вопросы о рабочей визе (со стороны работодателя)

Есть employee - я.
Есть потенциальный employer - мой друг.

он открывает фирму(какую в юридическом плане выгоднее?)
и на следующий год нанимает меня.

если подавать на h1 то работодатель должен: платить мне как минимум минимальную зарплату по данной специальности установленную государством?
сколько должна эта компания существовать и иметь сотрудников?

Есть ли какие-то льготы для некоммерческой организации?

Какая компания (ООО(LLC)) или другая должна быть зарегестрирована чтобы быть способной выдавать рабочие визы?

Какие ещё у вас были бы комментарии по поводу этой затеи?
сейчас статус легальный - f1.

спасибо

Vmesto togo chtobi pitatsja obmanut’ USCIS lucshe bi iskali rabotu po svoey specialnosti.

Аминь

нет-нет-нет.
мы не обманывать. все легально.
мы и вправду будем упорно работать.
на самом деле. отличие только в том что не на дядю а на себя.

Привет чуваки!!!

Сам такой! Слово “чувак” — означает кастрированную свинью или барана.

Трансформация потенциального работодателя в реального происходит путем обращения к эмиграционному адвокату. Другого пути нет.

Просто ради интереса: а кто оплачивает банкет? Заваривание такой каши только ради Вашего переезда - дело довольно дорогостоящее.:slight_smile:

Kompania ne mozhet prosto tak sdelat’ H1B visu komu libo v perviy den’ svoey raboti. Nuzhno nachat’ realniy biznes dopustim v 2010, nanjat’ amerikancev. Potom nuzhno u amerikanskix vlastey poluchit’ razreshenie nanimat’ inostrancev. Potom opublikovat’ vakansiu, na kotoruu mozhna bilo bi nanjat’ amerikanca, a ne tolko vas. Esli nikto iz mestnix ne zaymet vakansiu, togda mozhno nachinat’ process podachi zajavki na H1B. Esli kvota na 2010 uzhe vibrana, zajavku nuzhno podavat’ do 2011 Apr 1, potom vasha zajavka na visu dolzhna popast’ v kvotu (lotereja), i s 2011 Oct 1 smozhete nachat’ rabotat’.
Esli kvota na 2010 ne vibrana, mozhno ne zhdat’ do 2011, Apr 1, a podavat’ kak tolko drugie uslovija budut vipolneni.

А ещё вашему другу надо будет прокомментировать почему он не может найти такоего же специалиста на месте… И что он делал чтобы найти, например месяц обращался к рекрутерам, и печтал объявление в газете… Если бы всё так было легко, то все друзья бы так своих давно бы перетащили…

для найма не нужно. Это придется делать если подавать на грин карту через найм.

Можно. Достаточно показать на счету разумную, не гигантскую сумму.

Teoreticheski mozhno esli drugie uslovija vipolneni. Prakticheski nevozmozhno za 1 den’ vizhdat’ poka mestnie proignoriruut vakansiu pri nineshnix 10% unemployed.

(правда для подачи на грин кард с рабочей визы, но может и здесь прокатит):

дается, разумеется, очень умным иммиграционным адвокатом, обявление в провинциальную баптистскую газету тиражом в 100 екземпляров о поиске такого специалиста. Фирма ищет? Ищет- есть доказательство. Есть желающие? Нету. Условие выполнено? Выполнено.
Реальный случай (не помню, с улитки или отсюда).

Спасибо вам большое.
Что хотелось бы спросить:

Михаил,
Что такое разумная сумма? сколько это?

раннер,
Если другие условия выполнены? а можно мне пожалуйста список этих условий? не могу найти.

Спасибо.

Такая сумма, которая, с точки зрения компетентных органов, достаточна для ведения бизнеса и выплаты предусмотренной заработной платы нанимаемому иностранцу. А дальше зависит от профессии, вида бизнеса, зарплаты, и проч. На моих глазах человек (не организация) себе привез на Н1В работника, показав сумму в районе 100К на своем личном счету. Но, если Вас это интересует в практическом плане, то опять же, обратитесь к адвокату, который в этом виде законодательства специализируется.

И не пытайтись. Никаких списков нет. Поэтому и нужно с адвокатом грамотным разговаривать, а не по форумам досужие сплетни исследовать.

Спасибо вам большое.