Иммиграция ИТ специалиста, что нужно знать?

Всем привет, читаю постоянно форум, сопереживаю людям, которым улыбнулась судьба и они смогли уехать. Мне 24 года, я являюсь ИТ специалистом в компании Кока-Кола, но через нее переехать в США возможности нет, мы являемся бутлером, головной офис в Греции, к Америке отношения не имеем. Играю в гринку со своей девушкой второй год. Надеяться на выигрыш не хочу, думаю надо изучать что то конкретней и пробовать пробиться туда по рабочей визе.
Вопрос, что необходимо знать ИТ специалисту? С чего начать? Какой нужен уровень языка для ИТ? Какие сертификаты должны быть по умолчанию перед отъездом? Я уже думаю может тестером пойти, раз уж есть отработанный многими людьми рабочий шаблон. Есть боязнь перед общением с клиентами и коллегами по техническим темам в ИТ находясь там. Хотя в моей компании все на английском.
Изучение языка идет своими силами. Изучаю штаты, думаю куда поехать, купил оригинальный флаг США, символ моего стремления, висит дома на стене рядом с рабочим местом.

Сам живу в городе миллионике, снимаю квартиру, ипотеку брать не хочу. Потихонечку коплю на возможный отъезд. Не вижу перспективы своего проживания на родине, ненавижу зиму. Хочу туда где тепло и есть возможность хорошо жить.

Добавлю, заканчиваю универ по айтишной специальности. То что будет диплом плюса не вижу находясь тут, ЗП тут мне не повысят, у коллеги в моем отделе 2 высших и оба не айтишных, ЗП у нас одинаковая. Мысли доходили даже до покупки своего бизнеса там, но хочу попробовать найти работу по специальности. Или все таки придется работать первое время посудомойкой с мексиканцами)))

Вот этот топик читали?

Начать вам надо с резюме. Ориентированное для поиска работы в США. Просмотреть все сайты, где предлагается работа, по интересующей вас области.
А вообще что значит “я являюсь ИТ специалистом”? Я например такой профессии не знаю.

Специалист по информационным технологиям, написано у меня на бейдже и в вакансии когда устраивался. Так же нас зовут field support.

Ответов на свои вопросы там не нашел и с такой проблемой пока не встретился.

Работал системным администратором, но после некоторого изучения рынка пришел к выводу, уехать с данной профессий будет мягко говоря не просто, проще сменить на смежную. Выбрал программирование, месяц уже работаю по новой профессии, время покажет насколько верным был мой выбор… Правда естественно все это было сопережено с затратами в виде курсами и теперь копеечной ЗП ввиду того, что реально программировать я особо пока не умею… Но очень стараюсь:)

На сколько копеечная ваша зарплата? Вы грин карту выиграли?

Нет, не выиграл! грин карта лотерея не более, ее как реальный шанс уехать не рассматриваю. Копеечная на столько, что перешел на питание овсянкой:)))) Полезно кстати! Правда причина в том, что еще на курсы хожу английского 4 раза в неделю, а они не дешевы! Не много утрирую, но суть примерно такая

Я так и не понял, вы сейчас там находитесь или на родине уже сменили профессию?

Я на Родине в России:)

Есть на форуме люди, кто может дать конкретики?

  1. Необходимо знать столько, чтобы Вас пригласили на работу. Зайдите на любой сайт американский по поиску работы посомтрите вакансии. Прикиньте, что вы должны делать, чтобы как-то заинтересовать работодателя (учитывая что куда проще взять американца)
  2. Решить по какой профессии Вы хотите уехать, найти требованья на американских сайтах работы к этой профессии и прикинуть, кем Вам нужно быть чтобы туда Вас взяли
  3. Английский должен быть высокого уровня (если конечно Вы не всемирноизвестный специалист чьи статьи печатают ведущие журналы мира (естественно образно говорю)). Есть и исключения, но чем лучше, тем будет проще. Как минимум чтобы собеседование по скайпу пройти, это уже было бы не плохо
  4. Для H1B сертификаты особой роли не играют, вернее для самого получения данной визы. Только высшее образование (профильное) должно быть или большой опыт работы по специальности. А какие сертификаты могут заинтересовать работодателя именно в вашей профессии, Вам виднее. На сколько я знаю, всякие сертификаты мелкомягких особо не ценятся, так как ребята с Индии приезжают с десятком таких сертификатов. ИМХО

Большинство кто работает тестерами как раз уехали по гринки, а не по H1B

Речь идет про H1B, тему женитьбы и прочих политических убежищ не рассматриваю, так как вопрос был задан как ИТ профессионал, то видемо и предпологается рабочая виза

В данный момент H1B рассматриваю как альтернативу гринкарте. Уровень языка бы узнать конкретный, elementary к примеру подойдет для начала? Какие сертификаты могут сыграть роль? Международный сертификат по windows 7 к примеру дает вес?

  1. Вы ничего не сказали про ваше образование. Если у вас нет высшего образования в ИТ, то дальше можно не продолжать.

  2. Field Support это по большому счету “эникийщик”. Таких специалистов навалом в каждой стране. Понятно, что вы, возможно, выполняете определенные сисадминовские функции, но это не профессия. Во всяком случае не такая профессия, ради которой работодатель будет тратить от 5 до 10 тысяч долларов на оформление рабочей визы и ждать сотрудника от полугода до полутора лет. Тут подобную работу выполняют школьники (естественно, в небольших компаниях и после месячных курсов).

  3. Если у вас все-таки есть высшее образование в ИТ, то вам нужно искать работу по какой-то ПРОФЕССИИ (как я сказал, эникийщик это не профессия). Системное администрирование (причем желательно глубокое, например VMWare, Linux, возможно Windows, но только в связке с чем-то другим). Программирование (что конкретно - не скажу, так как варианты у всех разные). Безопасность (причем не просто "установить антивирус и простенький брендамауэр, а на уровне CISSP или CCSP). Телефонию (опять же, профессионально, Cisco, Avaya, Polycom). Тестирование (тут, возможно, нужно поговорить с тестерами, но как я понимаю, желателен white box testing, что подразумевает хорошие знания в программировании, базах данных, безопасности, сети и т.д.). Управление проектами (это уже как-бы не совсем IT, но если будет PMP, то тоже вариант).

Возможности есть, ведь каждый год нанимают 65 тысяч иностранцев, причем визы выбираются последнее время достаточно быстро. Но нужно отдавать себе отчет, что нужно иметь что-то, что можно предложить работодателю, причем такое, чего он не смог найти среди местных кандидатов. Поставьте себя на место работодателя. У вас появилась позиция. Вам прислали сто резюме. Одно резюме - иностранца, за которого вы должны будете заплатить юристу за оформление бумаг, заплатить всякие госпошлины, ждать его неизвестно сколько. Стоите ли вы этой головной боли? И что вам нужно сделать, чтобы стоить этого всего?

2 лайка

До Кока-колы я работал Системным администратором, получал гораздо меньше чем сейчас, потом эникейщик, я бы так себя не назвал, тут огромная компания, в одном регионе на заводе работает группа айтишников из 3 специалистов, одного супервайзера и одного ИТ менеджера по региону, обслуживаем более 10 филиалов в разных городах, на мне одном все программные комплексы и ПК целого региона, это вам не маленькая фирма, для начала карьеры. Тут очень много бюрократии, которая мешает быстро решать вопросы и проблемы, целая система. Приходится работать с Cisco, Policom и Т.П. Для меня это большой опыт. Меня взяли из-за знаний и опыта.
По поводу профессии предпочитаю системный администратор или программист, но пока еще думаю.
Вышка будет, осталось немного.

Я думаю не буду оригинальным , если напишу тебе , что для того чтобы получить рабочую визу, тебе нужно соответствовать требованиям которые выдвигают работодатели в США которые делают рабочие визы.

Я и задаю вопросы с целью подготовиться.

Ответ один, берешь ресурсы где работодатели из США размещают объявления о поиске специалистов, там ищешь тех кто согласен делать рабочие визы и смотришь кто им нужен.

Есть примеры таких ресурсов? Поделитесь пожалуйста.

А что делать если такая ситуация?
Решил я, допустим, в 35 лет переквалифицироваться из сборщика мебели в программиста.
Тратить 5-6 лет на получение образования смысла нет. Я сам в несколько раз больше знаний освою за пару лет.
Как устроиться на работу программистом в России я примерно представляю. Могу себе позволить еще год потратить на работу для получения опыта, даже без зарплаты.
Как искать работодателя в США подробная информация есть (спасибо Михаилу Портнову). Допустим, звезды на небе сойдутся и я его найду.
Что делать дальше?
Как я понимаю, рабочую визу выдает посольство в России, которым и нужен либо диплом, либо опыт. Как проверяется диплом понятно. Вопрос: как проверяется опыт?
Могу ли я сказать, что у меня опыт 15 лет и показать какие-то бумаги в подтверждение этого?