H1b. Немного инсайдерской информации.

Я читаю форум примерно 3 месяца уже, и после прочтения нескольких топиков об H1b, решил поделиться некоторой информацией. Я не буду рассказывать ГДЕ искать работодателей, находясь ЗА пределами США, так как уже не знаю даже где их искать.

Немного о себе:

  • Диплом B.S. in IT, полученный в одной и стран СНГ.
  • В США приехал по H1b 2 года после получения диплома.
  • Приехал через бодишоп (IT консалтинговая компания)

В общем после того как я начал работать на работодателя, я увидел что могу найти получше работу, и более высокооплачиваемую. После недолгих поисков, я нашел обычную компанию (не консалтинговую), в которую меня взяли.

На данный момент, на меня повесили проводить интервью кандидатов на роль .NET Web Developer. Нужен человек, знающий .NET C#, ASP.NET, JavaScript, Sql Server 2005/2008. Ничего супер тяжелого мы не делаем. Так вот, я вам расскажу какие “спецы” в США ищут работу на >$90,000, имея в резюме >5-7 лет опыта, и называющие себя “Senior Developer”:

  • человек на знает как написать обычный checkbox на HTML (<input type=“checkbox” … >
  • Не могут писать код в ASPX страницах, могут только перетаскивать контролы с toolbox
  • Не знают как получить ID серверного контрола что бы использовать его с JavaScript (Control.ClientID)
    и т.д.

И поверьте, тестовое задание у нас ну ОЧЕНЬ простое. Сейчас довольно трудно найти нормального, хорошего .NET девелопера. Зарплату предлагают от $90,000 (± $5,000) на первый год. Каждый год повышают на $4,000-$8,000 (у каждого девелопера по разному).

Зачем я все это написал?

  1. На H1b можно найти работу и на $100,000
  2. Если пытаться, то все получится

К сожалению, компания не хочет возиться с новой H1b.

Если есть вопросы, спрашивайте, я отвечу.

P.S. Компания находиться в Washington D.C. Metro area

p.s.s. Иногда, после вот таких вот интервью, мне кажется что я стою все $150,000 :slight_smile:

1 лайк

С такими знаниями люди пытаются прорватся на позицию с оплатой более 90 000? Возможно у них завышена самомнение.:slight_smile:

Иногда, правда очень редко, у меня ощущение что мой босс такой вот “везучий” при выборе кандидатов. Где то же есть хорошие спецы…

А как они на яваскрипте пишут, если не могут инпут сделать?

А не пробовали вариант: нанять стажера по J1 на 6-18 месяцев. Если все ок - сделать H1b.

С J1 проблем не много. Но за 6-18 месяцев поймете его адекватность. Если он действительно станет спецом - можно и с H1B поморочиться.

Знакомая картина. Тоже искали/ищем человека, типа программиста. Никаких сертификатов, никаких супер опытов не требуется. Даже не требуется знать какой то конкретный язык программирования. Требуется одно - чтобы хорошо работала та часть тела, которая думает. Т.е. есть тестовое задание (не сказать что супер простое), и нужно его выполнить на любом языке, но чтобы было эффективно, и чтобы вообще делало то, что нужно. Я уже тоже стал думать, что какой то злой рок навис над конторой. В основном, та часть тела ошибочно считает, что тело является программистом. Зато какие резюме красивые. Просто гении, судя по резюме.

2 лайка

Вы ищете программиста, а Вам попадаются кодеры :slight_smile:

А можно пример тестового задания?

Да, возможно что кодеры. Т.е. наверно, если им расписать в подробностях алгоритм, они напишут по нему программу.
Тестовое задание я лучше распространять не буду, т.к. мне потом новое придумывать придется :slight_smile: Там в общем нужно построить и изобразить определенное дерево.

Вот в этом и вопрос, как они на предыдущих работах сидели по году и более (хотя я уже примерно понимаю как такие люди работают).

Дело в том, что у нас сложная бизнес логика приложения, и очень непросто учить людей, которые еще не известно если остануться (про J1). На H1b компания привязывает к себе человека, начиная делать ему грин карту…

Вы подтвердили мои слова, показав что я говорю правду. Вообще в США, хорошие девелопер (действительно хороший) очень легко найдет себе отличную работу. Проблема в том что куча левых людей, прошедших какие то левые курсы, начинают строчить в резюме что они Senior Developer.

Есть некое противоречие в двух частях из цитаты. Изучая эту тему, сложилось впечатление, что многие компании (сейчас? временно?) не хотят возиться с “новой H1b”. Хотя исключения, безусловно, бывают. Но на то они и исключения :).

Да, немного путает. Я имею ввиду, что находясь уже в США на визе H1b, можно найти отличную позицию даже на $100,000. Вся трудность в том что бы приехать сюда, найти работодателя который захочет ждать и платить деньги на все документы на H1b (хотя деньги не такая уж и большая проблема).

Похоже, что вы ищите аналитика, знающего псевдокод ;).
У программиста основная задача писать качественный, легко поддерживаемый код.

Можно называть как угодно. Программист/разработчик/чувак :slight_smile: Гравное, чтобы корова давала молока :slight_smile:
Насчет здания языка, я имел в виду, что нет требования обязательно знать какой то конкретный язык (вроде как “нужен человек, знающий Java”), но какой то язык, на котором чувак может творить что то хорошее, знать определенно нужно. Т.е. можешь зделать хорошо на своем любимом Java - вперед. Если твой любимый Java тормозной, сделай на чем-нибудь другом, на чем считаешь нужным. Если нет необходимых знаний/опыта - подучи. Т.е. как я и писал выше, главное чтобы голова была рабочей, и программисткой.

Синтаксис всех язык почти одинаков. Благо пошли они все от С в основном.

Если знать логику - то приукрасить в синтаксис - мелочи.

Есть фунциональные языки и есть императивные. Между ними - пропасть.
Посмотрите синтаксис какого-нибудь LISP или Haskell и сравните с С.

Обидно за Н1В. Здесь (в Москве) каждый хочет хорошего спеца, зато платить как можно меньше (о повышении з.п. вобще молчу). А в штаты фиг попадешь, так как с визой возиться не хотят. Особенно уже надоели случаи, когда пишут, да Н1В спонсируем (в переписке, не в объявлении), а потом, но мы ищем того, кто живет в штатах.

Да я в курсе.
Пожалуй, неправильно выразился. Любой современный ООП язык похож на другой.

В любом случае - умение алгоритмизации поможет овладеть новым языком.

Грех Вам в Москве жаловаться что мало платят. Посмотрите на другие города. Программисты с 2-3 годами опыта по 500 баксов получают.

А на жизнь у них сколько уходит? У нас почти весь доход мужа уходит на съем жилья и еду. Плюс у нас ребенок, а на детях здесь тоже хорошо зарабатывают.

И опять таки не все. У меня подруга в Харькове, программист Java, опыт 2 года, и неплохо зарабатывает. Но в Украину ехать не вариант…

А думаете в штатах 50 тысяч это очень много.
Надо и рент, и кредиты, и страховку платить.
Все относительно.

На детях везде хорошо зарабатывают.
У меня недавно знакомой из садика позвонили. Сказали - приводите ребенка - ваша очередь (они взятку не дали чтобы в очереди “подвинуться”).
Есть только одна проблема - ребенок 1 класс заканчивал.