Здравствуете.Можно пожалуйста попросить ссылку на оригинальный источник, где можно узнать список наиболее востребованных профессий для H1B рабочей визы или вообще список професий, овладея которыми можно подавать на данный тип визы.
Большое спасибо.
Goditsia liubaia professia, trebuiuscaia vysshego obrazovania. Plius nujen rabotodatel’, kotoryi hochet vziat’ vas na rabotu po etoi special’nosti. Nu i plius vam doljny platit’ ne menee 100% ot zarplaty, srednei dlia dannoi special’nosti, dlia dannoi geograficheskoi oblasti
1 лайк
официальная информация (тут, тут и тут) о H1B, есть неофициальная…
если Вы только начали интересоваться этим видом виз - почитайте.
в Интернете можно встретить неофициальные статистики, к примеру - здесь, за 2009 фискальный год.
Традиционно в числе лидеров по кол-ву полученных виз - ИТ-монстры IBM, Microsoft, Oracle.
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало…В последние годы шансы пройти по такой визе объективно сравнялись с шансами по визе Грин-Кард.
заметьте также, что теперешний кризис сильно усугубил и так шаткую позицию H1B среди законодателей. тем не менее, пока не отменяют и народ уезжает 
2 лайка
Попасть в список претендентов на визу - большая удача: иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало…
а я считаю, что этого вполне достаточно. В этом году как никогда квоты еще не выбраны. По сравнению с предыдущими годами, когда квота выбиралась за несколько дней, сейчас сентябрь и лимит не исчерпан с 1 апреля.
Да я знаю, но просто я здесь писал про окончание университета, кафедры “Автомобильный бизнес” и мне сказали, что шансов получить визу по какой-либо специальности из этой сферы почти нет, поэтому и спрашиваю про востребованные специальности…
Официальной статистики на этот счет кажется нет, по крайней мере я ни разу не видел. На неофициальную вам дали ссылки. Общеизвестно, что довольно существенную часть H1B квоты получают IT специалисты.
Практический опыт подтверждает то же самое http://www.govorimpro.us/forum/showthread.php?t=13677
Ничего хорошего в этом факте нет.
То, что квота до сих пор не выбрана означает, что работодатели стали намного меньше приглашать иностранных специалистов и работу такому специалисту стало найти еще сложнее.
Теоретически шанс есть, но на практике довольно сложно представить, чтобы американская компания не смогла найти подобного специалиста в США и была готова привезти кота в мешке без всякого опыта работы (по крайней мере американского опыта работы).
Имейте в виду, что специальность подразумевает не только образование, но и опыт работы. Это касается и востребованных специальностей тоже.
Ничего хорошего в этом факте нет.
странная у вас логика. Говорите, что работодатели не хотят приглашать иностранцев, а на утверждение, что желание работодателя нанять вас на работу это, при прочих упомянутых факторах, достаточно - вы вдруг утверждаете, что это плохо.
Так что для вас все таки хорошо, когда работодатель хочет вас нанять или когда не хочет?
А для себя вариант H-1B по IT не мониторили?
Так он же объяснил. Ничего хорошего, потому что
Что объяснил? Вы читаете сообщения или только заголовки?
Написано изначально Один дома:
иметь собсные знания и способности и желание работодателя Вас оформить к себе - мало…
чуть ниже от меня:
я считаю, что этого вполне достаточно
еще ниже от Снайпер
Ничего хорошего в этом факте нет.
так наличие желающего взять на работу работодателя это хорошо или плохо для получения рабочей визы?
Dlia poluchenia rabochei vizy neobhodimo jelanie rabotodatelia vziat’ potencial’nogo rabotnika na rabotu.
я с вами полностью согласен, что в настоящее время
желание работодателя Вас оформить к себе - этого вполне достаточно
, так как нет H1B лотереи в отличие от прошлых лет.
Но сам факт того, что квота до сих пор не выбрана - это плохо,так как говорит о существенном снижении интереса к иностранным специалистам. То есть раньше была проблема пройти отбор даже при наличии работодателя, который хотел вас взять. Сейчас стало сложнее найти самого работодателя, который будет в вас заинтересован.
Для [employers] существует опция [to file H-1B applications via the LCA E-File online system or via the automated fax system].
Здесь можно посмотреть данные по H-1B, зафайленные через эти системы, в форматах mdb и txt. Во всяком случае, в них отражены и [OnetCode], и [Job title], и [wage rate].
Я читаю внимательно. И поняла правильно.Потому что на ваш пост
прозвучал ответ
Процитировано мною ранее
:pardon:
И ниже снова его ответ
То есть фраза “ничего хорошего” относилась не к работодателю, желающему взять на работу, а к ситуации, сложившейся на рынке труда в период кризиса.
в “ситуации, сложившейся на рынке труда в период кризиса” если есть работодатель заинтересованный в предоставлении работы иностранцу - лучше ситуацию представить трудно. Тут и все условия для получения визы и никакой конкуренции.
Кстати, невыбранные квоты могут говорить о двух сторонах медали. С одной стороны в штатах безработица 10% и работодателям проще на вакансии выбирать из местных, с другой стороны в штатах кризис и в настоящее время желающих искать работу в кризисных условиях поубавилось.
А есть ли у кого-нибудь примеры получения рабочей визы не компьютерщика, а, например, экономиста, и есть ли такие случаи вообще? По крайней мере на форуме я находил примеры, что человек, выиграв Грин Карту, приезжал работать экономистом (например), а чтобы уехать по рабочей визе экономиста…
Ekonomika SNG i USA ochen’ razlichaiutsia. A professia programmista vezde odinakova. V etom edinstvennoe otlichie
1 лайк
Хотел еще узнать по этому вопросу, может кто-то владеет данными, на личном опыте, или статистикой чтобы так примерно расставить приоритеты, знаете вроде “пятерка самых проходных профессий”, или что-то в этом роде…
Такой ответ был как обухом по голове…
Хотел еще узнать по этому вопросу, может кто-то владеет данными, на личном опыте, или статистикой чтобы так примерно расставить приоритеты, знаете вроде “пятерка самых проходных профессий”, или что-то в этом роде…
* IT / Computer professionals
* University professors and teachers
* Healthcare workers
* Engineers
* Accountants
* Financial analysts
* Management consultants
* Lawyers
* Architects
* Nurses
* Physicians
* Surgeons
* Dentists
* Scientists
* Systems analysts
* Journalists and editors
* Foreign Law advisors
* Psychologists
* Technical publications writers
* Market research analysts
* Teachers in elementary or secondary schools, colleges
S rankingom po kolichestvu peticii - http://www.uscis.gov/files/article/FY03H1BFnlCharRprt.pdf
3 лайка