В моих поисках работы программиста, я столкнулся с проблемой, когда в процессе взаимной переписки с рекрутом с меня запросили, кроме классического резюме, CV (краткую биографию), в которой просят расписать в подробной форме (3 листа), что я делал в течение всей моей недолгой жизни. Так вот, СV не особо распространено в процессе приема на работу, а общепринято при продолжении учебы выше бакалавра (чтобы косвенно определить интеллектуальный уровень) .
Если у вас имеется более обширный опыт взаимоотношений с рекрутами, объясните мне, для чего им нужна моя подробная биография (CV).
:help:
а почему вы об этом самого рекрутера не спросили, а решили спросить людей на форуме, которые вашего рекрутера в глаза никогда не видели?
Вопрос кстати неуместный. Потому что с рекрутом у меня идет торговля моего труда, а здесь как в покере нужно скрывать истинное положение дел, чтобы не проиграть.
Рекрута, я тоже в глаза не видел, она в Калифорнии, а я во Флориде.
Как пишет википедия
In the United States and Canada, a CV is used in academic circles and medical careers as a “replacement” for a resume and is far more comprehensive; the term résumé is used for most recruitment campaigns. A CV elaborates on education to a greater degree than a résumé and is expected to include a comprehensive listing of professional history including every term of employment, academic credential, publication, contribution or significant achievement. In certain professions, it may even include samples of the person’s work and may run to many pages. Many executives and professionals choose to utilize short CV that highlight the focus of their life not necessarily their employment or education
Если вы не в academic circles and medical careers, то я бы спросил у рекрутёрши. Может она просто дура неопытная.
А что откроет вопрос: Зачем Вам мое CV?
На этот вопрос я могу получить 101 глупый ответ, которые не прояснят ничего. А вот мои уточняющие вопросы могут вызвать у них подозрение, что я пытаюсь что-то скрыть.
Вот я и пытаюсь выяснить у людей с опытом, существует ли деловая практика (не теория) использования CV при приеме на работу, прежде я начну конфронтацию с рекрутом.:aggressive:
Как уже выше сказано смотря на какую работу. Вы какую работу ищете то?
Вообще-то, в самом первом посте, я детально описал задачу. Профессиональная привычка программиста предусматривать все варианты. Повнимательнее…
Откуда все эти мифы про программистов - они же ни на работе, ни в жизни шага ступить не могут без аналитика и прожект менеджера :beee:
Профессиональный программист забанен на google? Или не умеет им пользоваться?
Вы же в первом же посте сами себе дали ответ:
Во втором посте, Вам дали понять, что это действительно не общая практика, и нужно уточнять у Вашего рекрутера:
В третьих, Вы путаете понятия “конфронтация” и “деловое общение”:
В четвертых, похоже на паранойю:
Пардон пропустил, ну тогда рекрутёршу в топку.
1 лайк
briv Вам вопрос на вопрос:
Вы вот флудите от того что у вас характер плохой, либо Вы так отдыхаете, отрываясь на других?
Я лично хотел услышать ответ от людей у которых есть опыт, которого нет у меня, а не разбираться в потаенных уголках моего сознания.
Почитаете на ночь одну старую при старую книжку об отношении к ближнему.
2 лайка
За что так с плеча-то? Может рекрутерша и не причем, может CV - требование компании для которой она ищет кандидата, а ее в топку? Может все-таки уточнить у человека, зачем CV понадобилось?
У нас в РБ биографию требуют при приеме на работу в госучреждения, МВД и тп. Но конечно лучше поинтересоваться у неё самой )
[CV] в США - это не биография, как в РБ.
Мое [CV] покрывает всю мою учебную и [research related] деятельность и все мои публикации. Тоже самое - для всех моих бывших одноклассников и коллег в университете.
Какие публикации бывают у рядовых программистов?
Рядовые программисты пишут коды, которые заставляют ваши компьютеры реализовывать ваши желания.
Как сказала одна моя знакомая, что бухгалтерам, что программистам, давать высшее образование не за что – обе профессии не содержат в своей основе фундаментальных наук. Какие ж тут научные труды, так статейки.
:detstvo:
Простите за флуд, но коды пишут кнопкодавители. Программисты создают программы или их части. В том числе, написанием программного кода. Дайте угадаю, вы J2EE-программист?
А если по теме, так я вот что имею Вам сказать. Если Вас привлекает перспектива работать в этой компании, то пишите и CV и все что они у Вас попросят (в разумных пределах, конечно же 
).
“Диссвитильна.”
Вот что говорит о Curriculum vitae (CV), или в переводе с лат. — “ход жизни,” Wikipedia:
“In some countries, a CV is typically the first item that a potential employer encounters regarding the job seeker and is typically used to screen applicants, often followed by an interview, when seeking employment.” И далее о CV в США: “…CV is used in academic circles and medical careers as a “replacement” for a resume and is far more comprehensive; the term resume is used for most recruitment campaigns. A CV elaborates on education to a greater degree than a resume and is expected to include a comprehensive listing of professional history including every term of employment, academic credential, publication, contribution or significant achievement. In certain professions, it may even include samples of the person’s work and may run to many pages. Many executives and professionals choose to utilize short CV that highlight the focus of their life not necessarily their employment or education.”
И небольшой перевод из русскоязычной части Википедии:
“В США и Канаде CV обычно используют в научных и медицинских кругах, а термин resume используют при приёме на работу других специалистов. В CV больший акцент делается на образование, обычно в CV включают всеобъемлющий список публикаций, научных трудов, стажировки, значительные достижения. В случае некоторых профессий, в CV могут быть включены даже тексты некоторых работ, объем таких CV может достигать нескольких десятков или сотен страниц.”
По-моему, всё становится понятно.
Флуд на флуд «Кнопкадавители» объясняют умным машинам, что от них сумасшедшие двуногие хотят.
А по теме: В США объем собираемой информации на потенциального работника строго регламентируется правовыми документами и сложившейся практикой делового общения. Любое превышение этих норм вызывает подозрение: Кто этот рекрут? Может очередная Чапман, которая собирает досье на людей, которые участвовали в интересующих ее проектах, с целью дальнейшей обработки? Информация о внутренней структуре проекта – это необходимое условие для несанкционированного проникновения, то есть «взлома». Это только телезрители думают, что если дотронуться до кнопочек на клавиатуре, то можно проникнуть в самый охраняемый ресурс. Для самого талантливого хакера нужна внутренняя информация, а носители ее люди, которые ее создавали либо эксплуатировали.
Ну например, сбацал на досуге веб сайт, написал статейку про то как улучшить Java, на каком-нибудь сайте stackoverflow.com репутация зашкаливает, съездил на JavaOne, организовал встречи по интересам для программистов, сбацал приложение для Android, участвовал в каком-нибудь open source проекте. Было бы желание.
Прежде чем писать, надо понять чего она конкретно хочет. Пусть пришлёт образец.
1 лайк