Подскажите, пожалуйста, знающие люди. Для подачи петиции на получение H-1B визы нужно приложить димплом свой, что бы было видно, что образование у тебя соответствующее должности. Вопрос, нужно ли эвалюировать диплом или достаточно перевода заверенным нотариусом и копии? Пока к юристу не обращался, работодатель рассматривает варианты.
Nalichie stepeni kak minimum BS - eto objazatelnoe uslovie podachi na H1B.
нужна эвалюация и заверенная переведенная копия.
к юристу вам не надо обращаться, H1B делает работодатель, он и выберет юриста, который и будет требовать от вас то, что ему надо.
эвалюация обычно идет через этого юриста.
Да работодатель немного подтупливает, хочет все с помощью своих юристов, которые совсем в другой области спецы, оформить. А сколько может стоить услуга иммиграционного юриста. Я понимаю, что цена варьируеться, но сколько? 2? 3? 4 тысячи?
по разному.
У нас за каждую h1b было от 4-х до 8-ми, включая услуги адвоката,
четыре раза оформляли в период между 2003-08. Как в любом сервисе - надо взять несколько квот у лоеров, чтобы узнать сегодняшние цены на рынке:).
Если адвокаты тупят, то Вам один путь - самому разбираться и читать первоисточники и формы аппликаций на uscis.gov, чтобы их пинать в правильном направлении. Вряд ли на все вопросы найдете на форуме инструкции.
Потому что обычно процессом h1b занимаются именно работодатели и юристы, а не аппликанты.
такая же ситуация у друга.
у него есть тётя - она же работодатель, которая готова пойти на H1B, но сама пребывает в каких то прострациях, ей нужно всё попунктам разжевать и чуть ли не за неё всё оформить, а на юриста столько денег нет.
пытаюсь помочь разобраться
сейчас трудимся над Labor Condition Application, на http://icert.doleta.gov/ есть в принципе инструкция, где более менее объясняют, однако некоторые моменты смущают.
Например, пункт Prevailing wage. Парвильно ли я понимаю, что нужно укзать предполагаемую з/п, с учётом среднего оклада в той местности, но немного выше среднего? Достаточно ли узнать среднюю зп на salary.com? или существуют другие более официальные источники. И главный вопрос, каким образом US Department of Labor будет проверять состоятельность фирмы в наёме сотрудника? Исходя из доходов? а за какой период? А то дела сейчас у фирмы не фонтан, честно гвооря…
может у кого есть советы?
Salary.com имеет слабое отношение к реальной зарплате. Скорее никакое.
В каждом штате есть официальная организация, которая этим занимается. Везде названия разные, например “Washington State Dept. of Labor and Industries” или “Ohio Department of Commerce. Division of Labor & Worker Safety” и т.п.
Указав не те цифры или не тот источник или не ту сравнительную специальность, Вы сразу рискуете поставить крест на своей аппликации.
Проверять будут за тот период, за который захотят, особенно если какие-то подозрения возникнут. Доходы роли почти не играют.