Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 2 1 2 Последняя
Показано с 1 по 10 из 13
Like Tree1Likes

Тема: Вопрос про Severance при увольнении

  1. #1
    Резидент Аватар для ighost
    Регистрация
    07.05.2012
    Адрес
    Israel - > NY
    Сообщений
    163
    Спасибо
    9
    Сказали 55 раз в 38 постах

    Вопрос про Severance при увольнении




    Нужно ли это оговаривать при приеме на работу, во время обсуждения условий контракта и бенефитов и записывать это в договор, принято ли это ? Или же это всецело зависит от "щедрости" и политики компании и настроения менеджмента и при заключении контракта не поднимается ?


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин
    Регистрация
    12.04.2010
    Возраст
    63
    Сообщений
    2,052
    Спасибо
    10
    Сказали 1,156 раз в 734 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Цитата Сообщение от ighost Посмотреть сообщение
    Нужно ли это оговаривать при приеме на работу, во время обсуждения условий контракта и бенефитов и записывать это в договор, принято ли это ? Или же это всецело зависит от "щедрости" и политики компании и настроения менеджмента и при заключении контракта не поднимается ?
    По-разному. Если в фирме есть такой план, то удивления не вызовет. Если нет, то будет реакция вплоть до офигения от такого требования.
    Чем ниже уровень позиции, и чем легче кандидата послать подальше, тем реже это делается.
    Но и смысла в этом совсем нет по-моему, проще и лучше бороться за величину зарплаты, организовывая себе severance какой угодно.

  4. #3
    Резидент
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    112
    Спасибо
    18
    Сказали 46 раз в 26 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Они будут уклоняться от severanca. Да что вы, дорогой, мы вас увольнять не собираемся, у нас с вами будет сотрудничество на долгие годы, и т.д.

  5. #4
    Резидент Аватар для lidvlad
    Регистрация
    24.07.2011
    Адрес
    ny state
    Сообщений
    186
    Спасибо
    20
    Сказали 179 раз в 36 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Как правильно уволиться из фастфуда? Надо сообщить менеджеру за две недели, или за три дня тоже достаточно? Или достаточно, чтобы позвонить и сказать? Я видел массу людей, которые просто "не выходили" в свою смену, в расписание образовывалась дыра (кто работал в фаст-фудах, поймет). Менеджер носился по ресторану и звонил другим людям, просил выйти и т.п. А мне, помню, в час пик пришлось однажды отрабатывать за себя и за парня, который "уволился" таким вот образом - просто не вышел. Руки, помню, отваливались потом. Поэтому заранее не хочу "подставлять" никого таким образом, привык расставаться, сохраняя хорошие отношения. Спасибо.

  6. #5
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2009
    Сообщений
    14,173
    Спасибо
    2,079
    Сказали 4,038 раз в 2,623 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Обычно принято ( наверное и в FF) давать two weeks notice.

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Марьвасильна за этот пост:

    lidvlad (14.08.2013)

  8. #6
    Резидент Аватар для lidvlad
    Регистрация
    24.07.2011
    Адрес
    ny state
    Сообщений
    186
    Спасибо
    20
    Сказали 179 раз в 36 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Интересно, а одной недели хватит? Или полторы? А то две недели никак не получается, другой работодатель и в другом штате ждет уже скоро.

  9. #7
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2009
    Сообщений
    14,173
    Спасибо
    2,079
    Сказали 4,038 раз в 2,623 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Ну вы же видите, что люди просто не выходят в расписание и исчезают в тумане. Приличия и традиционно - 2 недели, но если надо через неделю уже быть в другом месте, значит надо.

  10. #8
    Резидент Аватар для lidvlad
    Регистрация
    24.07.2011
    Адрес
    ny state
    Сообщений
    186
    Спасибо
    20
    Сказали 179 раз в 36 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Да, я объясню менеджеру ситуацию. С людьми из ресторана у меня нормальные, рабочие отношения, хотелось бы и нормально, по-рабочему расстаться. Тем более, наученный житейским опытом, никогда бы не стал зарекаться от работы в фаст-фудах. Это как страховка на случай, если нет чего-то другого. Тем более какую-никакую квалификацию работника общепита за эти полгода получил... Спасибо Вам еще раз.

  11. Эти пользователи сказали Спасибо lidvlad за этот пост:

    Юлик (14.08.2013)

  12. #9
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    rd 66
    Сообщений
    3,829
    Спасибо
    11
    Сказали 1,587 раз в 1,216 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Цитата Сообщение от lidvlad Посмотреть сообщение
    Да, я объясню менеджеру ситуацию. С людьми из ресторана у меня нормальные, рабочие отношения, хотелось бы и нормально, по-рабочему расстаться. Тем более, наученный житейским опытом, никогда бы не стал зарекаться от работы в фаст-фудах. Это как страховка на случай, если нет чего-то другого. Тем более какую-никакую квалификацию работника общепита за эти полгода получил... Спасибо Вам еще раз.
    Приличия желательно соблюдать.
    При этом нужно помнить, что когда работодатель захочет, то он увольняет вас словами "завтра можешь не приходить".
    Если вы предупредите за неделю, то менеджер должен целовать вас во все возможные места за ваше порядочное отношение.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Backwoodsman за этот пост:

    lidvlad (14.08.2013)

  14. #10
    Резидент Аватар для lidvlad
    Регистрация
    24.07.2011
    Адрес
    ny state
    Сообщений
    186
    Спасибо
    20
    Сказали 179 раз в 36 постах

    Re: Вопрос про Severance при увольнении

    Booking.com
    В общем, все получилось нормально. Подошел к главному менеджеру, объяснил ситуацию. Она спросила, могу ли отработать еще неделю. Я сказал, что смогу только три дня. Так получилось, что менеджер до этого неделю была в отпуске, поэтому ту ее "выходную" неделю мы засчитали как первую неделю, когда я мог бы ей сообщить, а вторая неделя у меня получилась маленькая, из трех смен. Отработал честь по чести и с рукопожатием честно расстался.

  15. Эти пользователи сказали Спасибо lidvlad за этот пост:

    TAK (09.09.2013)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

увольнение

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook