Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 4 Первая 1 2 3 4 Последняя
Показано с 21 по 30 из 36
Like Tree38Likes

Тема: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

  1. #21
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    41,029
    Спасибо
    2,286
    Сказали 12,710 раз в 8,700 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package




    Цитата Сообщение от ivan-like Посмотреть сообщение
    Часто ли крупные IT/инженерные компании дают:
    - страховка общая, глаза, зубы.

    - 401к.
    - акции.
    yes

    - Day Care ( ясли).
    probably not.

    Наверное, где-то есть этот перк, но платят им настолько прилично, что садик покрывать сверху этого - лишнее.
    У нас универ предоставлял садик бедным студентам, потому что вот как раз им бесплатный садик и нужен. И штат покрывал садик матерям-одиночкам.

    А уж программистам с их зарплатами покрывать садик - это смешно.
    ProstoMaria, Elmer and ivan-like like this.
    23 годa в США and counting!

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Резидент
    Регистрация
    02.06.2018
    Возраст
    39
    Сообщений
    71
    Спасибо
    76

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    yes

    probably not.

    Наверное, где-то есть этот перк, но платят им настолько прилично, что садик покрывать сверху этого - лишнее.
    У нас универ предоставлял садик бедным студентам, потому что вот как раз им бесплатный садик и нужен. И штат покрывал садик матерям-одиночкам.

    А уж программистам с их зарплатами покрывать садик - это смешно.
    а при компаниях (типа на первом этаже) бывают эти платные ясли (а не в другом конце города). Ну чтобы и работу совмещать и быть рядом?

  4. #23
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плейно, TX
    Сообщений
    2,079
    Спасибо
    29
    Сказали 345 раз в 265 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от ivan-like Посмотреть сообщение
    Часто ли крупные IT/инженерные компании дают:
    - страховка общая, глаза, зубы.
    - Day Care ( ясли).
    - 401к.
    - акции.
    Страховка общая, глаза и зубы могут очень сильно разниться в стоимости для вас. В том числе и по условиям, есть компании гордо рекламируют, что предоставляют страховку. Но при этом это может быть 2000$ в месяц на семью и все ещё с дедактбл. То есть по факту обращения надо будет платить.
    Конечно бывают случаи, когда за семью берут 200$ в месяц и дедактбл низкий. Это все надо уточнять.

    Кстати также все эти легал и лайф страховки по желанию могут быть не выгодны, хорошо, если их дают бесплатно, но как правило, просят что то за это платить. А как увольняешься, так план возрастает ещё больше. Никто не мешает купить себе страховки самостоятельно и при переходе с работы на работу ничего не менять.

    Также на всех фирмах мне предлагали купить автострахование якобы со скидкой от работадателя, только на открытом рынке мне предлагали те же планы намного дешевле.

    Акции принято платить в долине, Сиэтле, Нью Йорке и ещё может быть не особо большом количестве мест. Нередко база и хорошо, если оговорённый процент от базы как годовой перформанс бонус.

  5. #24
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    41,029
    Спасибо
    2,286
    Сказали 12,710 раз в 8,700 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от ivan-like Посмотреть сообщение
    а при компаниях (типа на первом этаже) бывают эти платные ясли (а не в другом конце города). Ну чтобы и работу совмещать и быть рядом?
    очень редко.
    Мне удобнее садик иметь рядом с домом и педиатром. Но у нас рядом с работой есть садик. И на каждом углу - еще по садику. Как и церквей...
    23 годa в США and counting!

  6. #25
    Постоянный резидент Аватар для veey
    Регистрация
    29.07.2019
    Адрес
    NYC
    Сообщений
    267
    Спасибо
    0
    Сказали 9 раз в 8 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от sab123 Посмотреть сообщение
    Вопрос, конечно, уже очень давний ;-) но все равно отвечу. RSU (а они действительно акции) - гораздо безопаснее. Если даже цена на акции упадет, то все равно результат получится в плюсе. Чтобы опционы были выгоднее, их увеличенное количество должно компенсироваться ростом цены акций. То есть, если как тут опционов в 3 раза больше, чем RSU, то для получения тех же денег цена на акции в момент вестинга должна вырасти со момента гранта на 50% (в среднем, для всех получаемых акций за 4 года). Если вырастет больше, то опционы выгоднее, меньше - RSU выгоднее. Ну, и дополнительно надо заложить фактор риска на то, что цена акции упадет и опционы не будут ничего стоить. С другой стороны, более частый вестинг у опционов - это плюс.
    Вопрос, конечно, уже очень давний ;-) но все равно отвечу. )))
    Тут важнее другое.
    Сток - это акция.
    Опцион - это право на покупку (call) или продажу (put) финансового инструмента по определенной цене в течение определенного срока. Финансовый инструмент может быть разным, но в данном случае почти 100% речь идет об акциях компании и скорее всего они предлагают call options, т.е. право на покупку своих акций.

    Что это значит? Опцион может быть выгоднее, если во время подсуетится и с его помощью купить (или продать) акции по хорошей цене. Или продать сам опцион. Если этого не сделать до истечения срока его действия, то он просто аннулируется.
    Акция же может меняться в цене, но будет действительна всегда, пока жива компания. А если она не жива, то и опционы тоже. )
    Последний раз редактировалось veey; 30.07.2019 в 15:02.

  7. #26
    Постоянный резидент Аватар для veey
    Регистрация
    29.07.2019
    Адрес
    NYC
    Сообщений
    267
    Спасибо
    0
    Сказали 9 раз в 8 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение

    Day Care ( ясли).

    probably not.

    Наверное, где-то есть этот перк, но платят им настолько прилично, что садик покрывать сверху этого - лишнее.
    Слышал, что в Тесле такое есть, но не от излишней щедрости, а чтобы народ работал по 25 часов в сутки.

  8. #27
    Гражданин
    Регистрация
    19.07.2015
    Адрес
    удалился с форума
    Возраст
    37
    Сообщений
    1,691
    Спасибо
    132
    Сказали 218 раз в 133 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от veey Посмотреть сообщение
    Слышал, что в Тесле такое есть, но не от излишней щедрости, а чтобы народ работал по 25 часов в сутки.
    The same насчет рабочих обедов/ужинов) Давайте-ка подарим всем рабочий ужин но доставка его будет в 19:30 (а чо!). Разрекламируем и т.д. Если человек никуда не спешит то быть может и посидит подождет. А чем ему заняться после конца рабочего дня? Конечно может на форумах посидит, но может и что полезное со скуки сделает. На это и расчет что кто-то что-то полезное сделает а по сравнению с ценой такого ужина цена дорогого специалиста несоизмеримо выше.

  9. #28
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2014
    Адрес
    Boise,ID
    Сообщений
    8,203
    Спасибо
    356
    Сказали 1,200 раз в 907 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    yes

    probably not.

    Наверное, где-то есть этот перк, но платят им настолько прилично, что садик покрывать сверху этого - лишнее.
    У нас универ предоставлял садик бедным студентам, потому что вот как раз им бесплатный садик и нужен. И штат покрывал садик матерям-одиночкам.

    А уж программистам с их зарплатами покрывать садик - это смешно.
    И тем не менее... мужу покрывают членство на керкоме и сколько-то там раз бебиситера. Плюс есть фса на садик.

    Инфо о бенифитах обычно публичная. Так что можно посмотреть, что дают в конкретной компании.

    В бей эрии еще автобусы есть свои у больших компаний.
    Последний раз редактировалось Djossan; 30.07.2019 в 17:50.
    О1/О3 --> LPR (DV2015)

  10. #29
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    41,029
    Спасибо
    2,286
    Сказали 12,710 раз в 8,700 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    И тем не менее... мужу покрывают членство на керкоме и сколько-то там раз бебиситера. Плюс есть фса на садик.
    это не FSA на садик, a dependent care, и выходит она из вашего пейчека, а не из кармана работодателя.
    23 годa в США and counting!

  11. #30
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2014
    Адрес
    Boise,ID
    Сообщений
    8,203
    Спасибо
    356
    Сказали 1,200 раз в 907 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    это не FSA на садик, a dependent care, и выходит она из вашего пейчека, а не из кармана работодателя.
    Ну доналогово, что считай большой процент экономии на садике.
    Ну я просто к тому что в айтишных компаниях далеко не все программисты.
    О1/О3 --> LPR (DV2015)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

акции

IRA and ROTH IRA

simple ira

rsu вфгодно ли

BENEFITS

Supplemental Dental

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook