Помогите пожайлусто.Лечу 2 мая в США по программе W/T, контракт у меня в Южную Дакоту.Но я хочу остаться в Джерси Сити.Нашол там работу по интернету(вроде не кидалово). Подскажите как мне там остаться работать, чтобы не депортировали…и как получить social security card… На каких основания я не смог долететь в Дакоту и остался там?? Какие еще могут выплыть проблемы?
Если у вас по программе контракт в Южную Дакоту, то вы должны лететь туда. Или информировать программу (агентство), что вы будете находиться в другом месте, сообщать им полную информацию о работодателе в Нью-Джерси, работодатель должен регистрироваться в SEVIS и так далее. Если вы не появитесь в оговоренные сроки в Южной Дакоте, то работодатель может заявить на вас в SEVIS, и ваша виза будет аннулирована. Естественно, возможно он не будет ничего делать и просто проигнорирует ситуацию. Но в любом случае, вы должны ваши передвижения и работу регистрировать в SEVIS (через агентство).
А какие причины мне можно придумать что я не долетел в Дакоту, а остался в Джерси работать? Какие шансы, что визу анулируют в этом случае?Спасибо
Вы хотите обманывать?
Скорей всего, только так и придеться поступать…Других путей я не знаю.Вот у вас решил узнать.
нет, это не тот случай, когда других путей нет.
Первый путь- ехать куда у Вас есть документы. Второй путь- просить работодателья из Нью Джерси официально зафайлить на Вас документы- что вполне законно.
Однако, обмануть в данном случае действительно легче всего.
мне работу предоставили в Джерси, нужно будет только переоформить документы на другого работодателя и получить: сошиал секьюрити кард)будет ли это возможно и законно?
Вообще-то получение номера социального страхования не зависит от работодателя. Это делается на основании вашей визы и документов из посольства (и агентства).
Как уже было сказано, если работодатель у вас нормальный, официально зарегистрирован, платит налоги и т.д., то какие проблемы принести официальное “предложение на работу” в агентство, и пусть они переоформят вас к другому работодателю. Другое дело, если у вас левый и незаконный вариант в Нью-Джерси.
Чем вам это может грозить? Теоретически вы можете не ехать в Дакоту, и никого ни о чем не информировать. Работодатель может (во всяком случае обязан) проинформировать иммиграционные службы, что вы не появились на работе. В иммиграционных службах поставят себе отметку (внесут в черный список). И последующие обращения за визами (любыми) будут проходить в ключе “о… опять обманщик вернулся…”.
Вам самому нужно регистрировать себя в системе SEVIS. Это делается онлаин после прибытия в США. При регистрации вам надо будет указать ваше место работы, адрес проживания, номер DS. А social security card придет к вам по почте на тот адрес, который вы укажете при регистрации. То, что вы не поедете по офферу, то просто некрасиво поступите с работодателем, и, как сказал MikeS, он может проинформировать иммиграционные службы. А также, ваш спонсор на ящик вам будет слать гневные письма (у меня когда-то было и красным жирным шрифтом))) о том, что вас депортируют если вы не позвоните и не сообщите где/кем работаете, живете, почему не поехали по офферу. Будет отлично, если в Нью-Джерси вам новый работодатель сделает оффер и вы после этих писем (хотя может вас это обойдет))) отправите по факсу вашему спонсору оффер. Тогда все будет ок:)
работодатель должен регистрироваться в SEVIS и так далее.
работодатель? не думаю, что простые McDonalds i Wendy’s and mom-and pop stores регистрируются в СЕВИС для того, чтобы с радостью предоставить работу J-1 students.
А если не официальное трудоустройство меня ждет в Джерси, с этим будет много проблем??
В этом случае сначала расстреляют, а потом кастрируют. Или наоборот. 
Повторюсь. Если вы не будете официально зарегистрированы в SEVIS, то вероятнее всего это будет ваша первая и последняя поездка в США.
1 лайк
Моей дочери дали визу W&T, в связи с этим вопрос:должна ли она заплатить какие- нибудь налоги после окончания своей работы или это входит в обязанность работодателя.В тур. агенстве по этому поводу ничего не сказали.Т.е. она приезжает, работает по контракту и уезжает, не заполняя при этом никаких бумаг, касающихся налогов или все это выглядит по другому.
Она будет платить все налоги начиная с первой зарплаты, они будут вычисляться с зарплаты каждые две недели.
Это: Federal, Social Security и State Taxes, плюс могут быть какие-то местные налоги в зависимости от штата.
Заполнять информацию о налогах в конце года должны только резиденты и граждане США. Но, тем не менее, Ваша дочь имеет право на возврат налогов штата (State Tax), так как она не является резидентом этого штата. По-этому, если она захочет, она может получить возврат.
Я пользовалась их услугами:
Вернут долларов 100-200 (пускай не забудет после окончания работы взять форму W2 у работодателя).
Т.е. ей ничего заполнять и куда-то отправлять не надо, весь процесс происходит по умолчанию.
Да.
Отправлять самой - ето толко если она захочет возврат получить, но ето в ее случае только по желанию и обязателным не является.
1 лайк
Social Security and Medicaid taxes у нее не должны вычитывать, так как она ими не сможет воспользоваться при выходе на пенсию.
1 лайк