Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 2 из 2 Первая 1 2
Показано с 11 по 19 из 19
Like Tree32Likes

Тема: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

  1. #11
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,410
    Спасибо
    5
    Сказали 712 раз в 287 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package




    Цитата Сообщение от InsolentS Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста, что выбрать - Stock Option или RSU (Restricted Stock Units)? Работодатель предлагает на выбор то или другое, но на раздумья у меня всего 2 дня. Если выбирать Stock Option то будет 4000 акций с вестингом 1/4 в первый год и по 1/48 каждый следующий месяц (т.е. 100% будет через 4 года). Если RSU - то 1300 акций(акции ли это?) и вестинг по 25% за каждый отработанный год. Компания - не стартап и взрывной рост акций очень маловероятен в будущем. Единственное отличие, которое я понял на данный момент - в случае stock option акции нужно покупать на свои деньги. В случае RSU - своих денег тратить не надо
    Вопрос, конечно, уже очень давний ;-) но все равно отвечу. RSU (а они действительно акции) - гораздо безопаснее. Если даже цена на акции упадет, то все равно результат получится в плюсе. Чтобы опционы были выгоднее, их увеличенное количество должно компенсироваться ростом цены акций. То есть, если как тут опционов в 3 раза больше, чем RSU, то для получения тех же денег цена на акции в момент вестинга должна вырасти со момента гранта на 50% (в среднем, для всех получаемых акций за 4 года). Если вырастет больше, то опционы выгоднее, меньше - RSU выгоднее. Ну, и дополнительно надо заложить фактор риска на то, что цена акции упадет и опционы не будут ничего стоить. С другой стороны, более частый вестинг у опционов - это плюс.

    Я бы сказал, что рост на более 50% для устоявшейся компании - вещь маловероятная в нормальных условиях, то есть выбирать однозначно RSU.

    Почему 50%: Обозначим цену акций при гранте G, а при вестинге V. Тогда доходы от гранта RSU будут V*1300, а от опционов (V-G)*4000. Для равенства их получаем уравнение:

    V*1300 = (V-G)*4000
    (V-G)/V = 1300/4000 ~= 1/3
    1 - (G/V) = 1/3
    G/V = 2/3
    V/G = 3/2 = 1.5
    V-G/G = 0.5 = 50%
    stansult, Yurina and mobsterRU like this.

  2. Эти 6 пользователи сказали Спасибо sab123 за это сообщение::

    AgentXXX (10.06.2016), KMD (24.03.2017), stansult (01.02.2017), sunbell (16.01.2016), Yurina (05.11.2015), ZotovVitaliy (28.05.2015)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  4. #12
    Резидент Аватар для Maxim-msk
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    28
    Сообщений
    191
    Спасибо
    67
    Сказали 113 раз в 28 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Мне сделан первый американский оффер и компания прислала такой Benefit план.
    Может кто-то вкратце обьяснить, что выбрать и сколько придется платить? Я один, без семьи.
    Что означает Term life, Hospital Indemnity , Info-Armor и Legal. На бенефиты могу претендовать только после 60 дней.
    Компания оплачивает только 120 часов отпуска. Про праздничные дни и больничные не указано, нужно ли уточнить?



    DV2011-DV2017 => HNBS; ☑ 2018EU2*** (03.05.17); ☑ DS-260 (18.10.17); ☑ Interview (11.01.18); ☑ Visa (25.01.18); ☑ U.S.A. (01.06.18);

  5. #13
    Гражданин Аватар для sarcastic
    Регистрация
    10.08.2011
    Адрес
    Reston, VA
    Возраст
    29
    Сообщений
    588
    Спасибо
    39
    Сказали 105 раз в 84 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    120 часов это не только. Если я правильно понимаю это 15 рабочих дней
    larics likes this.
    L2 Visa: April, 2015 ---> EAD: July, 2015 ---> Mobile Developer Job: August, 2015 ---> Moving to Reston, VA - September, 2015 -> ...

  6. #14
    Резидент Аватар для Maxim-msk
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    28
    Сообщений
    191
    Спасибо
    67
    Сказали 113 раз в 28 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Да
    DV2011-DV2017 => HNBS; ☑ 2018EU2*** (03.05.17); ☑ DS-260 (18.10.17); ☑ Interview (11.01.18); ☑ Visa (25.01.18); ☑ U.S.A. (01.06.18);

  7. #15
    Гражданин
    Регистрация
    15.07.2013
    Адрес
    rd 66
    Сообщений
    3,829
    Спасибо
    11
    Сказали 1,587 раз в 1,216 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Цитата Сообщение от Maxim-msk Посмотреть сообщение
    Что означает Term life, Hospital Indemnity , Info-Armor и Legal.
    Страховка жизни, оплата расходов госпиталя по описанным в полиси причинам, страховка от кражи личной информации и помощь адвоката, обычно по очень ограниченным областям.
    На мой взгляд, это все пока не нужно, можно решить потом, но это личный выбор каждого.

  8. #16
    Резидент Аватар для Maxim-msk
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    28
    Сообщений
    191
    Спасибо
    67
    Сказали 113 раз в 28 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Правильно понимаю при выборе необходимого плана, эти суммы будут вычитаться сразу из зп?
    DV2011-DV2017 => HNBS; ☑ 2018EU2*** (03.05.17); ☑ DS-260 (18.10.17); ☑ Interview (11.01.18); ☑ Visa (25.01.18); ☑ U.S.A. (01.06.18);

  9. #17
    Гражданин Аватар для Corleone
    Регистрация
    11.05.2012
    Адрес
    IL
    Возраст
    37
    Сообщений
    3,467
    Спасибо
    464
    Сказали 995 раз в 591 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    да. причем до налогов

  10. Эти пользователи сказали Спасибо Corleone за этот пост:

    Maxim-msk (4 недель(и) назад)

  11. #18
    Резидент Аватар для Maxim-msk
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Moscow
    Возраст
    28
    Сообщений
    191
    Спасибо
    67
    Сказали 113 раз в 28 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Мед. страховка через работодателя выгодней получается, чем покупать полис по отдельности?
    DV2011-DV2017 => HNBS; ☑ 2018EU2*** (03.05.17); ☑ DS-260 (18.10.17); ☑ Interview (11.01.18); ☑ Visa (25.01.18); ☑ U.S.A. (01.06.18);

  12. #19
    Гражданин Аватар для Corleone
    Регистрация
    11.05.2012
    Адрес
    IL
    Возраст
    37
    Сообщений
    3,467
    Спасибо
    464
    Сказали 995 раз в 591 постах

    Re: Рабочие БЕНЕФИТЫ - Benefits Package

    Booking.com
    посчитайте

Страница 2 из 2 Первая 1 2

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

simple ira

rsu вфгодно ли

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook