Ситуация:
Студент выполняет проект в крупной публичной организации. Проект выполняется согласно требованиям учебного заведения, и организация тоже имеет пользу от его выполнения. По окончанию проекта, организация заинтересована в дальнейшем совместном сотрудничестве со студентом. Но paid internship предложить в данный момент не могут в связи с финансовыми трудностями. Студент согласен работать над последующими проектами без оплаты труда – в целях получения опыта. Организация тоже согласна, но сам internship так и не предлагается: приходи и работай :yes2:
Вопрос:
Каким образом возможно формально оформить отношения двух сторон? Механизмы? Подходы?
я бы заключила контракт на [unpaid internship], хотя бы для того, чтобы потом была возможность поместить это в резюме (чтобы было подтверздхение работы).
а разве в США разрешено профитам использовать труд волонтеров?
По идее, ето будет уменьшать себестоимость продукта, что будет само по себе убивать всех вокруг конкурентов.