (как то туго с описанием у них):

  1. .NET / C# developer (F-Band Specialist Level) :
    .Net / C# - 5+ years
    HTML, Javascript and DHTML – MS HTML and DOM - 5+ years
    Windows GUI APIs - 5+ years
    Citrix - 1+ year
    Java - 2+ years

Совсем джуниор дот нет девелопер)

че вы так боитесь давать свой ССН ?? а цифры 3 на карточке не боитесь писать при покупках через инет и оплату билов по телефону?

ВЫ ЖЕ В США живете! Да конечно у вас могут попытаться украсть часть денег с карточки или оформить на вас кредит. Но их быстро поймают.

Да я как 2 недели в США, незнаю еще правил, по которым нужно играть. Ну ладно, дам я им свои даные, а что с работой делать, если меня впаривают как 6+ девелопера?

Пытаться работать как 6+ years опыта? Вы спросили компанию почему они вам приписали опыт? Имглавное вас продать подороже. Если вы потом не будете справляться - это ваши проблемы. Клиент дотянет до окончания контракта или даже не дотянет и скажет до свидания если не будете справляться. Рекютер всё равно свои деньги получит. Может они вам приписывают опыт потому что на ту позицию requirment 6+ лет опыта. Но не обязательно пугаться, у нас были контракторы которые за сотню в час получали и ерундой занимались. Самое лучшее поинтересуйтесь что за позиция на которую они вас хотят продать, как можно больше деталей пусть скажут чем там надо заниматься и сами смотрите сможете справиться или нет… :coffee:

Тоесть у меня не будет технического собеседовния?
И какие потенциальные проблемы могут случится?