Вот свезло так свезло

Очень прошу совета в следующей ситуации.

Я программист, недавно по ГК. Дней десять назад в одной конторе сразу после после интервью сделали оффер на permanent position. С самого начала, наверное в связи с кризисом, поиск работы шел туго — сидел больше месяца, поэтому на словах сразу согласился, хотя работа не сильно понравилась — они пишут на пхп, а я жависто-рубист, и на пхп вообще не тянет :!. Попросил отсрочку перед выходом на 2 недели (до следующего понедельника, 29 июня). Ранее на этой неделе получил по емейлу оффер. Подписал и выслал назад по емейлу фотографии с подписями следующих документов:

  • authorization for release of information for employment purposes
  • contingent offer of employment
  • nda & noncompetition agreement

За это время имел еще пару запланированных ранее собеседований и сегодня (пятница вечер) получил оффер на контрактную позицию в относительно крупную контору, где обещают раза в полтора больше, плюс работать прийдется с явой, что для меня само по себе предпочтительней. Какбэ хочу отказатся от первого оффера и взять второй. Первой конторе соответственно еще ничего не успел сказать и они меня ждут в ближайший понедельник на первый рабочий день to complete new hire documents и собсно начинать. :blush: Конечно собираюсь уведомить их до понедельника.

Подскажите пожалуйста, кто знает, чем может быть черевато подписание и высылка фотографий вышеуказанных документов, если я все-таки передумал. Считается ли, что я начал на них работать или нет?

Спасибо

Просто позвоните в первую контору и скажите, что Вы получили офер на большие деньги и у них работать не будете. Все.

1 лайк