Михаил, как думаете - есть ли смысл убрать в шапке из адреса Russia, Moscow, если в конце резюме все равно написано, что требуется H1B?
Да, и как я понимаю, следует все же купить штатовский номер скайпа и повесить переадрессацию, т.к. на московский мобильный я звонков не дождусь. Или если кого-то заинтересую из рекрутеров - они без проблем на иноземные номера звонят?
DV-2013 -> not selected -> waiting4october -> DV-2014...
Скажу 100К в год, а дальше поторгуемся.
По крайней мере на glassdoor.com и onetonline.org такие средние цены данную позицию вылезают.
Слишком смело думаете? ))
DV-2013 -> not selected -> waiting4october -> DV-2014...
Ну вот, опять загадки...
Как понять рынок, если никто открыто не говорит: дорогой товарищ, на 100К могут рассчитывать только местные специалисты (которых тут валом), а уж никак не стандартный ничем не примечательный solution architect из рф, которого еще надо через океан перетащить и получить для него разрешение на работу - слишком хлопотно.
Я правильно излагаю?
DV-2013 -> not selected -> waiting4october -> DV-2014...
В своей собственной системе координат, наверное, правильно. Просто мы в разных системах проживаем. Поэтому, хотя внешне может показаться, что собеседники общаются на какую-то тему, они каждый сам с собой беседуют.
Вам надо, ИМХО, руками пощупать американский рынок и перевести абстрактные рассуждения в практическую плоскость. Тогда появятся вопросы практические и тогда появятся ответы практические. Те куски из резюме, что я Вам сбросил, были от людей, реально получающих 120-130 тысяч в год. Им можно сегодня позвонить и завтра они выйдут на работу если с ними договориться по цене и другим условиям.
Поэтому, пока у Вас то резюме, которое есть, сугубое ИМХО, его с равным успехом можно как посылать, так и не посылать. В нем можно поставить телефон местный или заграничный - без разницы. И резюме и объявление о найме являются не больше, чем декларацией о намерениях каждой из сторон. Получится у них что-то или не получится после начала разговора никто сказать заранее не может даже если есть много общих пунктов в декларациях о намерениях.
Поэтому и над декларацией надо поработать, и над тем как ее людям вручить. И это все далеко не очевидные вещи.
Shtouff (15.05.2012)
Спасибо за ответ Михаил.
Посмотрел ваше видео web-семинара как искать работу на дайсе - понравилось очень про 50% match - я раньше думал про минимум 70% и из-за этого отсекал часть предложений. Хотя на текущую работу резюме отправлял скорее в шутку и как раз по критерию 50% )))
Сейчас вникаю в этот семинар
Еще раз спасибо! О результатах отпишусь...
DV-2013 -> not selected -> waiting4october -> DV-2014...
кто знает сколько обычно длится адм проверка на визу H1b, чаще всего какие сроки??? у меня до того как я подала на раб визу была туристическая еще до сентября но мне сказали что ее закроют а если мне откажут в рабочей визе что делать??как быть???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Социальные закладки