Вопросы по J-1 training

Здравствуйте! Мне 20 лет, 4 курс бакалавриата по профилю “Информационная безопасность”, ИТМО, Санкт-Петербург. Имею огромное желание иммиграции. Английский - технический, но это только пока, проблему понимаю и активно ее исправляю. В данный момент рассматриваю различные варианты миграции. Читая разнообразную литературу образовалась небольшая каша и некоторые вопросы, чтобы ее расхлебать:

[ol]
[li]J-1 Training неоднократна и спустя два года можно повторить процедуру?[/li][li]Возможно ли оформить J-1 Internship 2 раза (первый раз - после выпуска из университета, второй - после выпуска из магистратуры)?[/li][li]Возможно ли после J-1 Internship оформить J-1 Training?[/li][/ol]

И пачка вопросов о подводных камнях при смене статуса с J1 на H1B не выезжая из страны:

[ul]
[li]Регламент по срокам H1B визы распространяется на получение H1B статуса или получить его можно в любой момент?[/li][li]Читал про ужесточение мер, насколько в настоящее время реально сменить статус?[/li][li]Если статус будет получен, то никаких проблем с получением визы в случае выезда не последует?[/li][li]Не последует ли каких проблем с дальнейшим процессом оформления ГК в случае такой смены?[/li][/ul]

Заранее спасибо за ответы!

  1. J-1 можно оформлять сколько душе угодно, пока на вас не начнут косо смотреть. Тренинги и стажировки это вполне себе нормальное явление.
  2. Находясь в стране по J1 программе и получив аппрув петиции H1B есть хорошая вероятность срочно полететь домой так как спонсор программу терминирует по “строгой рекомендации” от USCIS. Но это совсем не больно, это я как полетавший в прошлом году говорю )
  3. “Дальнейший” процесс оформления GC не дальнейший, а полностью независимый ни от J1 ни от H1B ни, даже, от вашего присутствия в стране. Влияют на него только серьезные проступки и прочие “ошибки молодости”.
  4. При наличии аппрувнутой петиции H1B, получение визы в консульстве чаще всего просто визит вежливости. Основная возможная неприятность это застрять на пару месяцев с админпроверкой.

**Кстати да, слова “информационная безопасность” это +50 к шансу на админпроверку.

1 лайк

Как интерпретировать “независимый”? Как я понял для получения GC мне нужен иммиграционный статус, т.е. в данном случае H1B.

Остался неосвещенным вопрос про сроки H1B визы: подать на нее документы “из вне” можно только в строго определенный срок, а там глядишь еще и конкурс. Коснуться ли меня эти проблемы при смене статуса внутри страны?

**А если не в гос. структурах ни тут, ни там?

Green Card Through a Job | USCIS
Для получения GC through job нужно подходить под требования и быть нужным работодателю. Распространенное заблуждение что для это нужна H1B родилось из того, что работодатели предпочитают защищать свои инвестиции - H1B-er сильнее “привязан”, когда GC holder может жизнерадостно ускакать в закат на второй день работы.
Алсо, H1B - не-имиграционная виза

Это не “проблемы”, это правила получения H1B. Единственный способ избежать отсева сверх квоты (то что вы называете конкурсом) это пойти к работодателю который попадает out of cap. Но там в основном всякие non-profit and like that организации.
** минутка истории - несколько лет до 2012 годовую квоту на H1B вообще не выбирали, и “проблемы” не существовало - можно было податься практически в любое время и спокойно пройти все этапы, без всяких лотерей.

Nope, соболезную. Но это в основном техническая неприятность, по ним не часто отказывают.

Начните отсюда Understanding H-1B Requirements | USCIS

Получается для безвыездного смены статуса (не учитывая “срочных дел”) надо подобрать срок J-1 так, чтобы до апреля найти работу и собрать все необходимые документы, подать петицию и еще прожить до получения статуса в октябре. Правильно понял?

**Уже не скажу с чего я это взял: я думал, что если сверх квоты, то рандомно выкидывают лишних. Сейчас почитал подробнее и понял как это работает.

Не получается. Если спонсор терминирует программу по какой либо причине (не обязательно даже связанной с полученной H1B) то вы обязаны покинуть страну немедленно. Если он сделает early end, то у вас будет 30 дней grace period делать что хотите.
Вообще J1 активно использовалась именно для “ну чтоб не ждать октября”, и много народа меняло статус на H1B не выезжая из страны. Но уже в прошлом году USCIS’у это окончательно надоело и они стали закручивать гайки.

Ну вообще-то оно именно так и работает - USCIS получает за первую неделю апреля петиций больше чем квота, объявляет что “усе, больше не шлите”, дожидается тех, что были в пути в этот момент, все считает и потом именно “рандомно выкидывают лишних”.

1 лайк

Много вопросов, не совсем понимаю, где искать ответы.

  1. Я сама должна найти компанию, которая пригласит меня на стажировку? Или это делают агентства?
  2. Есть ли какой-то ресурс, где есть контакты таких агентств?
  3. Если я сама нашла компанию, которая берет меня на стажировку, они сами могут мне оформить J1? или это надо делать через агентство?
    (я в общем-то общую схему не до конца понимаю)
  4. Если я получила визу J1 от одного работодателя, я не могу по ней работать у кого-то еще, в дополнении к этому? Или могу? Как это можно оформить?

Буду признательна, если сможете дать комментарии и/или ссылочки на материалы, которые разъясняют эти вопросы?

И еще я где-то тут на форуме видела тему, в которой описывались разные визы, в т.ч. интересные мне J1, и давались ссылки, например, на агентства, которые их оформляют… и не могу найти теперь эту тему. Если кто тут лучше ориентируется и понимает, о какой теме я говорю, дайте пожалуйста ссылку.

По агентствам в России не подскажу, но

1). Раньше, когда я ездила, это делали агентства. Но сейчас, насколько знаю, сами ищут.
3). Нет, Вам просто нужно найти агентство-спонсора, и через него оформить визу для этой работы.
4). Просто так не можете. Для этого нужно получить разрешение спонсора на смену работодателя.

Что нашла еще спустя пару часов по теме - но по найденному материалу тоже возникли вопросы.

Просто по запросу в гугле с подсказками "companies sponsoring j1 visa "

  • первой же ссылкой идет официальный (вроде как) ресурс - J-1 Visa - там все более-менее подробно описано, программы, процесс, даже список спонсоров. Только вот этот список из кучи компаний и чаще всего это просто ссылка, например, на главную страницу сайта университета. И там еще нужно копаться, искать, что куда кому писать и т.д.
    Список спонсоров для программы Specialist: Designated Sponsor List | Participants | J-1 Visa
    Отложила пока.

  • где-то параллельно наткнулась на раздел про визу J1 тоже официального сайта USCIS
    Exchange Visitors | USCIS
    почитала

  • дальше в гугле, примерно с 4й ссылки идут сайты компаний (не стала приводить сюда, чтобы не обвинили в рекламе)), которые вроде как предлагают вакансии для виз J1. Я так понимаю, что они действуют и как обычной кадровое агентство (есть вакансии от работодателей и оформляют доки для визы J1) и просто оформляют документы для J1 на ту позицию, которую я найду сама.

Вопросы:

  1. почему их называют спонсорами? меня сбивает с толку этот термин… или я что-то путаю опять?

  2. как проверить, что эти компании из гугла - официальные, аккредитованные гос-вом компании?
    пробивать на сайте? я штуки 4 попробовала поискать - не нашла…

  3. может быть есть рекомендации, к каким агентствам обращаться? Чтобы не пальцем в гугл…

  4. где искать вакансии на интрншип? просто на монстре? или есть какие-то более специализированные ресурсы?

Так никто ничего нового и не привнес :frowning:
грусть.

Ну они реально являются спонсорами - в том числе и в чисто денежном смысле. Имеют в штате (платят зарплату) специальных работников, которые следят чтобы программы обмена соответствовали требованиям госдепа.

  1. как проверить, что эти компании из гугла - официальные, аккредитованные гос-вом компании?
    пробивать на сайте? я штуки 4 попробовала поискать - не нашла…
    Ну да, наверное только проверять на сайте госдепа. Если не находите - спросите у компании почему так получилось.

Не знаю, на сколько вам еще нужна эта информация, но вдруг кто-то еще искать будет:

  1. Спонсорами их называют потому, что они делают ДС форму и ответственны за вас на протяжении всего вашего трейнинга.
    Program sponsors are responsible for selecting participants for the Exchange Visitor Program, as well as supporting and monitoring them during their entire program stay. Participants should contact the sponsors directly to find out more about a specific program and application requirements.
  2. Большинство того, что вы видите в гугле - агентства, а не спонсоры. Не путайте эти два понятия. Спонсоры обычно только спонсорством и занимаются. А агенство оценивает вас как кандидата, в том числе ваши знания языка, готовит большинство документов, может найти вам оффер (т.е. приглашение на собеседование - там уже дело за вами). И в зависимости от вашей ситуации подберет вам спонсора. Потому что обычно ни сами кандидаты, ни нанимающие компании не понимают даже банальной разницы между Интерн и Трейни. А деталей там даже больше. Поэтому вы и не видите их в аккредитованных списках. Можете поискать отзывы об агентствах, я часто находила их на Фейсбуке к примеру. Спросите, с какими спонсорами они работают, спросите их расценки и пусть дадут брейкдаун этих расценок (по опыту скажу, что, непонятно почему, некоторые хотят сильно больше денег), и самое главное, спросите, есть ли у них сейчас вакансии в интересующем вас городе. Меня куда только не пытались запихнуть при хорошем резюме.
  3. Могу дать пару отзывов только касательно Hospitality Industry. Напишите мне, если интересно, чтоб тут за рекламу не сочли.
  4. Я искала на сайтах самих компаний. Хоть и обращалась в агенство, меня не устраивало то, что они мне находили, продолжала искать сама. Нашла, но на меня обратили внимание скорее потому, что знакомая дала имейл HR из этой компании. Почему-то многие предпочитают сотрудничать с агентствами (видать кандидатов отсеивают хорошо). Было интервью с тремя компаниями от агенства и я ни разу не видела эти вакансии на их сайте. Более того, моя подруга (J1 Intern) заполняла анкету на официальном сайте компании уже по приезду в США, вакансию там специально для нее открыли на сайте. Вот так вот они явно не хотят разгребать кучу резюме. И еще, зачастую вакансии на всяких монстрах со словом Internship предусмотрены для студентов американских вузов и длятся около 4х месяцев.
    Удачи в поисках!

Добрый день! А аспирантам тоже такой тип визы надо, или укажите где на форуме аспирантура, научные работники обсуждаются? Спасибо!:slight_smile:

Ну как же - целый раздел есть про студ визы. Учёба по студенческим визам.(это если аспирантом)
Какую визу будет надо конкретно вам - будете обсуждать с тем университетом куда вас примут.
Если окажется что J1 с 2YHRR то я бы отказался, но это мое личное мнение.
Научные работники отдельно не обсуждаются в силу своей малочисленности. В общем они получают или J1 (тоже надо следить за наличием 2YHRR) или H1B или O1 ну или сразу ГК.

Спасибо, вариант еще будет обсуждаться. Кроме H1B с визами не знаком особо.

Всем добра!)есть у кого-нибудь информация по инженерным позициям на j-1 visa?имею ввиду организации, которые делают этот тип виз для инженеров