если она позвонила, значит их как-то мое резюме заинтересовало?

Здравствуйте Михаил!
Такой возник вопрос: я сейчас занимаюсь ковровым резюмеметанием по своей специальности - гостиничное дело. Купила себе штатовский онлайн номер в скайпе. Сегодня был звонок из одного отеля. Девушка спросила нахожусь ли я в Atlantic area. Я так поняла имелся ввиду город Атланта. Я честно сказала, что еще нет, я пока в Киргизии, но что у меня есть виза и я вскорости в США переезжаю. Девушка сказала спасибо, будете в Атланте, звоните.
Вопрос в следующем: если она позвонила, значит их как-то мое резюме заинтересовало? Т.е. если бы я была в Атланте, меня может быть пригласили бы на интервью?

Atlantic City, возможно

А чего Вы хотели добиться в практическом плане, рассылая резюме? В языке попрактиковаться?

1 лайк

Почему в языке попрактиковаться, у меня с языком все хорошо. Работу хочется найти, решила начать заранее. Или мои действия бессмысленны в чем-то?

А что за работа? И за какой срок до приезда в страну?

1 лайк

Работа на Front Desk в гостинице. Это моя профессия уже 13 лет от оператора АТС до Lodging and reservations manager в пятизвездочном отеле. Извините, не знаю как по-русски сказать правильно, отдел кадров называет ст. администратор. У меня 21 февраля интервью на DV визу, в аппликейшенах везде указываю возможность начать работу конец апреля 2012.
Вроде бы многие проводят телефонные и скайп интервью сначала, а потом только приглашают лично. Я подумала, что можно начать сейчас. Везде пишу, что есть разрешение на работу в США. Если будет виза, то будет и разрешение.

В отельном бизнесе проще всего устроиться в отель той же сети, где вы сейчас и работаете. Даже очень условно “своего” возьмут с большей вероятностью, чем с улицы или из другой сети. Для отеля это намного проще и удобнее. Бенефиты переходят, внутриотельный стаж не прерывается и т.д. К тому же, по-моему, все отельные сети имеют программы “внутренней ротации”. Как правило сначала рассылают вакансии по отелям сети, ищут среди своих, а потом уже размещают позицию в открытом доступе. Нередко для галочки. То есть человека на позицию уже нашли, но по правилам нужно, чтобы вакансия была открыта для всех.

То есть вам наверное стоит сначала внутри своей сети постучаться в разные двери.

Абсолютно согласна, только я не в сетевом отеле работаю.

Вообще, по лотерее DV, разыгрываются не сами визы, а возможность их получения. А вот на интервью, консул уже решает, выдавать или нет. Удачи на интервью!:slight_smile: