привет всем!
встал вопрос менять или не менять работу. взвешивается уже все за и против. с одной стороны гиганская корпорация, с другой фирма поменьше и работа поинтереснее. GC обещают делать обе (в одной это на поток, но и другая за последние 5 лет штук 20 сделала, т.е. опыт есть). В корпорации виза L1, в поменьше обещают H1. ну да не суть, сложиласть дурацкая ситуация - резюме какое-то фрагментарное получается. везде по два года работал. насколько на это смотрят тут? в России, например, это скорее негатив. а тут? у меня получается 2+2+4+1,6 (текущая). от того что не могу выбрать уже всю голову сломал… с одной стороны хочется challenge на работе (это означает переход), с другой уже осесть спокойно.
Тут тяжело что-то советовать. Решение принимать вам. Но в целом к смене работы раз в 2-3 года относятся вполне нормально. Если раньше считалось, что “чем дольше сидишь, тем лучше”, то сейчас многие компании нанимают специалистов даже на несколько месяцев, под определенный проект. А как проект закончился, человек может остаться (если хочет и если есть возможность), или может уйти в другое место, на более интересный и перспективный проект. Главное, чтобы в резюме отслеживалась перспектива (что с каждой позицией идет карьерный и профессиональный рост).
1 лайк
DSpb, забудьте вы это европейское слово CV, пользуйтесь американским resume 
По теме, а как вы объясняете на интервью что вы такой попрыгун?
По поводу смены работы раз в 2 года, я полностью согласен с MikeS. В этом нет ничего плохого, вы же не каждые пол года прыгали с места на место. Конечно большой плюс работать долго в одной компании, но как мне кажется, это иногда невозможно. Тому бывают разные причины, поступило предложение от компании где интереснее работа, больше возможностей продвижения, больше з.пл, бред компании тоже играет не маловажную роль. и.т.д. Мы же не пожизненно нанимаемся работать в одной и тоже компании. 
Кстати уже сам не раз видел на всем известных сайтах по поиску работу, что требуются люди именно под определённый проект продолжительностью от 3-12 мес.
1 лайк
ну я как-то пока не объяснял, они сами звали на собеседование :), а после говорили, что мол “ага, давай к нам”. и часто было сложно отказаться. хотя у меня в CV (так короче писать :lang:) пока были только большие конторы (которые знают большинство) все равно напрягает, т.к. никто не знает что будет завтра…