Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Like Tree7402Likes

Тема: Utest

  1. #15751
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.04.2016
    Сообщений
    472
    Спасибо
    2
    Сказали 35 раз в 30 постах

    Re: Utest




    Цитата Сообщение от Sadec Посмотреть сообщение
    Вот вы не угомонитесь, там надо было так репортить я не зря это делал) Там было несколько циклов и я получил много бонусов типа такого -
    Вложение 95231
    Я не знаю кто приглашает но ТТЛ с того цикла у меня часто был в других циклах.
    Вот как вы не поймете, дело не в том сколько вам где то там заплатили( 3700$ за 9 месяцев работы, поверьте, очень не много), а то что реально вам , зная как вы работаете и общаетесь с людьми, не надо еще в ТТЛы ( это я с высоты своей 5 летней работы на ютесте) . Конечно не мне решать, но я бы ( на данный момент), если честно, обходил бы стороной циклы если бы увидел ваше имя в числе ТТЛов цикла, бо чревато.
    Пы.сы жду продолжения , следующий ваш шаг - сразу в ПМ ы?
    Последний раз редактировалось Monterey; 19.02.2018 в 07:47.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #15752
    Постоянный резидент
    Регистрация
    27.04.2017
    Сообщений
    359
    Спасибо
    7
    Сказали 19 раз в 15 постах

    Re: Utest

    Ты даже боишься сказать свое имя на ютесте что бы мы заценили качество твоих репортов... птица 5ти летняя )
    kris-k likes this.

  4. #15753
    Гражданин
    Регистрация
    19.11.2015
    Адрес
    海參灣
    Сообщений
    1,142
    Спасибо
    7
    Сказали 206 раз в 182 постах

    Re: Utest

    Брейк, горячие финские парни!

    зы

    К вопросу о корпорациях в которых "десят человек будет этим заниматься"
    https://hh.ru/vacancy/24488072


  5. #15754
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.04.2016
    Сообщений
    472
    Спасибо
    2
    Сказали 35 раз в 30 постах

    Re: Utest

    Хотелось бы и размер вознаграждения узнать за такие фантастические требования. В одиночку, с нуля, фул тайм и аутсорсинг.С опытом работы в автоматизации пол года . Ох уж эти сказочники.
    А еще удивило "Возможность обучения английскому языку за счет компании.", это т.е.супермен по автоматизации, который уж может все, изначально не знает английского?

  6. #15755
    Постоянный резидент
    Регистрация
    06.08.2011
    Сообщений
    226
    Спасибо
    26
    Сказали 23 раз в 21 постах

    Re: Utest

    Цитата Сообщение от AleksCh Посмотреть сообщение
    Брейк, горячие финские парни!

    зы

    К вопросу о корпорациях в которых "десят человек будет этим заниматься"
    https://hh.ru/vacancy/24488072

    https://www.dropbox.com/s/ajso1xe927...hot_1.png?dl=1
    Если это камушек в мой огород, то могу только сказать, что я не подобные вакансии имела в виду.
    Стартующим с нуля скорее стоит рассматривать что-то из этого пула https://hh.ru/search/vacancy?text=%D...ter_experience

    Да, зарплаты там смешные, ну так там по сути будет обучение за счет работодателя с выплатой стипендии. Поработав полгода за копейки, и накачав скилы, можно уже будет рассчитывать на прибавку, а если прибавку не дадут, так и другое место поискать.

    Вот похожее на то, что имелось в виду https://career.ru/vacancy/24350297?q...BD%D0%B8%D0%B5
    компания имеет свой продукт, существует на рынке более 20 лет.

    А приведенное выше объявление, лично мне, не внушает доверия. Много громких слов, а по сути какое-то непонятное ООО Управление Бизнесом, якобы с 400 сотрудниками, у которого даже сайта собственного похоже нет.
    И если вот это https://sbis.ru/contragents/7729751897/772901001 оно и есть, я бы вообще не советовала на них время тратить и ходить на собеседования. Компания с регистрацией по резиновому адресу на приличную никак не тянет.

  7. #15756
    Гражданин
    Регистрация
    07.07.2015
    Сообщений
    1,098
    Спасибо
    21
    Сказали 210 раз в 169 постах

    Re: Utest

    Цитата Сообщение от kris-k Посмотреть сообщение

    А приведенное выше объявление, лично мне, не внушает доверия. Много громких слов, а по сути какое-то непонятное ООО Управление Бизнесом, якобы с 400 сотрудниками, у которого даже сайта собственного похоже нет.
    И если вот это https://sbis.ru/contragents/7729751897/772901001 оно и есть, я бы вообще не советовала на них время тратить и ходить на собеседования. Компания с регистрацией по резиновому адресу на приличную никак не тянет.
    Хотя это объявление очень похоже на распальцовку, но мой хороший знакомый, работающий в реально крупной международной страховой компании, рассказывал следующую историю:

    Митинг по планированию работы на следующий год: Большой босс - Почему мы до сих пор не внедрили автоматическое тестирование? (А не пора ли нам замахнуться на Вильяма нашего Шекспира? (с))
    ПМ - Так некому заниматься, девы и так загружены, а в отделе тестирования всего 5 человек
    Босс: Откройте вакансию, головной офис нас пока не давит в этом смысле, но лучше быть готовыми. Возьмите 1-2 человека на годовой контракт, через полгода посмотрим что сделано и решим что делать дальше.

    HR открывает вакансии, так как никто не знает что именно нужно, то требования стандартные: знание всего, опыт везде, 5+ лет, оплата естеснно не афишировалась, но скорей всего была бы в районе 100-120К в год
    За две недели приходит 6 резюме, все уходят в корзину, так как половина - выпускники местного аналога школы Портного без опыта работы, остальные - джуниоры-девы с нулевым понятием о чем-либо то ни было
    Мой знакомый (он проводил интервью с кандидатами) был готов взять человека с минимальным понятием об автоматическом тестировании и понятием как это развернуть, но таковых не нашлось.

    Через две недели, митинг.
    Большой босс: Я не вижу планов по развертыванию автоматизации
    Мой знакомый: Пока не нашли приемлимого кандидата
    Большой босс: Ну и хрен с ней, поставим автоматизацию в план на следующий год.
    kris-k likes this.

  8. #15757
    Постоянный резидент
    Регистрация
    06.08.2011
    Сообщений
    226
    Спасибо
    26
    Сказали 23 раз в 21 постах

    Re: Utest

    Цитата Сообщение от akaBear Посмотреть сообщение
    HR открывает вакансии, так как никто не знает что именно нужно, то требования стандартные: знание всего, опыт везде, 5+ лет, оплата естеснно не афишировалась, но скорей всего была бы в районе 100-120К в год
    За две недели приходит 6 резюме, все уходят в корзину, так как половина - выпускники местного аналога школы Портного без опыта работы, остальные - джуниоры-девы с нулевым понятием о чем-либо то ни было
    Мой знакомый (он проводил интервью с кандидатами) был готов взять человека с минимальным понятием об автоматическом тестировании и понятием как это развернуть, но таковых не нашлось.
    По этой причине стоит подаваться на вакансии, где вроде бы как не проходишь по требованиям, чего-то не знаешь, уровень слабоват, т.к. если нет идеально подходящих кандидатов, выбирают из тех, что есть.
    Или не выбирают как в вышеописанном случае.
    Последний раз редактировалось kris-k; 19.02.2018 в 15:04.

  9. #15758
    Гражданин
    Регистрация
    07.07.2015
    Сообщений
    1,098
    Спасибо
    21
    Сказали 210 раз в 169 постах

    Re: Utest

    Цитата Сообщение от kris-k Посмотреть сообщение
    По этой причине стоит подаваться на вакансии, где вроде бы как не проходишь по требованиям, чего-то не знаешь, уровень слабоват, т.к. если нет идеально подходящих кандидатов, выбирают из тех, что есть.
    Или не выбирают как в вышеописанном случае.
    Идеально подходящих кандидатов никогда не бывает ибо если резюме кандидата полностью соответствует требованиям, то в 99.99% случаях строки "Знаю фреймворк Х, имеют 2+ лет опыт работы с Р" означают "Слышал про фреймворк Х, не может быть чтобы в Гугле не нашлось примеров работы с Р" и HR это знают. По советам людей работающих в HR требования как минимум нужно делить на два, а то и на три. Но быть готовым к тому что что-то нужно будет учить и учить быстро.

