Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 2 из 7 Первая 1 2 3 4 5 6 7 Последняя
Показано с 11 по 20 из 67
Like Tree1Likes

Тема: Резюме лотерейщика - коллективный проект

  1. #11
    Модератор Аватар для Юлик
    Регистрация
    14.01.2007
    Адрес
    Garden State
    Сообщений
    23,415
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо
    6,162
    Сказали 10,531 раз в 5,040 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект




    Цитата Сообщение от Кристи-сан Посмотреть сообщение
    я так и не нашла как тут называется профессия - "психолога на предприятии" (когда фирма нанимает психолога для консультирования по всем сферам жизни работников, а так же проведение тренингов, разрешения конфликтных ситуаций и прочее)
    Хотя наверняка есть исключения, но фирмы как правило не нанимают своих психологов, а контрактируют группы лицензированных психологов/социальных работников, к которым работников направляют в особенных ситуациях для эвалюации и терапии, если необходимо. Консультации "по сферам жизни" не проводятся - работник может сам пойти и найти себе тераписта.

    То, о чем вы спрашиваете, называется Industrial Organizational Psychology, и обычно огромные компании имеют 2-3 таких специалистов.

    Не буду больше офф-топить, почитайте ссылку, обратите внимание на требования. По-моему, в данный момент вам надо обратить внимание на therapist/counselor позиции.
    "Мы все плод больной фантазии... Лечить нас надо:-). Пошла помою туалет:-)" (c)uienifer
    Доктор пилЮлькин

  2. Эти пользователи сказали Спасибо Юлик за этот пост:

    Кристи-сан (15.07.2010)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  4. #12
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    62
    Сообщений
    7,465
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    719
    Сказали 92,170 раз в 3,806 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Цитата Сообщение от hamrah Посмотреть сообщение
    Можно добавить в отдельные темы:
    - написание сопроводительного письма (cover letter)
    - общение с агентствами по найму (head-hunters)
    Это очень важные темы. Мы их можем и должны разложить на форуме по полочкам сами по себе, то есть, в широком смысле. А можем именно в том смысле, в котором это прямо связано с резюме. Может быть есть смысл начать именно с последнего.

  5. #13
    Новичок
    Регистрация
    09.04.2010
    Возраст
    38
    Сообщений
    11
    Спасибо
    1
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Добавлю к специальности Drafter еще Technical Designer, ну и Design Engineer. Основные отличия в степени подготовленности: образование и опыт работы конструктором.

  6. #14
    Резидент
    Регистрация
    17.05.2010
    Сообщений
    140
    Записей в дневнике
    19
    Спасибо
    1,578
    Сказали 10,633 раз в 301 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Customer Service Specialist / Order Clerk
    Sales Representative

  7. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Krysia за это сообщение::

    Becki (30.03.2011), Julles (15.07.2010)

  8. #15
    Резидент Аватар для NortonAndre
    Регистрация
    10.04.2010
    Адрес
    San Mateo, CA
    Сообщений
    119
    Спасибо
    108
    Сказали 79 раз в 54 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    Это очень важные темы. Мы их можем и должны разложить на форуме по полочкам сами по себе, то есть, в широком смысле. А можем именно в том смысле, в котором это прямо связано с резюме. Может быть есть смысл начать именно с последнего.
    +1
    Может даже не менее важные чем создание самого Резюме.

  9. Эти пользователи сказали Спасибо NortonAndre за этот пост:

    Free Maverick (30.08.2010)

  10. #16
    Постоянный резидент
    Регистрация
    06.03.2009
    Возраст
    31
    Сообщений
    307
    Спасибо
    21
    Сказали 144 раз в 58 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    У меня есть рекрутерский доступ на Дайс и я могу отобрать резюме. Да и в открытых ресурсах, таких как Крэгслист, тоже что-то есть. Но, все эти резюме нужно переформатировать (мы создадим десяток разных форматов), изменить имена, названия компаний, специфику и конкретику любого сорта.
    Десяток разных форматов - это как?
    Нужно посмотреть, чем конкретно будут отличаться шаблонные резюме, например, Receptionist-а от Sales Manager-а. Мне кажется, что есть смысл сначала сгруппировать различные шаблоны по категориям где действительно общеприняты разные форматы (front office/ client-facing jobs, back office/ IT support, и т.д. как вариант, или же, как было выше: без опыта, с опытом, меняю профиль, и т.д. ), а уже затем подбирать шаблоны резюме по категориям.
    Мне ещё кажется полезным выставлять по два примера резюме: плохой и хороший, с разбором ошибок и достоинств каждого (можно собрать все ветки на форуме типа "оцените моё резюме" и оттуда много чего подчерпнуть).

  11. #17
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    50
    Сообщений
    9,469
    Спасибо
    1,590
    Сказали 4,921 раз в 2,624 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Цитата Сообщение от hamrah Посмотреть сообщение
    Десяток разных форматов - это как?
    Вообще-то одно и то же резюме можно и нужно форматировать и сохранять в разных форматах. Чисто по форматированию, если резюме отправляется в электронном виде (в виде Вордовского документа или PDF файла), то там можно и нужно использовать одно форматирование, отступы, булеты и т.д. Если резюме публикуется в виде своей веб-странички, то там нужно форматировать немножко по другому, хотя похоже. Если резюме публикуется в виде голого текста, то вместо булетов нужно ставить звездочки, форматировать отступы пробелами, где-то делать двойную пустую строку и так далее. На счет содержимого тоже не все так прямолинейно. Если резюме публикуется электронно, то оно должно содержать как можно больше buzz-words (ключевых слов), чтобы поисковые системы могли найти его при запросах. Причем некоторые системы еще и отслеживают где в тексте встречается то или иное ключевое слово. Поэтому некоторые рекомендации говорят, что онлайновое резюме должно иметь в самом начале список технологий, с которыми вы работали, а все остальное идет уже ниже.
    В жизни всегда есть место пятнице...

