Пара вопросов по федеральной программе и Квебеку

Подсчитываю гипотетические баллы по федеральной программе. Есть такие вопросы.

  1. Планирую по 0111 Financial manager. По должности я начальник отдела относящегося к финансовому департаменту. Но по списку обязанностей и моей должностной инструкцией совпадения менее чем 50%. Насколько я понимаю, для подтверждения специальности необходима копия трудовой и письма-референсы. А что будет написано в референсе это внутреннее дело организации и подписанта, то есть возможно “притянуть” для большего совпадения?

  2. По критерию Adaptability список родственников является исчерпывающим? Двоюродный брат уже не близкая степень родства?

  3. Была информация, в частности на этом форуме про дополнительные баллы за язык супруги, сейчас эту возможность исключили?

  4. При нехватке баллов в руководстве написано примерно следующее: “Если есть другие неучтенные факторы, которые помогут Вам не сесть на шею канадскому налогоплательшику, то опишите их и предоставьте документы”. Какие факторы это могут быть? Могут ли это буть документы о наличии оцениваемых активов?

  5. Где найти описание требований и критериев оценки по Квебеку? Нашел только онлайн-тест, где система оценки непрозрачна.

  1. Где найти описание требований и критериев оценки по Квебеку? Нашел только онлайн-тест, где система оценки непрозрачна.

Таблица баллов.

Таблица баллов.

Мерси, но боюсь моего знания французского недостаточно для корректного понимания некоторых моментов.Да и таблица там без расшифровки по отдельным критериям.

Они могут на работу позвонить. Будьте к этому готовы. Да и на интервью могут задавать вопросы, связанные с обязанностями из НОКа.

Вроде, не близкая. Баллов он Вам не добавит, но если у Вас не хватает баллов, а на интервью все же вызовут, то это будет большим плюсом для Вас. Но Вам необходимо будет собрать вашу переписку, общие фотографии для того, чтобы доказать, что у вас тесные отношения.

За язык супруги баллов не дадут, но если опять же у Вас не хватает баллов, то результат IELTS жены тоже может сыграть хорошую роль. То есть это доказательство того, что супруга у Вас “полноценная” и сможет по приезду работать. У нас был нехваток баллов. Муж экзамен не сдавал, но его допрашивали с пристрастием на интервью. Про работу спрашивали в основном его. Имейте это ввиду.

Конечно. Во-первых, у вас будут деньги на первое время. Во-вторых, может быть будут деньги на первый взнос в ипотеку. Я думаю, что Ваша состоятельность играет большую роль при принятии окончательного решения. Только имейте ввиду, что за активы считается только недвижимое имущество, принадлежащее именно Вам или членам Вашей семьи, которые поедут с Вами в Канаду. Никаких долей квартиры с родителями, драгоценности или машины не считаются. Я здесь про деньги и ценные бумаги не упоминала. Деньги - это само собой. А с ценными бумагами не связывалась пока. Не знаю.

Также, я думаю, если Вы работали, учились или еще что-нибудь долго делали в англоязычной стране, то можете об этом сказать. Тоже плюсик к адаптабилити.

В общем, сами сядьте, представьте себя на месте иммиграционного офицера и подумайте, что бы ей понравилось, что бы навело на мысль, что Вы - достойны иммиграции в Канаду и оправдаете ее ожидания (то есть будете работать, достойно жить и т.д.) Может быть у Вас есть какие-нибудь свои индивидуальные особенности… Удачи!!! :ok: Только пишите об этом в Москву, а не в Сидней.