Подскажите, пожалуйста, такую вещь - в России принято в вакансиях указывать зарплату после налогообложения, т.е. то, что человек будет получать непосредственно. Понятно, что HR может в последний момент об этом сказать - но, как правило, обсуждается та сумма, которую работник будет получать на руки. А как с этим дела в США? Вот, например, вижу позицию Oracle DBA (администратор БД Oracle) - 100 000$ в год. Эта сумма после налогообложения (net pay) или до (gross)? В интернете крайне противоречивая информация и ничего толкового не нашёл. По налогообложению в разных штатах много информации, но самой главной для потенциального работника - нет. Просветите, пожалуйста. Какую сумму в итоге указывают потенциальные работодатели в США? Если от штата зависит - то собираюсь в Калифорнию. Спасибо вам!
Я имел ввиду кратную 10 или 100 или 1000 например, пардон за неправильную формулировку. Вот, опять в заблуждение вводите неосознанно. Что значит на сколько договоритесь? Если я договорюсь на 90 000$ per year, это значит, что буду получать 90 000$ в год? Или это значит, что я буду получать 90 000$ в год минус налоги? Понятно, что всё обсуждается с работодателем, но первичный анализ рынка немаловажен. Для меня, как для продавца на рынке труда, достаточно важен размер оплаты моих услуг. И, думаю, что я не единственный, кто так думает. Я хотел узнать всего лишь один момент - в вакансиях и в резюме какой тип оклада стоит указывать? Gross или net? Ну, с резюме то всё понятно - адаптируем под то, что написано в вакансиях. А вот с вакансиями непонятно… Я, к большому сожалению, не знаком с американским менталитетом по части указаний уровня оплаты труда. И, к не меньшему сожалению, какой-либо достоверной информации ни в интернете, ни на форумах не нашёл (скорей всего плохо искал). Поэтому и спрашиваю у людей, которые непосредственно работают в штатах для разъяснений. За что им и спасибо.
Никто вас никуда не вводит, вы сами все время в заблуждение лезите. В штатах зарплата всегда обсуждается только до налогов. Все. Никто с вами не будет разговаривать о зарплате после налогов, потому что размер налогов индивидуален для каждого.
Я хотел узнать всего лишь один момент - в вакансиях и в резюме какой тип оклада стоит указывать? Gross или net? Ну, с резюме то всё понятно - адаптируем под то, что написано в вакансиях. А вот с вакансиями непонятно… Я, к большому сожалению, не знаком с американским менталитетом по части указаний уровня оплаты труда. И, к не меньшему сожалению, какой-либо достоверной информации ни в интернете, ни на форумах не нашёл (скорей всего плохо искал).
Просто плохо искали и даже на этом форуме уже многократно отвечали на этот вопрос.
Значит буду ориентироваться по калькуляции c gross.