Покидайте камнями - system administrator/hardware engineer

Визы получили 10-го декабря, новый год отпраздновал, предполетное лечение зубов окончил. Пора лететь. Все приготовления подходят к концу, через неделю-две планирую приземлиться. Подготовил резюме, просьба конструктивно побросать камнями, ибо писать не умею, все больше кнопки/провода/руки. Куда поеду - еще не знаю, пока только знаю что не на Тихий океан.

Ну, во-первых, где адрес? Даже если вы не хотите раскрывать его здесь, на форуме, или если вы его еще не знаете, его всегда можно замаскировать исками. Но адрес должен быть ВСЕГДА. Это как вешать объявление о продаже чего-либо и не оставлять информации, где это можно купить.

Во-вторых, где Objective? На какую позицию вы подаете? Дворник? Плиточник? Руководитель отдела? Президент США? Как люди должны догадываться, кем вы хотите быть? Естественно, что вы сейчас можете не знать конкретную позицию, на которую вы будет подавать, но вы должны иметь параграф, где вы сможете в зависимости от нужды заменить название позиции.

Потом, ваши способности лучше располагать в порядке уменьшения их значимости. Пока что я вижу, что вы ничего кроме Windows XP не знаете. И что с остальными версиями Windows вы “только слегка знакомы”. Ну, и так далее. Я думаю, что за 20 лет вы должны были стать СПЕЦИАЛИСТОМ.

Оформление тоже не говорит о вашем профессионализме. Почему в Summary использован полуторный пробел между строчками? Неужели нельзя делать “отступ перед параграфом” вместо этого? В одну страницу ваше резюме не поместится, так что постарайтесь уместить его в полторы, не более. Посмотрите шаблоны резюме, выберете то, что вам нравится, и отформатируйте ваше резюме соответственно.

И напоследок. Почему вы учились в Политехе ДЕСЯТЬ ЛЕТ? Вы брали академ? Вас отчисляли? В любом случае, десять лет это звучит очень подозрительно. Поэтому лучше укажите только дату окончания.

1 лайк
  1. Естественно что ни адреса ни телефона у меня пока нет. Точнее есть, но украинский. Это как бы драфт к приезду. Адрес и фон конечно впишу.

  2. Objective вставлять до Summary?

  3. Странно, что в глаза падает только ХР, вроде ж указал сертификации Майкрософта по ХР и Server2003, соотв. и все что с ними связано.

4 По оформлению учту, но мне кажется что с одной стороны говорят про резюме на одну страницу, а с другой - не гоже после 20 лет стажа иметь резюме на одну страницу. Я не прав?

5 В жизни ситуации бывают разные, особенно с учетом в какое время я учился. Прятать даты - не знаю надо ли, по-моему лучше иметь готовые ответы на вопрос “а почему…”

Спасибо за ответ

  1. Резюме начинается с Objective, который у Вас вообще отсутствует. А без этого всерьез читать резюме почти невозможно.
  2. Summary кардинально отличается от Technical Skills. У Вас все замешано в одну кучу и в результате ни того, ни другого не получилось
  3. Буллеты нужны не только в Summary, но и в описании работы
  4. Возможно, что на Украине не принято соблюдать одинаковые расстояния между строчками в тексте. По местному стандарту, это верх неряшливости.
  5. По содержанию работы в разных местах: текст написан без соблюдения общепринятых норм. Нет смысла его разбирать, он к этому еще не готов. Есть масса резюме, на том же крэгслисте, нужно просто позаимствовать язык описания работы, не сочинять свой.

Как первый шаг - замечательно. Еще пара итераций и будет готовый к употреблению продукт, если Вы хотите таковой создать.

2 лайка

спасибо. направление понял.

Как первый шаг - замечательно.

на самом деле это уже не первый, но я даже боюсь показывать какие “правильные” у нас:-)

Objective на самом деле не надо, от него один вред, а пользы никакой. Если резюме рассылается - то оно рассылается на конкретную позицию, и понятно, что эта позиция будет целью. Если окажется, что написанное в резюме и позиция не очень-то согласуются, то будет глупо. А когда люди пишут что-то обще-округлое типа “A challenging position in a leading company”, то читается это вообще смешно.

На сайтах про работу когда вывешивается, там тоже желаемый тип работы пишется в отдельное поле, повторять его не надо.

Гм, продолжаем:

Не, можно по-всякому. Буллеты в описании работы обычно используют или когда работа включала какие-то не очень связанные друг с другом действия по списку. То есть, да, для сисадмина использовать буллеты разумно. Второй вариант - когда надо растянуть мало текста на много пространства :slight_smile:

Да не, в-принципе вполне нормально. Оно служит для выделения по секциям. Хотя список вначале можно и поджать, чтобы не вылезать на 3-ю страницу.

И вообще продолжения одной и той же работы лучше соединить. Обычно пишут в подзаголовок последнюю должность.

Выглядит как написанный китайцем. У китайцев нет понимания такого явления как глагол в различных формах.

Кстати, виндовый сисадмин традиционно назыается “network administrator”. Не спрашивайте меня, почему, это загадка природы.

Интересно, вот вы на форуме спрашиваете мануал по предмету, потом упорно себе доказываете, что дока не верна…
забавно…

Ась? Или вы меня с кем-то путаете, или я не понял, что вы хотели сказать.

Покидайте камнями еще раз - release candidate 2

Пока рассылаю это и второй варинт - упрощенный на вакансии с требованиями поменьше, дабы не был сильно overqualified. Рассылаю третий день, сегодня вышел на уровень 10+ посылок. Утомительное занятие однако. Но другого пути нет. Пока пытаюсь найти что-то в Бостоне и вокруг, как только получу всякие недостающие документы - начну искать везде.

За конструктив заранее благодарен.

Objective так и не появился. Кстати файл называйте читабельно типа Resume System Administrator John Smith.doc

Назван читабельно, это сюда он попал с таки именем. Objective не уверен - может и нужен, но если идет cover letter и в аттаче резюме - неужто это так обязательно? Ну тогда буду просто вставлять изходя из того куда посылаю.

Изучаем, конспектируем, вспоминаем то чему вообще не придавалось значения дома. Очередной релиз:
1 Дописал в заглавии адрес, дабы не возникало вопросов где я с самого начала
2 Вставил objective
3 Поправил summary
4 Изменил структуру work experience
5 Добавил Personal.

Этот релиз то ближе к телу? Правда и ничего кроме правды:)

Парочку уточняющих вопросов я хочу задать.

  • чем Hardware Engineer для Вас отличается от Systems/Network Administrator?
  • Если я скажу,
    Objective: Systems/Network Administrator position - это будет чистой правдой? Или Вы хотите чего-то другого? Чего-то в этом определении не хватает?
  • что Вы делали между 1989 и 1998 годами?
  • почему Вы не используете буллеты в резюме?

В моем понимании:
Тем что Hardware Engineer обладает более широкими познаниями в обасти того что мы называем железом и проводами, не всегда напрямую связанными с тем же Microsoft, в своей работе больше использует умение творчески мыслить и решать те задачи, которые не связаны напрямую с администрирование сети или программированием роутеров - в контексте моей работы это проявилось, например, в том же проекте по модернизации серверной - когда надо было впихнуть в существующее место две 30киловатные стойки IBM со своими спецификациями по пространству, охлаждению и потреблению. И при этом полный запрет на доступ посторонних для компании лиц. Или когда в свое время надо было обеспечить бесшумную работу серверов - ил еще целый круг другиз задач, которые может решить человек с инженерным складом ума, но при этом он должен четко понимать что он делает в контексте все тех же сетей и серверов. А Network Administrator больше решает задач на логическом уровне, а не на физическом. Возможно мое представление и ошибочно, но я это вижу примерно так.

Это будет на 90% правдой. Незнаю насколько эта позиция подразумевает возню с железом и решение иногда нестандартных задач, связанных с несовместимостью железа, которое, тем не менее, должно работать и т.д. и т.п. Но на чисто “network admin” нехватает познаний как минимум в нескольких областях, которые хотелось бы иметь, но… их практически нельзя получить в теории. Для того чтобы стать хорошим админом, … надо стать админом. И этот замкнутый круг как то надо разорвать и залезть туда, гле можно этих “несколько областей” пощупать руками. А 10% - это вот то чего не хватает - интересных и нестандартных задач на “физическом” уровне. Ну хочется ж и рыбку съесть и все такое…

С 1987 по 1997 я учился в институте. С наскока не поступил, но очень хотелось пойти на примат. Пошел на вечерний, потом переводиося со 2го на 2й курс дневного. Потом были перерывы на всякие академотпуска и повторные курсы. Год учился - год работал. Заготовка на этот вопрос у меня есть для интервью, и честная в общем. Но я пока на этот вопрос развернуто отвечать не хочу. Жизнь такая была:), у каждого своя.

Можно пример? Я видимо не совсем понял этот предмет :slight_smile:

Проблема в том, что Вы последние 10 лет работали на должностях сетевого и системного админа. А сейчас в Objective появляется Hardware, которого не было на уровне должности. Он был только среди обязанностей. Получается, что, проработав 10 лет админом, Вы считаете себя недостаточно квалифицированным, чтобы продолжить работу по этой специальности. Вы должны с этим разобраться. Иначе невозможно всерьез искать работу.

У Вас:

Led the local technical support team consisting of 2 engineers and 1 technician. Was responsible for reliable work of IT infrastructure in administrative building. Oversaw system administration, hardware monitoring, management, upgrade and repairs. Designed data backup strategy and procedures. Provided end-user support for Definity PBX phone system. Was responsible for creating cost effective hardware solutions for company needs. Assisted the Finance department with analysis of Computer inventory throughout the company. Provided direct support for 200+ users.

Надо:

[ul]
[li]Led the local technical support team consisting of 2 engineers and 1 technician.
[/li][li]Was responsible for reliable work of IT infrastructure in administrative building.
[/li][li]Oversaw system administration, hardware monitoring, management, upgrade and repairs.
[/li][li]Designed data backup strategy and procedures.
[/li][li]Provided end-user support for Definity PBX phone system.
[/li][li]Was responsible for creating cost effective hardware solutions for company needs.
[/li][li]Assisted the Finance department with analysis of Computer inventory throughout the company.
[/li][li]Provided direct support for 200+ users.
[/li][/ul]

2 лайка

спасибо, урок понял

значит hardware надо убрать, стрельба покажет… проблема на самом деле в том, что моих именно сетевых знаний на уровень senior or principal явно не хватит, глядя на вакансии. По идее надо тогда и их подсократить. Или я не прав? Или по-ленински - главное ввязаться, а там видно будет?

Отлично. Осталось совсем немного. Когда придет в нужное состояние, то я его своей рукой причешу по формату. Главное с содержанием определиться. Мне нравится язык описания обязанностей - вполне по-местному.

А Вы не спешите. На этот уровень Вас и со знаниями не возьмут на самую первую работу. Надо еще местной полиролью обработаться. Садиться не в свои сани - стрелять мимо цели. Дайте людям возможность Вас взять тысяч на 60-70 и потом понять, что Вы можете больше. Все придет, но не на первой работе.