Добрый день всем!
Буду рад услышать советы бывалых, кто имеет опыт поиска работы в штатах.
Вы начинали искать работу до отъезда - были ли успехи? Вас взяли по приезду?
Вы начинали искать работу ниже своего реального профессионального уровня или аналогичную? Были ли успехи и какие?
Жизненная история. Вы выбрали компанию, где хотели бы работать. Работа соответствует вашему уровню квалификации и желаемой оплаты. Посылаете свое CV. В данный момент не проходите. Через некоторое время появляется ADS, где в ту же фирму требуется специалист на более низкий уровень квалификации и оплаты. Вам звонят и предлагают эту работу. Вы подали бы свое резюме или согласились бы на участие в конкурсе или нет? Или ждали бы своего звездного часа? Т.е. вопрос такой, стоит ли опускаться до более низкого уровня, чем ты заслуживаешь, или показать своему потенциальному работодателю, что ты можешь выполнять более квалифицированную работу и не соглашаться на предложение (не подавать свое апликэйшн).
С чего лучше начать поиск работы: с более низкой должности, чтобы дальше продвигаться или сразу на более высокую?
Я про себя подумал, если с моим резюме идти на должность entry level, то меня работодатель уважать не будет, да и самому опускаться до такого уровня не очень хочется. Хотелось бы узнать ваше мнение и получить совет на перспективу.
Только я не хотел бы получить совета типа, “каждый вновь приезжающий должен начинать свою карьеру чуть ли не в прямом смысле с чистки навозной ямы, мы это делали, и вы должны пройти это…”. Такие советы лучше оставить при себе. Это ж не советская армия. Спасибо.
Парадокс в том, что Ваши вопросы в отрыве от Вашего резюме не имеют ответа. Вы же конкретный ответ хотите, для СЕБЯ. Это как к доктору прийти за рецептом. Анализы нужны, послушать, постучать тут и там. А без этого врач рецепт выписывать не станет.
Советовать к сожалению иногда себе дороже выходит, но из собственного опыта могу сказать.
Без английского я начинал со стройки. Так что ещё и ещё я раз буду повторять что самое главное при иммиграции в Америку это знание английского.
Принять или не принять меньшие деньги зависит от вашей финансовой ситуации. Если денег нет; то примите любое предложение. Когда ходите по интервью и слышите что “мы вам перезвоним” - не обольщайтесь и продолжайте искать дальше.
Я лично проходил интервью в компании и мне не перезвонили. Нашёл другое место и мне там дали offer. Но я не остановился и просто пошёл в ту компанию на open house где мне не перезвонили. В тот же день перезвонили и назначили интервью и после интервью на следующий день прислали offer.
На самом деле надо знать себе цену и не вести себя так что мол я согласен на всё только возьмите меня - за такое поведение точно откажут.
Первую работу не выбирают - есть тут такая пословица, а потом конечно надо прилагать все усилия чтобы улучшить условия, зарплату и тд и тп…
Благодарю за совет. Вот это я и хотел услышать. Ответ, где есть здравое зерно и смысл.
Мне важно понять, с чего начинать. Конечно, если не будет никакой работы вообще, то пойду, где можно заработать, чтоб хотя бы семью прокормить и оплатить текующие расходы. В этом нет никаких проблем и комплексов.
Английский у меня не плохой, сейчас работаю в английском СП.
Поэтому сейчас уже ищу по всем штатам потенциальную работу. Перспективы вроде как обнадеживающие. Посмотрим, как это сработает или нет. Я имею ввиду рассылку резюме по тысячам адресов.
Почитайте у Пискунова про поиск работы и опыт поиска
Правда, это для Канады. Но стратегия поиска ведь одинакова там. Может что ценное для себя найдете.
Спасибо. Интересная и полезная статья. Народ, не обольщайтесь. Придется локотками потолкаться и не имея связей там по приезду приедется подсуетиться и напрячья, чтобы найти правильную работу.
И понадобится КУЧА денег на первое время, чтобы продержаться на плаву первое время. Но как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Пример тому этот парень в статье. Рекомендую все почитать.
То, что большинство людей находят работу через нетворк - это общеизвестный факт. Только это не статистика первой работы эмигранта в новой стране. Если человек тут учился в школе, в ВУЗе, работал в нескольких местах, то его знает тьма народу и его приглашают.
Новички тоже со временем становятся частью этой статистики. Но СО ВРЕМЕНЕМ. Не сразу. Поэтому его рассуждения о том, что резюме - ерунда, а нетворк - все, для первой работы свежего эмигранта в общем случае ведут к проблемам. В частном случае может быть все что угодно, в том числе и прямая противоположность общей статистике.
