Почему? Там же написано даже: “My members continue to report increasing demand for their services with many candidates in high-demand skill-sets receiving multiple offers; a sure sign we are moving in the right direction,” observed Roberts.”
Сентябрьские показатели чуть замедлились по сравнению с августовскими, но, возможно, это отпуски сказались (когда менеджмент в отъезде, процесс согласования кандидатов затягивается).
По-моему оба отчета вполне оптимистичны. Кухарок конечно еще не набирают в IT, но у специалистов все хорошо
Я думаю, Дайс просто ориентируется на свою собственную статистику. А у них все-таки крупные клиенты преимущественно, которые из кризиса выходят первыми, деньги на найм персонала имеются и т.п.