С какой целью подобные анкетные данные собирают? Работодатель реальни ли будет отсеивать если ему не понравится что то из анкеты?
И как правильно ответить на вопросы 4-8 если я вобще ни коем боком к подобному не отношусь?
4-8 вобще мне кажется, странными вопросами.
Хорошо, допустим есть и ветеран и НЕветеран, и мне так кажется!, что у НЕветерана больше шансов нежели у его опонента?
Это исключительно мое любопытство
Kogda to davnim davno veteranov Vietnama gnali v tri shei, nigde na rabotu ne brali, potom prinjali zakon protix ix diskriminacii. To zhe samoe s rasoy i polom. Esli v ankete napishete chto vi “black woman, Irak/Afgan veteran”, vashi shansi na job interview budut maximalni.
Подобные вопросы, как правило, не более, чем формальность - их потенциальный работодатель задает - с обязательным вариантом не давать ответ - чтобы при необходимости доказать, что отсутствует дискриминация при приеме на работу. При желании можете не отвечат вообще.
ЭТо все понятно более или менее, но зачем столько вопросов около одного и тогоже (Veteran и т.д.)?
Похоже на какоето издевательство над теми кто заполняет подобные анкеты… Интересно, интересно…