Ситуация такая: имеется фирма, которая предлагает контракт на 3 месяца, скажем, на 60 долларов в час для W2 или 50 для Corp.
Я, конечно, новичок в американской системе налогообложения, но, понимаю это так, что, W2 это проще, но при Corp можно экономить на налогах, что рекомендует и небезызвестный товарищ Кийосаки. Кто работал как Corp, есть ли смысл связываться с этим? Допустим, я хочу взять машину за 20к. Как я понимаю, все выплаты дилеру и проценты по кредиту вычитаются из налоговой базы. При таких условиях я могу тупо уйти в ноль по прибыли и выплатить весь кредит за 3 месяца, вместо того, чтобы почти половину заработка отдавать на налоги. Поправьте меня, если я не прав. Но минусы в том, что машину надо будет регистрировать на корпорацию, бизнес страховка дороже, интерест больше, надо платить бухгалтеру, возможно, что-то еще. Плюс вопрос, что делать с машиной дальше? Допустим, если следующая работа будет фулл тайм, закрывать ли корпорацию, или продолжать платить бухгалтеру? Стоит ли овчинка выделки?
Вообще-то обычно идет наоборот, по W-2 предлагают ниже зарплату в час, чем для 1098 или Corp-to-Corp. Смысл в том, что в случае с W-2 компания не только платит за тебя налоги, но еще и платит страховку, отпуск и так далее. А в случае найма контрактника, вся эта ответственность лежит на нем самом или на корпорации, которая его представляет.
что такое 1098? 1098 - [mortgage expenses]? [ donations ]? [student loans ]? [tuition fees]?
если вы о 1099, то[W2]- наниматель платить свою долю налогов (7,5% от определенной доли зааботка), в то время как по 1099 вы сами платите 15% (это всё приблизительно), но если у вас большие [job related expenses], то 1099 может быть более выгодна, так как налоги будут с [gross profit]
налоговые послабления по новой машине будут в любом случае, но так, на вскидку, при чистом доходе в 25 тыс , без семьи и и любых других скидок - на 1099 вы будете должны в 3 раза больше налогов
Мне предложили поработать в свободное от основной работы время контрактором по 1099 в другой компании. Вопрос стоит в том сколько будет стоить моё время на 1099. Есть ли какая-то грубая цифра в процентах от W2 (со всеми бенефитами) на которую нужно увеличить стоимость часа для покрытия всех дополнительных self-employed налогов при работе на 1099? Заранее спасибо.
По моим самостоятельным грубым прикидкам, с учетом того что full-time работнику работодатель платит свою часть Social Security и Medicare налогов, оплачивает выходные, праздники и больничные, а также 75% от общей стоимости медицинской страховки, в моём конкретном случае получилось разница в ~25%. Звучит немало, но калькулятор вроде не врет.
Ia rabotaiu kontraktorom na W-2 cerez firmu-poisrdnika
U menia non-compete agreement. Ne mogu pereiti na tu je rabotu Corp ili cherez drugogo posrednika.
Nikogda ne znal chto rates na Corp nije. Dumal chto odinakovo, konechnomu employeru raznicy net, eto lish’ vam raznica, posrednik snimaet den’gi
U menia est’ unemployment insurance i ochen’ slabyi 401(k) ot firmy-posrednika. Oplachivaemogo otpuska net (zato neoplachivaemyi skol’ko hochu, bez ogranichenii), medstrahova bez skidok ot firmy-posrednika, po cene COBRY, kotoroi ia ne polzuius’, pokupaiu strahovku cherez jenu
U menia net liability. Esli moia rabota privedet k tomu chto iz-za moei oshibki obvaliatsia rynki, menia sudit’ nel’zia. Ia prosto poteriaiu rabotu. Esli Corp, to sudit’ mojno vashu korporaciu. Mojno kupit’ srahovku, no ona lish’ na opredelennuiu summu, vyshe nee sudit’ mojno vashu Corp i ona doljna budet platit’ esli strahovki ne hvatit.
Corporacia horosha tem chto mojno perenosit’ zarabotok iz odnogo goda v drugoi. Odnako, esli ei pridetsia platit’ po sudu, to eti zarbotki dlia vas okajutsia poteriany.