Предлагают работы по контракту, но при этому я плачу за страховку и понятно, что все остальные расходы. За страховку платить работодатель и я доплачиваю за жену и ребенка где-то 500$ в мес.
Страховая Cygna:
PCP Visit: $20
Specialist: $40
Hospital ER: $200
Urgent Care: $50
Rx: $15/35/50
Network Coinsurance:
In: 100% / 0%
Out: 60%/ 40%
Как можно посчитать, если скажем я оставлю такую же страховку, но буду платить за это все из своих средств.
В w2 за прошлый год можешь увидеть в 14 или 15 графе сколько в общем этот план стоил работодателю. Это какая никакая а индикация цены.
Скорее всего вам дадут кобру на 18 месяцев(те можете оставить такую же страховку, но платить за нее полностью), поинтересуйтесь в пейчеке точной суммой, которую работодатель за вас платит, скорее всего это около 2000-2500 в сумме в месяц платить вам.
На маркете я не уверена, что можно такой же план найти. Условия будут хуже при тех же 2000 в месяц. Но тут от конкретного штата зависит.
А где можно вообще посмотреть доступные страховки ?
Звучит смешно конечно, но “вообще” на google.com.
Начинать с того, что в каждом штате свои страховки.