Добрый день, друзья! Подскажите, находил ли кто удаленно работу в США по направлению QA?
Хотелось бы начать работать удаленно, в перспективе получить визу.
Спасибо!
неужели нет людей, которые получили рабочую визу по данному направлению?
Рабочую визу для тестера? Нереально.
Реально. Кстати, на Украине как раз есть несколько контор, которые этим занимаются. У них есть офисы на Украине, и оттуда делают удаленные работы. И некоторых привозят в США. Но они используют в-основном L1, а не H1.
Почему возник вопрос, встретил на америаканских сайтах предложение работы с помощью в оформлении рабочей визы. Могли бы объяснить почему не реально? Для разработчиков делают визы, а чем хуже тестеры? Спасибо!
Странно, насколько мне известно H1B хуже чем L1. Можно в личку что это за конторы? Спасибо!
Конкуренция большая. Здесь своих полно. Зачем работодателю тратить деньги и ждать человека несколько месяцев, пока все будет оформлено, если местных кадров толпа - только свистни.
Сейчас конкуренции нет. Есть острый дефицит специалистов. Чем выше уровень квалификации, тем острее дефицит.
А откуда такая информация, что своих полно?
Я работаю в этой области и вижу, что происходит вокруг - и в нашей компании и у друзей, знакомых…
А можно эту область описать как-то, по возможности, с деталями.
Что именно? Я девелопер в крупной компании.
во флориде ситуация примерно такая же, много проффесмионалов иущют работу долгое время. есть которые находят, есть которые в армию идут
L1 привязывает к одной фирме. H1 - нет (то есть, можно свободно найти другую фирму и переоформить H1 на нее). Кроме того, для L1 надо до того какое-то время проработать в той же фирме в своей стране.
Разве во Флориде много работы в направлении ИТ? Это же курорт. У нас в Крыму, тоже много проффесионалов ищут работу в ИТ. но это не показатель рынка. Как и “средняя температура”.
Мне тяжело говорить о ситуации на рынке Америки, но в Украине идет сейчас быстрый рост ИТ индустрии. Конкуренции нет, работы хвататет всем. Конечно такой подъем рынка долго не может продолжаться, но учитывая тот факт, что заказчики в основном западные, можно предположить о аналогичных тенденциях и на рынках Европы и США.
Другой конечно вопрос, что может проще найти команду здесь в Украине и двигаться в направлении США, чем выходить напрямую на рынок США, начать работать удаленно, а затем показав результаты говорить о переезде и рабочих визах.
В Днепропетровске очень много спецов и при этом очень большой дефицит кадров. Набирают даже просто с базовыми знаниями на джуниоров и сами обучают.
Вы ошибаетесь.
Западные фирмы наоборот аутсорсяться в Украину, ибо это гораздо дешевле.
Вместо 1 спеца - можем нанять 2-4 + дешевле страховка, дешевле связь, дешевле аренда.
А еще учитываем хорошее географическое расположение.
Насчет переезда - это врядли.
В компании, в которой я работал, люди постоянно летали в командировки - будь то США, Малайзия, Австралия или Новая Зеландия.
Но как только работу свою они делали - возвращались назад. Дешевле платить суточные и проживание, чем перевозить человека на ПМЖ.
З.Ы. С менеджерскими позициями немного другая ситуация. Там контракты на год-два были, вплоть до того, что можно было семью забрать. Но потом… обратно.
Хорошо, значит получается, что оутсорсить можно, работа будет удаленная. С переездом по рабочей визе - что-то мутное и безперспективное, я бы назвал форс - мажор. Тоже ничего расклад получается.
Я еще не видел QA-шников в Украине, работающих удаленно.
Даже на парт-тайм не особо попасть легко.
Требует нахождение в офисе. Удаленно можно работать только по причине болезни или других проблем.
Хорошо, а как на счет фрилансеров? Встречали QA-фрилансеров?