Network engineer, вопросы по резюме

Здравствуйте уважаемые форумчане!

Пожалуйста, покритикуйте резюме мужа на позицию Network engineer. Хотим попробовать найти работу для него сетевым инженером в США. На данный момент находимся в Украине, совершенствуем английский, муж работает по специальности на провайдере.

Будем благодарны за мнение и советы людей, которые имеют опыт работы в данной сфере в США, а также за любую за конструктивную критику. Из-за отсутствия полноценных знаний специфики американского трудоустройства, чувствуем, что резюме нуждается в доработке, возможно, необходимо поменять акценты на обязанностях, добавить другую информацию. Присутствует опыт работы с технологиями Сisco, но нету сертификации, есть ли смысл указать этот опыт в резюме или указать после получения?

К сожалению не получается зарегистрировать новый аккаунт для мужа, не приходит письмо активации, поэтому тему создала под своим ником.

Всем заранее большое спасибо.

resume.pdf (73.1 KB)

По формату, как мне кажется, вполне себе.
Искать работу будете по H1B, вероятно… поэтому лучше указывать себя как Sr. Network Engineer.
Я бы поподробнее расписал раздел Technical Skills, делая больше упор на технологиях, чем на роутерах d-link и т.п. Скажем в пункты Switching и Routing можно написать много интересного (если конечно есть понимание этих технологий… так как по ним и будут задавать вопросы, если дело дойдет).
В опыте работы, имхо, не хватает каких-то достижений и свершений. Т.е. интереснее смотрится, когда не просто “поддерживал сеть”, а “внедрил ХХХ, что позволило добиться/обеспечить YYY”… ну и т.д. Наверняка есть о чем написать, нужно просто понять как. В конце концов, в разумных пределах можно и преукрасить.
Что касается сертификатов, то не страшно когда их нет, но хорошо, когда есть знания на их уровне. Если есть, то можно писать CCNP level knowledge. Если нет, то читать/учить… это не менее важно, чем язык, пожалуй.

1 лайк

На вебинаре по написанию резюме, Михаил Портнов говорил, что расширение pdf лучше не использовать.

1 лайк

Да, интересует H1B, есть сомнения хватает ли опыта для уровня Sr. Network Engineer. Спасибо за комментарии и советы, будем дорабатывать формулировки в опыте.

Когда будем пробовать рассылать, используем rtf, спасибо за то что напомнили.

1 лайк

Удачи!:slight_smile:

1 лайк

Добрый день.
Опыта составления резюме у меня практически нет, но всё же, как коллега по отрасли могу дать пару советов.
Считаю абсолютно не нужно перечислять всех вендоров, с чем работали. Про модемы лучше вовсе умолчать (и в technical skills и в expirience), т.к. с ними Sr. Engeneer не работает, по мне так лишнее.
Гораздо лучше себя преподнесёте, когда напишете конкретные модели оборудования, Cisco 6500, 7200, ASA… - это уже что-то. А по этому резюме не понятно, может в основном с 2950 дело имеете. TP-Link - аccess оборудование, в резюме таких строчек на network engeneer, тем более на Sr. я бы не указывал. Лучше сделать упор на Cisco.

Зачем через запятую в Expert knowledge и technical skills указывать Vlan и 802.1q - это одно и то же.

Для хорошего резюме не хватает DHCP, multicast, VRF, ipv6… Надо указать больше технологий, даже acl можно, но не нужно переусердствовать.
Работали с DWDM, а CWDM, WDM? Я бы просто указал WDM systems.
Ещё можно указать с сетями какого масштаба работали.

В summary of qualifications пишете про QoS, VoIP (тут бы неплохо расписать, что именно знаете в VoIP), а в technical skills этих пунктов нет.

Как выше сказали, надо обязательно сказать про CCNP level knowledge. Лучше конечно получить сертификацию. К CCNA с таким опытом можно подготовиться за месяц, к CCNP, конечно, подольше. Т.е. в процессе поиска неплохо было бы параллельно готовиться к сертификатам.

Обязательно пишите как идёт процесс поиска, тема тоже интересна.
Удачи!

1 лайк

Не можно, а нужно.

1 лайк

Согласен. Лично у меня, как у коллеги (и потенциального работодателя), возникают резонные вопросы - за десять лет не удосужиться получить даже простейшие сертификаты в данной области? Не посетить ни одного семинара или курсов?

Потом… Обобщенно “свичи” или “раутеры” - ни о чем не говорит. Вдруг вы внедряли Cisco Nexus, и умалчиваете об этом?

И еще… Понятно, что вы на данной позиции работаете уже почти десять лет. Что есть “текущие проекты”, а есть “завершенные проекты”. Может быть разделите текущую работу на “текущие обязанности” (может быть с указанием активных проектов), и отдельно “завершенные проекты” (о которых нужно будет писать в прошедшем времени).

