Возможность уехать в США - есть ли?

Для тех, кто собирается в США.
1

Всем здравствуйте!:slight_smile:

Дорогие друзья, хотел бы описать свою ситуацию. Постараюсь изложить всё максимально доступно и понятно. В США я захотел буквально в детстве - жутко фанател по американским фильмам. Впервые возможность посетить Америку выпала мне только в 21 год, в 2007 году. Я поехал по программе Work&Travel USA, в штат CA. Страна очень понравилась, разительно отличалась от России, было заметно, что это страна, где нужно много трудиться, но и труд будет вознагражден. Работал на разных работах, умудрился устроиться на работу без паспорта и визы(по ксерокопии страницы с визой+SSN). Пробыл в США 3 месяца, хотелось остаться, но нужно было доучиться. В 2008 году я закончил университет в Санкт-Петербурге, получил выс.образование, специальность “Режиссер Мультимедиа-программ”. Я устроился в России по специальности, теперь имеется опыт работы - 2 года.

И я задумал попытаться вернуться в Америку. Я много собирал информации, но везде разные ситуации, многие мнения противоречивы, у каждого желающего свои проблемы и преимущества. Поэтому я решил создать тему, для того, чтобы посоветоваться с вами о том, как мне лучше начать это дело - эмиграцию в США.

Вкратце обо мне:
*полностью русский(до середины XIX века все родные - русские);
*24 года, образование - 11 классов, высшее образование - диплом Санкт-Петербургского Гуманитарного Университета, специальность “Режиссер мультимедиа-программ”. Я так понимаю, это относится к сфере IT?;
*опыт работы - 2 года в крупнейшем строительном холдинге Пермского края по специальности, с указанием в трудовой книжке. Могу создавать Flash-приложения типа интерактивных презентаций компании, Flash-баннеры, видео- и анимационные ролики, информационные галереи и просто информационные блоки для сайта на основе Flash, так же имеются навыки и опыт обработки и монтажа видео, трехмерного моделирования архитектурных объектов на достаточно высоком уровне, вот пример:
http://s45.radikal.ru/i108/1007/f7/27bd2335aa56.jpg;
*английский язык - свободное владение на разговорном уровне, способен без проблем говорить на общие темы. В США неоднократно получал похвалы от американцев “Your English is very good”.
*не женат, детей нет, братьев-сестер нет;
*Во время жизни в США было несколько неоплаченных счетов-тикетов за нарушение правил дорожного движения, но они незначительные, даже не на машине, а на велосипеде. И я их не оплатил из-за того, что разбирательство было назначено на срок, когда я уже должен был покинуть страну.

В принципе, это всё, что основное. В лотерее участвую второй год, осенью буду третий раз подавать.
Собственно весь вопрос: какой способ иммиграции мне следует избрать, имея такие данные?
Я знаю, что возможно мне скажут - лучше попробовать все способы. Но я боюсь, что накосячу с одним и не смогу попробовать другой. Просто хотелось бы узнать у людей опытных в этом вопросе. А то я начну “копать” под один способ, а в моем случае окажется выгоднее другое… Насколько я определил, для меня лучше всего - попытаться получить H1B? Вроде IT-шникам ее проще получить…
Спасибо заранее за ваше внимание, уделенное мне время и ответы.

P.S. Пожалуйста, не пишите сообщений типа “у тебя нет вариантов” или “там тебя никто не ждет”, “эмигрировать проще всего самолетом” и прочее. Ваши сообщения, к сожалению, не несут смысловой нагрузки, они ни к чему. На дополнительные вопросы о моей ситуации я дам информацию, какую нужно.

1 лайк
2

Вроде IT-шникам ее проще получить…

проще, но вот только вы не айтишник :lang:

Искать себе работодателя на визу H1B и паралельно участвовать в лотерее… Если у вас ТАМ родствеников НЕТУ это все легальные варианты(которые мне известны) легально выехать и работать в США.

Удачи с этим!

3

женится ещё можно.

4

Это не оправдание - вы можете оплатит штраф до суда, или во время. Если вы не оплачиваете и на суд не являетесь - к штрафу добавляются судебные расходы.

5

Мне сам работодатель сказал, что мне можно не платить. У нас так почти все делали, кое-кто даже на следующее лето спокойно визу получал, хотя были неоплаченные штрафы. Штраф я уплатить не мог, поскольку не была указанна сумма. Была лишь дата, когда нужно явиться в суд. Я позднее слышал, что несерьезные нарушения на педикапах(Pedicab - велик с кареткой сзади, типа как у рикши), аннулируются, если нарушитель покинул страну в связи с окончанием срока действия визы.

Жениться я как-то отмел сразу. Знакомый круто попал с этой темой, даже в тюрьму сел. Договорился с девушкой, с которой был знаком, мол, “я через брак получу грин-карту, а тебе буду каждый месяц платить 400$. Как получу, разводимся.” Ее устроило сначала, но спустя несколько месяцев она закатила какой-то скандал, приехали копы, короче его посадили, чуть не депортировали. Он нанимал адвоката, каким-то чудом остался в США и его application на грин-карту даже не аннулировали.

6

На тикете есть телефон куда позвонить - и узнать сумму штрафа. Про ануляцую не знаю.

7

У нас так почти все делали

Возмпжно, они возвращаться не собирались.
У вас ID не было?

8

Все очень эпично, да вот особых вариантов у Вас нет.
2 года опыта работы (специальности Вы своей конкретно-то не указали) - это мало для рабочей визы, да и с образованием Вашим как пить дат возникнут проблемы. Уж сильно оно не айтишное, да еще и от гуманитарного ВУЗа.
Играйте в лотерею или женитесь. Как вариант еще - 0,5 или 1 миллион долларов США нужно вложить в бизнес в США. Тогда получите ГК.

9

Нет, ID я не делал. Люди со штрафами возвращались на следующее лето, тоже снова в Калифорнию.

Спасибо за ответ. Я знаю, что особых вариантов нет - родственников нет. Специальность моя “Специалист по созданию мультимедийной продукции”. Что-то типа “Multimedia production creator”.:slight_smile:
То есть мне не имеет особого смысла пробовать по H1B въехать?

10

Я вообще к тому, что работодателя для визы Вам будет найти очень и ОЧЕНЬ трудно.

11

Я могу ошибаться, но насколько я понимаю, работа дизайнера, художника, или даже “создателя мультимедийной продукции” в большинстве случаев не требует высшего технического образования. А соответственно, она не может квалифицироваться на рабочую визу. Нет, возможно какие-то позиции и могут попасть в эту категорию и некоторые работодатели могут “требовать” высшего образования, но не факт, что иммиграционные и трудовые службы имеют такое же мнение. К тому же, как уже было сказано, “два года работы по специальности” это очень мало, вряд ли это заинтересует работодателя настолько, что он кинется вкладывать в вас порядка десяти тысяч долларов, чтобы выписать вас из-за рубежа.

12

У меня оказывается, однокурсник бывший по моей же специальности уже год работает по H1B! Начал с ним переписываться, вот что он пишет:

  1. Если компании действительно нужен ты, то визу H1B тебе дадут. Разумеется, если не было проблем с законом США.
  2. Виза дается на 3 года. Позднее, в сотрудничестве с работодателем, можно подать на GreenCard
  3. Сможет ли работодатель доказать, что ты незаменим? Да, это не проблема. Официально они должны это сделать, но я от своего босса не слышал ничего об этом. Однако мой знакомый, тоже приехавший по H1B, сказал, что работодателю необходимо лишь предоставить доказательства, что он искал работника в США. Это копии объявлений о вакансии и т.п. При этом работодателю необязательно их нанимать, если ему нужен только ты.
  4. Адвокат легко соберет и отправит все бумаги в иммиграционную службу, или посольство, я не знаю. Советую всё делать с адвокатом.
  5. Затраты работодателя на получение тобой H1b - мне точно неизвестно, но это не десятки тысяч долларов, иначе меня бы не взяли:)
13
  1. Ne dadut, a kompanija podast’ peticiu na H1B, a tam kak povezet, mogut i ne dat’. Kvota na god 65000 viz razboralas’ za 1 den’ do 2009 goda.
  2. Podavat’ na GC nuzhno kak mozhno zaranee, inache viza istechet i nuzhno pokinut’ USA nemedlenno i vsja GC nakroetsja. Zaderzhka v podache na GC - eto osnovnaja prichina pochemu H1B narod proletaet. Dvoe moix znakomix ne uspeli poluchit’ GC.
14

Есть еще вариант - учеба.
Записываетесь на учебу в хороший ВУЗ в США по вашему профилю. Получаете визу [F1], после окончания учебы у вас будет право на работу [OPT] от года до 29 месяцев. Во время работы по [OPT] налаживаете контакты которые приведут к визе [H1] а потом и Грин Кард.
Может быть пока будете там познакомитесь с девушкой и женитесь или выиграете в лотерее [GC].

15
  1. Главное - компания должна доказать, что в состоянии платить H1B зарплату. На етапе получения визы возможна задержка из-за административной проверки.
  2. Истечение визы ни при чем. Статус H1B можно иметь 6 лет подряд (время отсутствия в US не считается) и есчо некоторое дополнительное время, если I-140 (петиция на иностранного работника) была подана до истечения етих 6 лет. Сама подача на GC дает заявителю легальный статус “AOS pending”. Сложности возникают у EB-3 категории.
  1. Если компании действительно нужен ты, то визу H1B тебе дадут. Разумеется, если не было проблем с законом США.
  2. Виза дается на 3 года. Позднее, в сотрудничестве с работодателем, можно подать на GreenCard
  3. Сможет ли работодатель доказать, что ты незаменим? Да, это не проблема. Официально они должны это сделать, но я от своего босса не слышал ничего об этом. Однако мой знакомый, тоже приехавший по H1B, сказал, что работодателю необходимо лишь предоставить доказательства, что он искал работника в США. Это копии объявлений о вакансии и т.п. При этом работодателю необязательно их нанимать, если ему нужен только ты.
  4. Адвокат легко соберет и отправит все бумаги в иммиграционную службу, или посольство, я не знаю. Советую всё делать с адвокатом.
  5. Затраты работодателя на получение тобой H1b - мне точно неизвестно, но это не десятки тысяч долларов, иначе меня бы не взял
  1. См выше
  2. Подача на H1-B и на GC - ето не связанные процессы. Другое дело, что работодателю хочется тебя подержать на привязи (H1B) подольше. Но для работника, конечно, имеет смысл дергать работодателя подать на GC как можно раньше, особенно если он в категории EB-3 (бакалавры).
  3. Етим обычно занимается адвокат работодателя. В связи с кризисом внимание USCIS к етому процессу повысилось, поетому адвокат должен знать все тонкие моменты и помогать правильно их обойти. Работнику есть смысл активно сотрудничать с адвокатом на етапе написания job description (чтобы только он под него подходил).
  4. Ето не ваш выбор, а работодателя. Чтобы собрать бумаги и подготовить документы, которые нужны лично от вас, никакой адвокат не нужен.
  5. Ето вообсче вас не должно волновать. За оформление GC адвокаты берут порядка 5-10 тыс, за H-1B - не знаю, но меньше.
16

Если у компании есть свой юрист, который сидит на зарплате или который имеет договор “на ведение любых дел за фиксированную плату”, то да, на юриста компания тратиться не будет. Но в любом случае, если подавать на ускоренную обработку петиции, то только государственных сборов и затрат на пересылку получается несколько тысяч. Если же у компании своего юриста нет, то тогда да, получится от 5-6 до десяти тысяч в зависимости от крутизны юриста. Но в любом случае, это не копейки, и если у компании такие расходы не заложены в бюджет, то это может служить достаточно серьезным барьером в найме иностранца.

17

это Ваше личное мнение и только. Обязательным условием является наличие образования, по поводу опыта работы никаких ограничений нет. Лично знаю людей, которые получили рабочие визы в США после 1-2 лет работы

18

Естественно, это мое мнение. Мне известно, что опыт работы в этом вопросе не регулируется законодательно.
Ваши знакомы нашли работодателя сами, без протекции?

19

Да, удаленно из Украины, общаясь с будущим работодателем по skype

1 лайк
20

У вас нет вариантов, эмигрировать проще всего самолетом.