Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 7 Первая 1 2 3 4 5 6 7 Последняя
Показано с 21 по 30 из 70
Like Tree9Likes

Тема: Примеры успешного трудоустройства не в IT

  1. #21
    Гражданин Аватар для Milenia
    Регистрация
    16.11.2008
    Адрес
    Volgograd->Moscow->Mountain View, CA
    Возраст
    34
    Сообщений
    1,379
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    1,148
    Сказали 4,737 раз в 681 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT




    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Надо бы спросить, что думают об этом обосновавшаяся в России тройка топ-консалтинговых компаний: McKinsey, BCG и Bain)))) Что-то я не заметила, чтобы их менеджеры бедствовали
    Точно! И даже помимо упомянутых известных компаний приглашают еще и индивидуальных независимых консультантов и сравнивают результаты. И деньги за это платятся такие сумасшедшие, что если озвучить ее испытуемым менеджерам, то они за эти деньги сами придумали бы как повысить свою эффективность.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Гражданин Аватар для Roden
    Регистрация
    28.09.2008
    Адрес
    NYC
    Сообщений
    2,046
    Спасибо
    669
    Сказали 875 раз в 416 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    На постсоветском пространстве управленческий консалтинг не востребован вообще, предпринимателям здесь интересно как уйти от налогов - будем говорить, финансовые вопросы, а делиться экстра-доходами никто не хочет.
    Дааа! Вот это глубокая мысль. Ещё про медведей расскажите которые по улицам ходят в б СССРе.
    На речке на речке на том бережочке.......(С)

  4. #23
    Гражданин
    Регистрация
    26.05.2010
    Адрес
    дома
    Сообщений
    602
    Спасибо
    70
    Сказали 417 раз в 164 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от Milenia Посмотреть сообщение
    И деньги за это платятся такие сумасшедшие, что если озвучить ее испытуемым менеджерам, то они за эти деньги сами придумали бы как повысить свою эффективность.
    Ну, давайте всё-таки будем честны: деньги этим господам платят не за повышение эффективности (или иные результаты), а за брэндированные отчеты, в которых зачастую идут тексты от тех самых менеджеров, чью эффективость они "повышают". Опыт общения только с двумя из Больших, может в других что-то иначе. Собственно именно этот негативный опыт удерживает от попытки устроиться в эти конторы - как мне кажется это был бы самый простой путь получить признаваемый за рубежом опыт для маркетолога.

  5. Эти пользователи сказали Спасибо Fijka за этот пост:

    O.K. (26.07.2010)

  6. #24
    Резидент Аватар для O.K.
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    111
    Спасибо
    142
    Сказали 172 раз в 55 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Надо бы спросить, что думают об этом обосновавшаяся в России тройка топ-консалтинговых компаний: McKinsey, BCG и Bain)))) Что-то я не заметила, чтобы их менеджеры бедствовали
    Товарищи, давайте я в двух словах проясню ситуацию:
    - упомянутая "тройка топ-консалтинговых компаний" кормится с крупных международных корпораций, которым зачастую не нужна консультация как таковая, им нужно или поддержать свой имидж для "западных" инвесторов или размыть ответственность топ-менеджмента за принятие "большого" решения. Как совершенно правильно заметил Fijka, в результате это красивые "брэндированные отчеты, в которых зачастую идут тексты от тех самых менеджеров, чью эффективость они "повышают".
    - насчет "индивидуальных независимых консультантов" с сумасшедшими гонорарами то, если это не гуру международной величины, то это может быть просто отмывкой денег (и это здесь практикуется)
    - мы же говорили на малый бизнес, которому не нужны вышеупомянутые вещи, а может быть нужна именно консультация, как подсказка - как можно заработать больше.

  7. #25
    Резидент Аватар для O.K.
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    111
    Спасибо
    142
    Сказали 172 раз в 55 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от Roden Посмотреть сообщение
    Дааа! Вот это глубокая мысль. Ещё про медведей расскажите которые по улицам ходят в б СССРе.
    Про медведей можно поговорить или в теме про животных, или в теме, где говорят "ни о чем" ;-)
    Вы, уважаемый Roden, вероятно хотели сообщить какую-то информацию о примерах трудоустройства не в IT или про консалтинг? Между строк прочитать не удалось - строка всего одна :-)
    Если у Вас есть конструктивное мнение основанное на собственном опыте, поделитесь именно этим мнением, а не фразой которая что-то значит только для Вас.
    Посмотрите на высказывания других участников - они говорят по-существу и получается диалог, который раскрывает вопрос с разных точек зрения.
    Заранее спасибо за ценную информацию.

  8. #26
    Гражданин
    Регистрация
    26.05.2010
    Адрес
    дома
    Сообщений
    602
    Спасибо
    70
    Сказали 417 раз в 164 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от O.K. Посмотреть сообщение
    Товарищи, давайте я в двух словах проясню ситуацию:
    - упомянутая "тройка топ-консалтинговых компаний" кормится с крупных международных корпораций, которым зачастую не нужна консультация как таковая, им нужно или поддержать свой имидж для "западных" инвесторов или размыть ответственность топ-менеджмента за принятие "большого" решения.
    + продажа/покупка бизнесов
    + подготовка ежегодных отчетов для компаний, чьи акции вращаются на зарубежных биржах. Так что там и нужны такие отчеты, которые привычны и вызывают доверие акционеров (отчеты Васи Пупкина не подойдут, пока Вася Пупкин не сделает себе имя на этом рынке).