1 лайк

Большое спасибо всем за советы и замечания, будем получать сертификаты и менять информацию в резюме.

  1. Если речь o желаниие получить H1B, кроме опыта, профильных сертификатов, отстутствует необходимое профильное или очень близкое к профильному высшее образование. Вы не подходите под формальные требования визы даже если найдете работодателя.
  2. Как уже отметили, резюме малоинтересно. Грубо говоря судя по резюме человек - эникейщик, уровень поддержки кастомеров первой линии, не более.
    Мой лично совет - идти на профильное высшее, это 2-3 года т.к. оно второе, добиваться более высокой позиции на текущей работе. И уже после этого думать о сертификатах, резюме и поиске работодателя.

Если я не ошибаюсь, 10+ опыта может компенсировать отсутствие профильного образования, если не так поправьте.

  1. Как уже отметили, резюме малоинтересно. Грубо говоря судя по резюме человек - эникейщик, уровень поддержки кастомеров первой линии, не более.

Грубо сказать у вас однозначно получилось, но в любом случае спасибо.

Если не ошибаюсь, 3 года за каждый год обучения, т.е. минимум 12 лет подтвержденного прогрессивного опыта могут быть зачтены как 4 года обучения на бакалавра. Но здесь начинаются сложности, необходимо подтвердить что на протяжении всего этого срока опыт был прогрессивным под руководством тех кто имеет высшее профильное образование. Документально подтвердить что именно так и не иначе, просто трудовой и писем насколько я понимаю будет явно недостаточно.
Далее еще интереснее - позиции, на которые теоретически можно расчитывать по H1B в качестве сетевого инженера требуют от 5 лет опыта минимум, желательно 8-10, его следует прибавить к тому опыту, который зачтен как эквивалент бакалавра.
Т.е. если Вы подтвердите 17-20 лет прогрессивного опыта, формально можете подойти под требования.
По моему проще получить второе высшее)

1 лайк

Судя по описанному процессу действительно легче получить профильное, да и себе полезнее. Теперь ясно куда двигаться дальше, всем спасибо за советы.

После того как пройдете путь соответствия требованиям визы начнется самое сложное. Нужно быть гением чтобы найти спонсора визы. По крайней мере сетевому инженеру. Я лично спокойно отношусь что несмотря на опыт и планируемый(давно планируемый)) CCIE SP не заинтересую никого.
Посмотрите на какие вакансии больше завозят здесь. Сделайте выводы.

Выводы (причем только для себя) можно делать, если вы уже пару лет ищете работу и у вас не получается.
Лично у меня есть примеры людей (два человека), сетевых инженеров, уехавших по h1b. На момент отъезда у обоих не было ccie, сейчас у одного есть, а второму не надо :).

При поиске работы удаленно очень важны софт скилс и знание языка. Если к этому приложен хороших опыт, глубокие знания разных продуктов и технологий, то искать и находить работу вполне реально.

Хотя спорить бесполезно, программистам, конечно, намного проще. Банально спрос куда больше на таких специалистов.

1 лайк

Зачем такой пессимизм, я вроде нигде не упоминала о том, что есть неспокойное к этому отношение, нет так нет, не этот путь значит другой. Было чувство несоответствия резюме, теперь виднее слабые стороны и что надо изменить, чтобы соответствовать в принципе рынку труда с более высокими требованиями. Я думаю гораздо хуже ограничить себя сразу и сказать что я не заинтересую никого, чем попробовать искать и делать выводы на правильном ли пути находишься.

Где вы увидели пессимизм? Наоборот трезвая адекватная оценка. Есть знакомые с шайбой, которые не могут найти спонсора. И да знаю тех кто только готовился к CCNP имея года 3 опыта нашли спонсора. Но здесь надо четко понимать что им повезло оказаться в нужное время в нужном месте. Для сетевого инженера в отличие от ява разработчика для того чтобы заехать кроме уникальных в чем то скилзов должен присутствовать элемент везения.
Посмотрите статистику, филд инженеров почти нет, классических RS крайне мало, зато много software и hardware.
Убеждать себя что все получится несмотря ни на что можно, но в данном случае несколько наивно.

У каждого своя правда.

Извините, но “планируемый CCIE” действительно никого не заинтересует. Заинтересует РЕАЛЬНЫЙ CCIE. Причем с реальным действующим CCIE найти работу достаточно легко - многие компании наймут CCIE только из-за статуса, так как, например, для определенного уровня скидок от Cisco нужно иметь в штате определенное количество сертифицированных инженеров. А если реалистично, то даже с парой разных CCNP вполне реально найти спонсора на рабочую визу. Трудно, но можно.