История примерно такова: сейчас нахожусь в штатах по J1, 5я виза. Все 5 лет работаю на одну и ту же компанию, начинал с Bus boy, потом dining room waiter, сейчас повысили до Dining Room Captain(администратор ресторана при элитном отеле). В РФ получил диплом с отличием, специальность экономика и управление. Начальство хочет чтобы я остался на несколько лет и готово предоставить контракт. Какова процедура получения H1 и на сколько ли это возможно?
Иллюзий не имею, собеседование на пятую J1 было около получаса вместо обычных 3-5 минут, поэтому если сейчас вернусь в РФ, обратно пути не будет. Так же есть мысли сразу обратиться к иммиграционному адвокату для ГК, денег не жалко,был бы толк
Во-первых, оформлением всех бумаг на рабочую визу занимается юрист. Процедура не сложная, но если работодатель не делал этого ни разу, и если время поджимает, то нужно не пожалеть 3-4-5 тысяч на хорошего юриста.
Во-вторых, если вы не хотите проблем в будущем, то вам ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно вернуться домой. А когда работодатель получит (и ЕСЛИ получит) подтверждение на рабочую визу, то вы спокойно пойдете в посольство и получите свою визу. Одно дело получать визу студентом, причем выпускного года, и совсем другое дело получать визу, которая подразумевает иммиграционные намерения.
То, что начальство хочет, это конечно здорово. Но понимают ли они процедуру H1? Понимают ли они сколько это занимает? Если вы выпадете из статуса, начальство вас на работу не возьмёт, и вам будут всё труднее исправить положение и легализоваться.
Подаётся соответствующая петиция в USCIS. Если квота ещё есть, то петиция апрувится и вы идёте в посольство за визой или делаете AoS в США. В любом случае до октября вы работать не сможете. ДА и ваше присутствие в США ничего не даёт. Я бы прислушался к совету MikeS, пусть работодатель подаёт петиция (точнее юрист работодателя), а вы дорабатывайте J-1 и возвращайтесь на Родину. Намного лучше будет, если вы будете получать визу, нежели оставаться и ждать с море погоды на месте.
ИМХО, вы не правильный вывод делаете. Если бы вам не дали визу - её бы не дали сразу же, как мне в своё время не дали J-1 за 30 секунд. Если ВАм дали визу 5ый(!) раз, то при получении рабочей (при условии заапрувленной петиции) проблем скорее всего не будет.
Иммиграционный адвокат чудес не делает, даже за большие деньги. Очень часто люди уповают на адвоката, отдают 10ки тысяч долларов, а адвокат всё равно действует по закону, иного пути нет. Если уже и нанимать адвоката, то того, который знает как правильно подать все документы на H1. О GC пока говорить рано.
Консульский процесс - это лотерея, имхо
“Если бы вам не дали визу - её бы не дали сразу же, как мне в своё время не дали J-1 за 30 секунд.” Ну вообще консул практически поставил отказ(уже взял печать и начал объяснять что у меня слишком много ties в США, когда я начал спорить)))
" Иммиграционный адвокат чудес не делает, даже за большие деньги. Очень часто люди уповают на адвоката, отдают 10ки тысяч долларов, а адвокат всё равно действует по закону, иного пути нет." Тоже верно, хотя именно адвокат помогла знакомому, которого посадили здесь за драку с полицией, причем он тогда был с просроченной на полтора года j1…
А вообще H1 с моей работой и специальностью возможно? На сколько я слышал их айтишники хорошо получают, т.к. востребованы на рынке.
Что такое AoS, не в курсе, к сожалению
И, кстати, спасибо за информацию, господа
Результат - вот что важно. Не считал бы нужным - не дал.
Я говорю о том случае, когда легальных вариантов решения дела нет, а люди всё равно “надеются на адвоката”. В случае с полицией видно что адвокат просто знал, что делать.
Зависит от позиции. Просто администратором я думаю что нет, но точно не уверен. Если H1 вам не положен - оставаться тем более нельзя, так как выпадаете из статуса и легально работать уже не можете.
Adjustment of status - когда в результате петиции вам дают статус постоянного жителя, когда вы уже находитесь на территории США. AoS - это альтернатива Consular Processing, когда человек получает иммиграционную визу в консульстве в своей стране.
1 лайк
но не в случае с h1b визой
NEVER SAY NEVER
Вот как раз пытаться делать “смену статуса” это “пытаться поймать удачу за хвост”. Особенно учитывая, что даже при положительном решении в этот раз, в будущем могут возникнуть проблемы как с продлением статуса, так и с получением виз как у самого человека, так и у его родственников. Очень трудно доказать, что “у тебя не было намерений остаться, когда ты обращался в посольство за ВиТ визой”. Тогда как если ты вернулся, и потом обращаешься за новой визой, это большой плюс в твою пользу. Не говоря уже про то, что рабочая виза при наличии нормального работодателя (не левого, не посредника) - практически 100% успех, так как никаких связей с родиной доказывать не нужно.
То есть я так понял, что до сентября вы сможете работать по вашей J1, правильно? Тогда вполне можете получить H1B без выезда, только соблюдайте правило 30/60/90.
А вообше, на перспективу, начните с evaluation вашего диплома. Признают ли его еквивалентом Master’s degree (в вашем случае наверное MBA?)? Мне кажется, что вряд ли… Да и позиция в ресторане, которую вам предлагают, вряд ли требует Master’s degree… Тогда с дальнейшим получением GC у вас будут проблемы. В настоясчий момент те у кого нет Master’s degree ждут своих GC с 01JUN04 (а индусы с 01JAN02). И если вы будете работать на того же работодателя, который делает вам GC, то опыт, заработанный у него вы не сможете зачесть вместо недостаюсчего образования…
Если квота ещё есть, то петиция апрувится и вы идёте в посольство за визой или делаете АоS в США
Наверное, имелся в виду все же CoS? Впрочем, в случае H1B он не нужен, после одобрения I-129 вы получите I-797 с новой I-94.
Насчет того ехать ли за визой - решайте сами. Насколько я знаю W&T, вы можете работать до конца августа и находиться в US (не работая) до конца сентября, правильно? А там c 1 октября и H1B получите. Если при подаче на H1B правило 30/60/90 не нарушено, то никаких проблем быть в дальнейшем не должно. Но в сентябре работать не сможете. В принципе, хорошее момент для получения визы и просчания с родиной на длительный срок. Иметь визу конечно удобно, но можно нарваться на административныю проверку при ее получении и зависнуть в РФ на неопределенное время.
При рабочей иммиграции к адвокату должен (если хочет) обрасчаться работодатель (и платить за его услуги), а не вы.
1 лайк
Да, до AoS ещё рано, пока только смена.
Это и будет факт смены статуса внутри страны - новая I-94.
Я писал о том, что отдельного заявления на смену статуса (CoS) не надо. А факт смены конечно будет, а как же…
“То есть я так понял, что до сентября вы сможете работать по вашей J1, правильно? Тогда вполне можете получить H1B без выезда, только соблюдайте правило 30/60/90.” ds2019 до конца сентября. Что за правило 30/60/90?
Каковы вообще мои действия сейчас, если можно,то пошагово: что за petition и в какой форме её должен отправить employer(на офсайте нет образца)?
Заранее благодарен
Kudo,
Вы не должны этим заниматься. Этим должен заниматься работодатель, а вернее его юрист. Пошагово это так:
- Вы находите работу
- Работодатель с юристом оформляют все бумаги
- Вы получаете визу или меняете статус.
Правило много раз обсуждалось на форуме. Вкратце: не апплаится на смену статуса в первые 30 дней после приезда, если нет доказательств отсутствия такого намерения при вьезде.
Ваши действия не требуются - все делает работодатель. Вы должны предоставить паспорт с I-94, DS-2019 и диплом с транскриптом и переводом (попросить приятеля заверить перевод) и резюме написать. У меня адвокат есчо просил DL/ID и копию SS card, но ето его заморочки IMHO. Евалюирует диплом обычно адвокат, возможно он вам доверит ето сделать. Вроде все. Формы заполняются on-line.