  12. Эти 6 пользователи сказали Спасибо MikeS за это сообщение::

    Becki (30.03.2011), chemmalion (25.01.2013), KoLoB (07.08.2010), Mikhail Portnov (14.07.2010), Minsk (25.07.2010), pajarito (08.09.2010)

  13. #18
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    62
    Сообщений
    7,465
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    719
    Сказали 92,170 раз в 3,806 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Нам нужны будeт отдельные кирпичи по взаимовлиянию резюме и:
    - заполнение Job Applications
    - заполнение олайновых applications

    Это должен быть список полей, где это в резюме, что в каждом из полей компания хочет увидеть

  14. #19
    Модератор Аватар для Mikhail Portnov
    Регистрация
    24.01.2006
    Адрес
    Mountain View - Silicon Valley, CA
    Возраст
    62
    Сообщений
    7,465
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    719
    Сказали 92,170 раз в 3,806 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Ну, поехали

    Эпиграф:
    - Что это: Жужжит, летает, в ж... не попадает?
    - Советский аппарат для попадания в ж...

    Введение:
    Этот материал посвящен именно резюме лотерейщика (не W&T, F1/OPT, H1B etc.). Более того, основной фокус у нас на поиске работы на месте (не из-за океана). Любые другие аспекты резюме будут рассмотрены отдельно по мере возникновения интереса.

    Есть ситуации, в которых нужно не резюме, а заполненная форма Employment Application – работа в магазине, гостинице, на стройке, на складе, и по многим другим профессиям, не требующим, как правило, высшего или специального профессионального образования. Мы заполнением Employment Application займемся за пределами этой темы.

    Есть ситуации, когда нужно не резюме, а Curriculum Vitae – должности в науке, университетах. Это особая категория и мы ее касаться вообще не будем в контексте потребностей форумчанина-лотерейщика.

    Резюме – это рекламный проспект товара, которым является способность человека работать по найму в той или иной должности. В этом принципиальное отличие резюме от анкеты, заполняемой в ЦРУ или ФБР. Мы в хорошем резюме показываем в максимально привлекательном свете то, что относится к делу и мы убираем то, что к делу не относится (Правило №1). Поэтому, всякий раз, когда мы пишем резюме, мы начинаем с ответа на вопрос о той позиции, на которую мы наш товар продвигаем. Сколько разных позиций – столько разных резюме (Правило №2). Иначе мы имеем не американское резюме, а резюме, описанное в эпиграфе.

    Есть типичные ошибки в резюме и мы о них поговорим особо. Что касается правил, то, к сожалению или к счастью, но на многие (не все) вопросы, которые беспокоят тех, кто работает над своим первым резюме, нет прямого ответа: сколько страниц, каким шрифтом, в какого формата файле, с фотографией или без. Ответ начинается со слов «это зависит от ...» и дальше следует перечисление факторов, половина из которых вообще непонятно о чем речь. Но, есть абсолютно четкое и простое правило нахождения ответа на такие вопросы – смотри как делают грамотные американские люди в твоей профессии и поступай как они (Правило №3), не ошибешься. Поэтому создание хорошей коллекции резюме будет важной частью нашего проекта.

    Введение: типичные ошибки
    - Резюме-анкета, масса ненужного и отвлекающего внимание материала
    - Одно резюме на все случаи жизни
    - Под каждую позицию в конкретной компании отдельное резюме – перебор (бывают исключения)
    - резюме отталкивающее, не выглядит как принятое в данной нише рынке, выдает новичка, не потрудившегося изучить рынок прежде, чем на нем искать работу

  15. Эти 27 пользователи сказали Спасибо Mikhail Portnov за это сообщение::

    Andres Alfaro (17.07.2010), antropomorph (25.07.2010), Beam_jam (25.07.2010), Becki (30.03.2011), Botto (15.07.2010), creature (23.07.2010), DreamCatcher (19.07.2010), Greguar (23.03.2011), hw2em (17.03.2013), Jaffra (20.07.2010), KoLoB (07.08.2010), Krysia (15.07.2010), marishka (16.09.2010), MikeS (14.07.2010), Milenia (20.07.2010), Minsk (25.07.2010), NortonAndre (15.07.2010), odin_doma2 (26.07.2010), oktoberfest (16.07.2010), olya2010 (02.11.2010), Ranalda (09.09.2014), Roma_Sky (01.09.2010), Trixi (29.09.2010), Vezunchik2010 (06.08.2010), zaika (01.08.2010), Альфия (17.08.2010), мамочка (11.03.2011)

  16. #20
    Новичок Аватар для NJerry
    Регистрация
    13.07.2010
    Сообщений
    26
    Спасибо
    1
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Резюме лотерейщика - коллективный проект

    Booking.com
    Цитата Сообщение от DL30 Посмотреть сообщение
    Добавлю к специальности Drafter еще Technical Designer, ну и Design Engineer. Основные отличия в степени подготовленности: образование и опыт работы конструктором.
    еще CAD Technician

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Резюме

работа в продажахHuman Resources human resource проект менеджергипсокартонщик

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook