Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 5 из 6 Первая 1 2 3 4 5 6 Последняя
Показано с 41 по 50 из 55
Like Tree1Likes

Тема: On corp-to-corp or 1099 or W2?

  1. #41
    Постоянный резидент
    Регистрация
    16.06.2008
    Адрес
    Минск -> Ellicott City, MD
    Возраст
    40
    Сообщений
    489
    Спасибо
    154
    Сказали 2,947 раз в 247 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?




    Помогите плиз правильно посчитать. Если ищу работу на full time на 70K в год (w2), то сколько это на контракте (1099)? Я говорю на телефонном интервью 45/hour. Но это как то смущает людей. Как это правильно говорить чтобы не пугать людей? Вот что я нашел на Salary.com

    Benefit Median Amount % of Total
    Base Salary $63,637 70.2%
    Bonuses $1,500 1.7%
    Social Security $4,983 5.5%
    401k / 403b $2,475 2.7%
    Disability $651 0.7%
    Healthcare $6,103 6.7%
    Pension $3,257 3.6%
    Time Off $8,017 8.8%
    Total $90,623 100%

    Получается что в среднем зарплата в 63K на full time добегает до 90K за счет всяких бенефитов. $90.000 / 2000 часов в год = $45/час. Но это неадекватно воспринимают рекрутеры и HR. Если я говорю 70K/year или 45/hour они ночинают тормозить и переспрашивать правльно ли они все поняли.
    Так как же правильно? Спасибо.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #42
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    39
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,295 раз в 1,217 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от devla Посмотреть сообщение
    Помогите плиз правильно посчитать. Если ищу работу на full time на 70K в год (w2), то сколько это на контракте (1099)? Я говорю на телефонном интервью 45/hour. Но это как то смущает людей. Как это правильно говорить чтобы не пугать людей? Вот что я нашел на Salary.com

    Benefit Median Amount % of Total
    Base Salary $63,637 70.2%
    Bonuses $1,500 1.7%
    Social Security $4,983 5.5%
    401k / 403b $2,475 2.7%
    Disability $651 0.7%
    Healthcare $6,103 6.7%
    Pension $3,257 3.6%
    Time Off $8,017 8.8%
    Total $90,623 100%

    Получается что в среднем зарплата в 63K на full time добегает до 90K за счет всяких бенефитов. $90.000 / 2000 часов в год = $45/час. Но это неадекватно воспринимают рекрутеры и HR. Если я говорю 70K/year или 45/hour они ночинают тормозить и переспрашивать правльно ли они все поняли.
    Так как же правильно? Спасибо.
    вопрос слишком пространственный.

    70 тыс для [GA] и [CA] 2 большие разницы

    ИМХО 20 000 разница - нереально (скрытые бенефиты, обычно, не считаются)

    почитайте про разницу в 1099 и W2:
    http://www.govorimpro.us/showthread....highlight=1099

  4. #43
    Гражданин Аватар для Julles
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    Silicon Valley, CA
    Возраст
    34
    Сообщений
    1,875
    Записей в дневнике
    113
    Спасибо
    536
    Сказали 1,340 раз в 636 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Может быть они просто рассчитывают, что человек без американского опыта работы будет претендовать на меньшую сумму?) Что такое тайм офф не знаю, а бонусы есть не во всех компаниях. Кризис все еще вроде как.

    Кстати, а контрактору ведь оплачивают переработки? Еще и по повышенному тарифу порой?
    Потому что когда штатный сотрудник работает по 12-14 часов, ему ничего не компенсируют. Считается, что для этого те самые бенефиты и существуют. Ну, разве что менеджер оценит и премию даст, если бюджет позволяет, но это очень зависит от бюджета и от менеджера.
    2010EU225** 13.06.09 первый пакет-> 16.03.10 - второй пакет -> 23.03.10 интервью -> 07.08.10 welcomed in the United States :) -> 01.09.10 GC arrived

  5. #44
    Постоянный резидент
    Регистрация
    16.06.2008
    Адрес
    Минск -> Ellicott City, MD
    Возраст
    40
    Сообщений
    489
    Спасибо
    154
    Сказали 2,947 раз в 247 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Может быть они просто рассчитывают, что человек без американского опыта работы будет претендовать на меньшую сумму?)
    Давайте рассмотрим человека у которого 3 года американского опыта. И он должен, соответственно, четко отвечать на вопрос про зарплату и рэйт.

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Что такое тайм офф не знаю, а бонусы есть не во всех компаниях. Кризис все еще вроде как.
    Time Off это Отпуск + National Holidays. Контрактор за свой счет, а permanent employee гуляет без потери в зарплате.

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Кстати, а контрактору ведь оплачивают переработки? Еще и по повышенному тарифу порой? Потому что когда штатный сотрудник работает по 12-14 часов, ему ничего не компенсируют. Считается, что для этого те самые бенефиты и существуют. Ну, разве что менеджер оценит и премию даст, если бюджет позволяет, но это очень зависит от бюджета и от менеджера.
    Я стал последнее время спрашивать про overtime при предложениях на контракт. Можно ли рабоать больше 40 часов и оплатят ли. Обычно говорят НЕТ или НЕ предполагается, но может быть. Тоесть 6 month contract 40 hour per week.

  6. #45
    Постоянный резидент
    Регистрация
    16.06.2008
    Адрес
    Минск -> Ellicott City, MD
    Возраст
    40
    Сообщений
    489
    Спасибо
    154
    Сказали 2,947 раз в 247 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от Volha Посмотреть сообщение
    ИМХО 20 000 разница - нереально (скрытые бенефиты, обычно, не считаются)
    Cпросил у одного из рекрутеров. Он сказал соотношение должно быть примерно такое: $70K/year - $35-$40/hour, $80k/year - $40-$45/hour. Бенефиты нужно учитывать отдельно и не пытаться включать их в часовой рэйт. Повторюсь - не нужно, потому что это смущает работодателей. При выборе работы на бенефиты несомненно нужно смотреть.

  7. Эти 3 пользователи сказали Спасибо devla за это сообщение::

    andrewb (13.01.2011), Int (22.10.2010), Nava (08.10.2010)

  8. #46
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    39
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,295 раз в 1,217 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от Julles Посмотреть сообщение
    Может быть они просто рассчитывают, что человек без американского опыта работы будет претендовать на меньшую сумму?) Что такое тайм офф не знаю, а бонусы есть не во всех компаниях. Кризис все еще вроде как.

    Кстати, а контрактору ведь оплачивают переработки? Еще и по повышенному тарифу порой?
    Потому что когда штатный сотрудник работает по 12-14 часов, ему ничего не компенсируют. Считается, что для этого те самые бенефиты и существуют. Ну, разве что менеджер оценит и премию даст, если бюджет позволяет, но это очень зависит от бюджета и от менеджера.
    Всё зависит от первоначального договора - если сказали, что будут платитиь овертайм - то обязаны по закону по повышенной тарифной ставке, если же изначально нанимали как [salaried] (они получают зарплату [on a yearly basis]) - то часы работы не учитываются.
    http://www.salary.com/Articles/Artic...sp?part=par100

  9. #47
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    39
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,295 раз в 1,217 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от devla Посмотреть сообщение
    Бенефиты нужно учитывать отдельно и не пытаться включать их в часовой рэйт. Повторюсь - не нужно, потому что это смущает работодателей. При выборе работы на бенефиты несомненно нужно смотреть.
    Йето я и имела ввиду - при одинаковой часовой оплате в одной и той же или разных компниях бенефиты будут разные ( у меня, напимер, компания доплачивает 75% до стоимости страховки, но в зависимости от того, какой план я выбираю - сумма разная). Поэтому - 63 тыс - это никак не 90.
    Тайм оф - это выходные (оплачиваемые, неоплачиваемые) - у нас количество (по всем разновидностям - каникулы, больничные, [disability, family leave] ) варьирует от стажа с компанией.

    Большие праздники (т.е. не все - а основные, типа рождества, дня независимости, сэнксгивина) - оплачивают всем (ну, может нелагалам - нет), но по-разному: не работаешь - оплатили, работаешь/неработаешь - оплатили, работаешь - оплатили по двойному тарифу и т.д.

  10. #48
    Гражданин
    Регистрация
    15.04.2006
    Возраст
    40
    Сообщений
    1,987
    Спасибо
    234
    Сказали 517 раз в 391 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    при выборе первой работы необходимо смотреть на работу, а не на бенефиты. Все понимают, что контракт есть контракт и что он временен. Если Вы ищете постоянную работу уже из Беларуси- то ето заведомо проигрышный вариант.
    Рекрутеры обычно от нечего делать любят почесать языком. А если еще и слушатель есть, то и подавно.
    Вам нужна работа- чтобы было куда приехать, где получить опыт и спокойно осмотреться на местности. Говорить о каких-либо бенефитах, находясь вне страны и не имея никакого опыта, особенно в разговоре с рекрутерами- ето пустая трата времени. Разве что, опыта общения с рекрутерами добавляет.

  11. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Tries за это сообщение::

    Milenia (08.10.2010), Volha (08.10.2010)

  12. #49
    Постоянный резидент
    Регистрация
    16.06.2008
    Адрес
    Минск -> Ellicott City, MD
    Возраст
    40
    Сообщений
    489
    Спасибо
    154
    Сказали 2,947 раз в 247 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Цитата Сообщение от Tries Посмотреть сообщение
    при выборе первой работы необходимо смотреть на работу, а не на бенефиты. Все понимают, что контракт есть контракт и что он временен. Если Вы ищете постоянную работу уже из Беларуси- то ето заведомо проигрышный вариант.
    Рекрутеры обычно от нечего делать любят почесать языком. А если еще и слушатель есть, то и подавно.
    Вам нужна работа- чтобы было куда приехать, где получить опыт и спокойно осмотреться на местности. Говорить о каких-либо бенефитах, находясь вне страны и не имея никакого опыта, особенно в разговоре с рекрутерами- ето пустая трата времени. Разве что, опыта общения с рекрутерами добавляет.
    Я вписал себе в резюме что имею 3 года опыта работы на американскую компанию, на которую я работаю уже 3 года удаленно из Минска. Если будут проверять референсы - там подтвердят. Хорошо ли это - да хорошо, это авантюра, такая же как и иммиграция вцелом. Поэтому я ищу не первую работу, а вторую. Вот и хочу знать, что говорить, что бы не попадать в глупую ситуацию когда не знаешь ответа на элементарный вопрос.

    Вопрос не по теме, но все же: Почему поиск работы из Беларуси это заведомо проигрышный вариант? Потому что никто ничего не предложит или потому что не предложат ничего хорошего ?

    Возможно для тех кто в США давно, разговоры с рекрутерами это напрасная трата времени, но для тех кто ищет первую работу - рекрутеры, это источник более-менее адекватной информации. Половина рекрутеров - невменяемые индусы которые предлагают ересь, другая половина это вполне адекватные люди, и пообщавшись с ними понимаешь свои пробелы над которыми еще есть время поработать.

  13. #50
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    39
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,295 раз в 1,217 постах

    Re: Контракт: w2 или 1099?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от devla Посмотреть сообщение
    Вопрос не по теме, но все же: Почему поиск работы из Беларуси это заведомо проигрышный вариант? Потому что никто ничего не предложит или потому что не предложат ничего хорошего ?
    Потому что вы не оринетируетесь на местности.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

работа w2 что это

Corp2corp

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook