Перечень вопросов на которые у вас должны быть ответы перед интервью с рекрутером

Ниже прилагается типовой вопросник (студент скинул из мыла), предлагаемый рекрутером. Все эти вопросы нужно быть готовым ответить ДО ТОГО как Вы попали на интервью:

  1. What is your availability for (what days/times can you have a):
  • Phone interview
  • Face-to-face interview
  • Start Date
  1. Where are you in your career search (starting, interviews, offers)? If you have an offer(s), how soon do you need to notify the offering company(es) of your decision? What are the terms of your offer(s)?

  2. Why are you looking for new career opportunities?

  3. Are you able to work fulltime in the United States without sponsorship?

  4. What kind of compensation do you have? What kind of compensation do you want?

  5. How much vacation do you currently receive?

  6. How far (miles/minutes) are you willing to commute to work? What percentage of time are you able to travel outside the area?

  7. What do/did you do in work on a day-to-day basis?

  8. What are you strengths?

  9. What is your supervisory background (if any) - How many people have you supervised at any one time?

  10. What are your weaknesses or areas of development?

  11. What do you like/want in your work- what would an ideal job description be for you?

  12. What do you NOT like/want in your work?

  13. Please elaborate on how your background matches that of the job description below:

11 лайков

Только вчера ходила на собеседование, только тут, на Украине, мне бы этот списочек, вопросы один в один! :slight_smile: Только тут можно быстрее сориентироваться т.к. на своем языке, а в штатах нужно еще ответики продумать, нужные слова в словарике посмотреть… вобщем
Спасибо! :flo:

  1. What did you do in your last project?

По второму вопросу проясните пожалуйста, Михаил. Что отвечать? Что более привлекательное для рекрутера starting, interviews, offers?

Люди оценивают свой шанс на успех (заработать копейку). Если у человека уже пошли оферы, то мы будем работать за бесплатно, скорее всего. Чем ближе он к началу процесса поиска работы, тем больше у нас интереса к тому, чтобы им заниматься. Шансы заработать повышаются. Так что, идеальный ответ (если по телефону) звучит так: “Just started today and you are the first recruiter who contacted me on the matter.”