Вопрос:
Перед прохождением консульства на открытие j-1 по internship, проходится собеседование с работодателем к которому ты хотел бы попасть на стажировку, что из себя представляет на практике это собеседование? Не могли бы люди прошедшие через это написать здесь про свои случаи собеседования, как оно обычно проводится?
Я интерна собеседовал только один раз, да и то без j-1 
Небось обычное собеседование, как при приеме на работу. Понять, что человек из себя представляет, способен ли будет выполнять рабочие обязанности, приличный ли человек по характеру.
В дополнение еще вопрос, supposed to be по теме:
Если консул в то время как ты хочеш открыть j-1 визу на internship или H1B-визу спрашивает “учавствуете ли вы в лотерее грин кард?” Что истинно правильно ответить правду или сказать что нет?
Тема неоднократно поднималась и у людей , мнения разные и случаи открытия тоже, судя по написанному ими.
Одни говорят что ответить надо нет другие - что ДА
Подскажите пожалуйста что лучше ответить и как поступить(к примеру если соврать что не участвуеш то показать какие то документальные подтверждения чего то(имущества, диплома, академотпуска) что тебя заставит вернутся обратно после стажировки/работы)?
Ответить правду. Потому что (1) консул может легко проверить и (2) H1 - виза с потенциальным намерением иммиграции, поэтому для нее хуже не будет (будет ли хуже для J-1 - не знаю).
Хм, но ведь потенциальное намерение иммиграции и есть главная причина отказа в посольствах насколько я знаю, обычно чтоб получить визу на собеседовании надо поговорить так , чтобы консул поверил что вы действительно не собираетесь иммигрировать, а виза H1B достаточно далека по условиям от возможности получить статус резидента по ней, по ней написано что ее можно продлить максимум до 6 лет общего времени работы по ней(т.е. Максимум 3 года ее с первого открытия + максимум до 3 лет продления както так) , и только потом , получив максимально возможный срок до 6 лет включительно, госдепартамент может сделать исключение и предоставить +еще 1 год работы по ней по одному пункту возможного исключения , или +еще до 3х лет работы по другому пункту тоже называемому исключение(как бы две опции) , и вот только эти исключения которые неизвестно по каким критериям одобряются , являются достаточным условием для получения статуса резидента
- Участие в лотерее грин кард не влияет ни на какую визу.
- По H1B спрашивают о компании - чем она занимается и, возможно, какой у вас опыт и образование, не более того. О том что у вас нет намерения на иммиграцию надо доказывать по J1, но не по H1B
- На собеседовании всегда надо говорить только правду.
- На интервью по J1 у меня спрашивали о том, что я умею и попросили показать портфолио и описать сильные стороны работ.
Но в реальности большинство людей на H1 получают гринкарту по рабочей линии.
интересно, какие вопросы могут задать сопровождающим? Визу H1B получаю, свои вопросы изучила, подготовила краткие и развернутые ответы. А вот какие вопросы могут задать мужу и детям? И еще, у меня старший сын от первого брака. В связи с этим могут задать какие-то вопросы мужу и детям?