    - мы же говорили на малый бизнес, которому не нужны вышеупомянутые вещи, а может быть нужна именно консультация, как подсказка - как можно заработать больше.
    А вот здесь, на моём опыте, все предпочитают предложить позицию в штате.. нет доверия свободному консультанту - а вот свой "наёмник" - это уже как-то подконтрольно и понятно. А, будучи нанятым в штат, человек уже перестаёт быть свободным консультантом - вот и получается "нет рынка консалтинга".. Как в анекдоте: "ж_па есть, а слова такого - нету"

  9. #27
    Резидент Аватар для O.K.
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    111
    Спасибо
    142
    Сказали 172 раз в 55 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от Mikhail Portnov Посмотреть сообщение
    ...Я считаю, что надо видеть отсроченную цель, 3-5-7 лет от начала эмиграции, и к ней идти.
    Мне кажется, что мы как раз и пытаемся нащупать цель из доступных вариантов. Каждый "примеривает" на себя тот или иной вариант который он готов рассмотреть более подробно, в какой-то степени понимая, естественно, что каждая ситуация по-своему уникальна и 100% повторения ее может и не быть. А аналогичные ситуации помогают получить представлении о возможном направлении развития событий и, что еще интереснее - о факторах на них влияющих.

  10. Эти пользователи сказали Спасибо O.K. за этот пост:

    Fijka (26.07.2010)

  11. #28
    Гражданин
    Регистрация
    26.05.2010
    Адрес
    дома
    Сообщений
    602
    Спасибо
    70
    Сказали 417 раз в 164 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Цитата Сообщение от O.K. Посмотреть сообщение
    аналогичные ситуации помогают получить представлении о возможном направлении развития событий и, что еще интереснее - о факторах на них влияющих.
    .. а еще вариант - начать двигаться к той 3-5летней цели сейчас, корректируя карьеру в нужную сторону до отъезда. Заново начиная карьеру тут после большого перерыва, стараюсь понять куда лучше двигаться, чтоб опыт был конвертируем "там", но и не "тошнило", пока еще живу "здесь"... Не вытанцовывается пока, но совет "смотреть на 3-5-7летнюю цель" здорово прояснил в голове, спасибо гуру трудоустройства.

  12. Эти пользователи сказали Спасибо Fijka за этот пост:

    artvoi (04.07.2011)

  13. #29
    Резидент Аватар для O.K.
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    111
    Спасибо
    142
    Сказали 172 раз в 55 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Неожиданно (для меня) оказалось, что Julles и Milenia - это наши коллеги-маркетологи, хотя, наверное, уже "экс" коллеги, т.к. обдуманно приняли решение переориентироваться в IT сразу, без попытки упорно искать работу по своей специальности. Я заранее прошу прощения, за этот пост (т.к. сами Julles и Milenia об этом не упомянули, а я мог что-то понять неправильно из их предыдущих псостов в других темах). Можно Вас попросить сказать - что сейчас Вы думаете по этому поводу, попадаются ли Вам на глаза более-менее приличные вакансии в маркетинге на которые Вы, "подтянув" свой английский, могли бы претендовать? Я понимаю, что есть огромная разница в менталитете и дорога в копирайтинг и PR практически закрыта, но есть более универсальные разделы маркетинга - исследования, аналитика, продвижение в каналах продаж (place). Просто не было особого желания продолжать в том же направлении?
    Заранее спасибо.

  14. #30
    Гражданин Аватар для Milenia
    Регистрация
    16.11.2008
    Адрес
    Volgograd->Moscow->Mountain View, CA
    Возраст
    34
    Сообщений
    1,379
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    1,148
    Сказали 4,737 раз в 681 постах

    Re: Примеры успешного трудоустройства не в IT

    Booking.com
    Что касается меня, я в России не успела добиться чего-то значимого на этом поприще, так что и бросать не было жалко.
    В России (в частности в Москве) последние лет 5 наблюдается бум продакт-менеджмента (или бренд-менеджмента). Бум в том смысле, что это очень неплохо оплачивается, а значит, возрастает и количество желающих в это окунуться. Крупные иностранные компании в России даже в кризис выделяют немаленькие бюджеты на рекламу своих товаров (от FMCG до фармы), поскольку есть еще куда развиваться, есть куда расти продажам.
    В Штатах же, (судя по уровню зарплат в маркетинге) бум этот уже позади, и бренд-менеджер далеко не самая высокооплачиваемая профессия, так, посерединке. Как говорила Julles в той теме про маркетинг, которую вы прочитали, в России есть определенные шаги, которые нужно сделать, чтобы добиться той или иной позиции в маркетинге. В Штатах для лотерейщика эти шаги далеко не так очевидны. И я не понимаю, как можно конкурировать с нейтивами в придумывании концепции продвижении бренда, не зная особенностей менталитета целевой аудитории настолько, насколько это знают они. Я уже не говорю про языковые трудности.
    Но это все мое личное мнение, я примеряла свою ситуацию к Штатам и поняла, что конкретно мне нет смысла продолжать то, что не успела как следует начать.

  15. Эти 3 пользователи сказали Спасибо Milenia за это сообщение::

    artvoi (04.07.2011), Fijka (27.07.2010), O.K. (27.07.2010)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Garryman

стратегия устройства

пример успешного трудоустройства

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook