Здравствуйте.
Прежде, чем задать вопросы, опишу вкратце ситуацию:
У меня родилась дочь с нерабочим сердцем, недоразвитым правым легким и кривой диафрагмой. Ей сделали (в Израиле) две операции очень успешно. Сейчас сердце полностью нормальное и все функционирует, как надо. Но объема легких не достаточно, чтобы дышать самостоятельно. Поэтому она постоянно находится на дому с “очками” от кислородной машины.
Теперь, что меня волнует в контексте переезда в США:
Достаточно часто (в течение первых двух лет жизни) ей нужно будет проверяться на стеноз - UltraSound.
Ей нужна кислородная машина и запасные баллоны.
Возможно, ей еще понадобятся операции на диафрагме.
У меня есть предложение по визе L1-B. В компенсационный пакет входит также мед.страховка для всей семьи.
А теперь вопросы:
- Что из этого покроет эта мед.страховка, а чего надо бояться?
- Как отнесется мед.страховщик к тому, что его заранее подписывают на расходы, значительно превышающие страховые сборы с зарплаты?
- Имеет ли значение для работодателя вся эта история? (он ведь всего лишь посредник между семьей и страховой компанией?)
- На сколько вся эта затея вообще рискованная?
Заранее спасибо за ответы.
Надо читать условия предлагаемой страховки.
Там расписано что и в как покрывается.
Обычно такие дела покрываются без проблем. Разница может быть в deductible.
1 лайк
Спасибо.
Но прежде, чем увидеть медстраховку, мне нужно согласиться на предложение о работе. И мне надо понимать, что я скажу. Является ли информация о дочери важной для этого или нет. И если является, но я это утаю: является ли это нарушением или это мой privacy и я могу не рассказывать?
Обычно это не так. Если вы скажете, что это для вас серьезный момент и вы хотите разобраться с деталями страховки до принятия предложения, то ваш контакт поднимет зад и возьмет у HRа файл с обычной summary плана для высылки вам. Или полную полиси, которая используется для подобных вам работников. Но и там вряд ли вы найдете описание вашего случая впрямую.
-
Зависит от типа страховки – либо все, либо после первых $2.500-5.000 покрывает все, до этого 80-90%. Т.е. например вам надо сделать UltraSound, он стоит, условно, $300. Страховая платит $270, вы - $30. И так продолжается до тех пор, пока сумма уплаченных вами денег не достигнет Out-of-pocket maximum (например, $2.500). Потом страховая начинает платить все сама. Еще раз – смотрите условия страховки.
Если нужны дорогостоящие лекарства, причем не дженерики, и именно конкретных производителей – тоже нужно смотреть условия страховки.
Обычно серьезные вещи покрываются, а вот за удаление серной пробки из уха денег возьмут. ))
-
наплевательски отнесется
-
скорее всего не имеет
-
лучше бы заранее понять, кто будет Primary Сare Physician у ребенка, куда везти в случае Emergency, насколько большая очередь на запись на всякие плановые процедуры.
Как везде, медицина зависит от учреждения. Т.е. если в долине есть возможность выбирать между госпиталем в Окланде и Стенфорде, то лучше Стенфорд и жить лучше поближе к нему, раз планируете длительное лечение/наблюдение. В данном случае это лишь пример, там куда вы едете будут свои медицинские учреждения.
Стоит уточнить с авиакомпанией как вы повезет ребенка, т.к. может потребоваться кислород в полете и это надо оговаривать заранее и может быть дорого (тогда стоит просит работодателя включить это в relocation package)
Лететь лучше последними моделями самолетов – A380 как вариант. У них намного меньше перепад давления, меньше ощущается недостаток кислорода.
Летает Люфтганза из Франкфурта-на-Майне, до Франкфурта можно добраться поездом из Москвы (Москва-Париж).