Здравствуйте.
Допустим, в след году поеду через W&T в США, реально ли там остаться при этом получить GC что твой работодатель подаст ходатайство о том что я нужный ему сотрудник. Или это почти не реально?
По W&T обычно неквалифицированный труд, на таких сотрудников никто не будет оформлять рабочую визу (сперва обычно получают визу H1B и затем уже оформляют GC).
Но если вы поедете, скажем, официантом, а параллельно будете ходить на собеседования как программист, то тогда есть шанс. Для оформления визы вам, возможно, все равно понадобится выехать из страны (я не знаю условий программы), но это будет уже не так страшно.
Дубль.
Спасибо за информацию.:clapping:
То есть, мой работодатель не сможет подать ходатайство на получение мне GC если я поехал по визу F1 (Work & Travel)? получается что надо возвращаться по окончанию визы а потом уже ехать по H1B а дальше уже и GC. Я правильно вас понял?:pardon:
Есть одно НО. Рабочую визу Вам начнут оформлять в апреле, приехать сможете лишь в октябре. То есть даже если найдете на личном собеседовании работодателя, который согласится оформить рабочую визу, то ждать он Вас будет больше года. На такое мало кто пойдет.
А по W&T Вам никто гринкарту не сделает хотябы потому, что Вы все время в процессе получения ГК должны работать на своего работодателя. А процесс занимает не один год.
P.S. Неужели Вы не задумались о том, что если бы это было возможно, то миллионы бы так уезжали?
Taemdam, вы не совсем правы: визу h1b можно начать оформлять в любой момент, была бы квота не исчерпана. В этом году, например, она не исчерпана вроде бы до сих пор. Но никто не знает, безусловно, что будет через год-два.
Julles,
Ну по опыту прошлых лет она обычно исчерпывается очень быстро. В условиях кризиса работодатель неактивно идет на оформление рабочей визы, потому что безработных и у себя хватает. Какой смысл тогда ждать человека, которого нужно еще и оформлять долго и хлопотно, если можно у себя под боком найти нейтива?
Вот и получается дилемма: в условиях кризиса квота не исчерпана, но работодателя в разы сложней найти, а в нормальных условиях работодатель быстрей пойдет на найм иностранца, но ждать нужно будет долго.
Вот поэтому нужно быть ОЧЕНЬ ценным специалистом, и задавать себе вопрос: “А чем я лучше миллионов индусов и китайцев, желающих уехать в США?”
1 лайк
Вы истинно правы, Julles
Процесс получения GC через работодателя занимает несколько лет (по EB-3), обычно таким способом GC получают те, кто уже работает по рабочей визе.
Для получения H1B нужно сначала закончить учебу и получить высшее образование.
А можно ли поехать допустим по W&T. А там уже если работодатель готов взять на работу, там сразу есть какие нибудь возможности поменять статус визы с F1 на рабочую визу? или же надо все таки вернутся на родину а там уже показать справку о том что приглашают на работу и т.д?
Обязательным условием получения рабочей визы является наличие высшего образования. Насколько я знаю W&T - программа для студентов и не предполагает наличие законченного высшего образования.
Если вы у вас есть высшее образование и вы нашли работодателя, который готов оформить вам рабочую визу и вы попадаете в квоту на текущий год и ваш статус по позволяет вам находится в стране до 1 октября, когда начнет действовать H1B, то таки да - статус можно поменять не возвращаясь на родину.
И кстати W&T - это J1 виза, а не F1.
Попробуйте там учиться поступить.
Вобщем у меня знакомый по ворк н тревел уехал, так остался учиться там.
Получил стипендию.
Я так понял стипендию получить реально, главное старание и желание, там таких замечают.
Пробуйте с учёбой, если с работой не получиться. И эдьюкэйшн будет американский, в дальнейшем проще будет.
Удачи.
Вы как будто первый раз слышите о том, что такое рабочая виза.
Уже ж было написано, что Вам нужно будет обязательно вернутся домой после W&T. “Справки” от работодателя не достаточно. Это длительный и тяжелый процесс - получение рабочей визы.
Уедите Вы пусть даже в начале сентября из Америки, а приехать по рабочей визе обратно сможете только первого октября. То есть работодателю нужно будет Вас ждать больше года.
Еще раз подумайте! Если бы это было так легко, во сколько раз увеличилось бы число эмигрантов? Не забывайте о том, что для получения рабочей визы также нужно оконченное высшее профильное образование!
Какая у Вас специальность?
Уедите Вы пусть даже в начале сентября из Америки, а приехать по рабочей визе обратно сможете только первого октября.
ну, если визы на этот год еще остались, то можно и с 1 октября этого года.
Визы в этом году еще остались и их еще продолжают оформлять
Каким образом он сейчас поедет в W&T, чтобы найти себе работодателя и оформить визу, на которую квота в этом году не исчерпана?!
По W&T если и ехать - это будет летом 2010. А там уже новая квота вступит в силу, а не этого года.
Да и какая рабочая виза? О чем разговор? Если не ошибаюсь топикстартеру 17 лет? Ну так о рабочей визе можно забыть без диплома университета, коего точно нет. Так что мечтать не вредно, вредно не мечтать. 
- Ну вообще то я и имел ввиду в 2010 году что поеду
- Еду не я, моя сестра, к тому времени ей будет уже 22 года!
А, ну так бы сразу и говорили!
Сестре проще замуж выйти - чем не выход? 