  10. #15759
    Постоянный резидент
    Регистрация
    06.08.2011
    Сообщений
    226
    Спасибо
    26
    Сказали 23 раз в 21 постах

    Re: Utest

    Цитата Сообщение от akaBear Посмотреть сообщение
    Идеально подходящих кандидатов никогда не бывает ибо если резюме кандидата полностью соответствует требованиям, то в 99.99% случаях строки "Знаю фреймворк Х, имеют 2+ лет опыт работы с Р" означают "Слышал про фреймворк Х, не может быть чтобы в Гугле не нашлось примеров работы с Р" и HR это знают. По советам людей работающих в HR требования как минимум нужно делить на два, а то и на три. Но быть готовым к тому что что-то нужно будет учить и учить быстро.
    Согласна со всем, кроме того, что идеальных кандидатов не бывает, поскольку, если их не бывает, то я и мой муж не существуем. Я пришла на последнее место работы идеальным кандидатом, мой опыт идеально совпадал с требованиями работодателя, муж уже больше десяти лет работает в компании, куда он пришел идеальным кандидатом, зная и техническую часть, и прикладную.
    Просто так сошлись звезды, что нашлись работодатели, которым было нужно ровно то, что мы знаем и умеем.

  11. #15760
    Гражданин
    Регистрация
    07.07.2015
    Сообщений
    1,098
    Спасибо
    21
    Сказали 210 раз в 169 постах

    Re: Utest

    Booking.com
    Цитата Сообщение от kris-k Посмотреть сообщение
    Согласна со всем, кроме того, что идеальных кандидатов не бывает, поскольку, если их не бывает, то я и мой муж не существуем. Я пришла на последнее место работы идеальным кандидатом, мой опыт идеально совпадал с требованиями работодателя, муж уже больше десяти лет работает в компании, куда он пришел идеальным кандидатом, зная и техническую часть, и прикладную.
    Просто так сошлись звезды, что нашлись работодатели, которым было нужно ровно то, что мы знаем и умеем.
    Значит вы из оставшихся 0.01%, чаще бывает так https://www.screencast.com/t/XIg4NjhFPTqA (собеседование и практический тест на позицию в тату-салон)
    kris-k likes this.


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 7 (пользователей: 0 , гостей: 7)

Visitors found this page by searching for:

utest

bugfindersgovorimpro.us utesttest.ioutest govorimpro.ussandboxlena houserпесочницаutest от сшаutest отзывыSandBox answerspending utestutest Payoneersandbox test caseговорим про америку utestsandbox screenshot99teststestbirdsТТЛbugfinderпервый платный проекткак искать баги в песочницеpaypallinda utestрезультаты utestPay Pal логиutest смена страны5 fujdApple UDIDProven Bronzeпесочница с чего начатьExploratory Notesревю сайта utestutest.com отзывыodeskSeleniumинструменты utestрейтинг utestutest govorim proвывод utestвпн вывоодвпнрейтинг кейс utestutest оплатаutest saspensэмулятор bugfindersupworkutest налогиканада utestutest 1099utest сколько ждатьвидео utestquizвпн айфонprojects boardвпн utestпрограмма для видео с мобильного uTestu testutest регистрациякак зарабатывать деньги на utestscreen cast o maticutest россияsamsung galaxyutest closed49.2643w9 utestutest ждатьвывод utest 500utest выплатыотказ utestutest выплатаsandbox битая ссылкаgovorimpro utestnba.comsquall260оплата utest россия utest from usaUtest Sandbox nbautest nbaкарта Payoneerpayoneer в украинекак оформлять баг репорт в utestutest sandboxfunctionality anywhere except for багfixbergovorim pro utestразные фккаунты на одном IP utest top 30utest моя историяutest severalutest exceptionalutest Payoneer совпадатьutest не приходяттестированиеLena utestvpn iosvpn ntktajy

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook