Подтверждаю практикой. Поскольку в данный момент учусь за счет своей работы, то рабюоту ищу, но пассивно - только обновлением вывешенных резюме + иногда отправляю сам. Нерегулярно. Результат - 0. Т.е. да, пишут, и даже звонят. Иногда и по нескольку раз в день. Но из всего этого индусского потока было только 3-4 реальных разговора за месяц, и ни одного фейс-ту фейс. Когда в августе был риск того что контракт вообще не продлят с конторой, занимался намного активнее, и результаты были другими.
"Боязнь оружия есть признак отсталого сексуального и умственного развития" З.Фрейд
Этот момент я знаю=))Потому и прошу подсказки,а инфу от sab123 я как то не поняла....что конкретно человек посказал=)
Почему же одно резюме=)Рассылаем около 20-30 резюме ежедневно,звонки от рекрутов принимаются,вся неодходимая инфа на рассылке постоянно=)Вообщем все,что вы описали мы делаем.....вечером муж после работы занимается....яяяяя просто просила именно конкретно дать направление..т.е может другие сайты которые вам пришлись по душе,действия которые помогли вам в поиске и т.д=)Об одном резюме в день речи и быть не могло=))
Исключительно с вами согласна=))Для этого и прошу у бывалых форумчан помощи,куда дальше двигаться=)))
Спросить больше неукого=)![]()
Последний раз редактировалось Юлик; 09.03.2012 в 13:59.
Искать нужно ВЕЗДЕ. Сайтов с вакансиями - вагон и маленькая тележка. Естественно, большинство из них дублируют (а иногда многократно) друг друга. Поэтому и нужна система учета всех позиций.
Так как вам нужно спонсирование рабочей визы (пусть даже перевод, для большинства компаний это одно и то же), то вы уменьшаете процент доступных позиций еще раз в десять (если не болше). Поэтому по закону больших цифр, вам нужно или более интенсвно отправлять резюме, или понимать, что результата нужно будет ждать дольше.
Возможно вам (ему) стоит так же посмотреть список компаний, которые делали рабочие визы в прошлом (в Гугле наберите волшебные слова h1b database), и проверить их сайты, может у них есть какие-то позиции.
Так же стоит более активно участвовать в онлайновой жизни. Да, тот же Линкед-Ин даст хоть небольшой процент, но все-таки увеличит шансы. Те же форумы и блоги по профессиональной тематике дадут проявиться, и если в подписи дать ссылку на свое резюме, то тоже даст пусть небольшой, но шанс. И вообще, нужно проявлять креативность. Как иначе он выделится среди сотен и тысяч других кандидатов, которые так же ищут работу (причем некоторые из них ищут не "более хорошую работу", как ваш муж, а они ищут ПРОСТО РАБОТУ, и согласны на любые условия).
Я уже не спрашиваю где справедливость, я интересуюсь где логика...
Mik777 (09.03.2012)
Послушайте, Майк и Мик. А как вам удавалось в своей эйрии отправлять ежедневно 30-40 резюме? Я вот у себя в огромном НЙ мог отсылать не больше 5-10 ежедневно. Отсылал не на все подряд объявления а те что кажутся реальными и где ключевые скиллы совпадают процентов на 90 с моими. Или вы шлёте по всей Америке? Как в таком случае с удалённостью, организацией интервью?
Я искал по всей стране. Потому что как в случае с автором топика, "подперло" (хотя у них не очень подперло, просто хотят чего-то получше).
Да, если искать в определенной области (районе, городе), то круг значительно сужается. А иногда и вообще "исчезает". Тут уже встает вопрос "а зачем вы ищете работу". Если вы сидите совсем без работы, то опять же, варианта два - или вы берете что придется (естественно, в пределах разумного), или сидите до посинения и ждете "работу своей мечты". Или, если нет больших якорей (дома, за который нужно выплачивать большой кредит), кучи родственников, жены с отличной работой, то тогда нужно решить для себя, что важнее - хорошая работа или привязка к местности.
PS. Хотя даже сейчас, хотя я не собираюсь менять работу, если вдруг "стукнет", то я, вероятнее всего, буду искать если не по всей стране, то во всяком случае в нашем "троештатье". А свой дом... Ну, если нужно, то буду его продавать.
Я уже не спрашиваю где справедливость, я интересуюсь где логика...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Социальные закладки