Страница 3 из 14 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... Последняя
Показано с 21 по 30 из 138
Like Tree2Likes

Тема: Эйчары- тоже люди?

  1. #21
    Гражданин Аватар для Hollyday
    Регистрация
    07.11.2015
    Адрес
    Seattle, WA
    Сообщений
    844
    Спасибо
    4
    Сказали 99 раз в 88 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов




    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Wow. Неприятно, конечно. При чем совсем необоснованно. Ты себе даже близко не можешь представить, как хорошо нужно разбираться в законах, уметь их интерпретировать, сколько complex research cases у нас бывает и несколько образованным и эрудированным должен быть хороший HR.

    Давно хотела уйти из форума. Спасибо, Кристина, ты мне помогла понять, что обо мне реально здесь думают.
    Я ценю наших эйчаров, они реально заботятся о людях. Помогают с вопросами про бенефиты, узнают нюансы, помогают руководству определить, как сделать бенефиты лучше, проводят ликбез про пенсионные отчисления и так далее.

    А вот с рекрутерами у меня опыт был смешанный. Это как раз люди, которые не очень знают, кого контора ищет во многих случаях.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Резидент
    Регистрация
    30.01.2019
    Адрес
    Raleigh, NC
    Сообщений
    109
    Спасибо
    0
    Сказали 19 раз в 14 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Wow. Неприятно, конечно. При чем совсем необоснованно. Ты себе даже близко не можешь представить, как хорошо нужно разбираться в законах, уметь их интерпретировать, сколько complex research cases у нас бывает и несколько образованным и эрудированным должен быть хороший HR.

    Давно хотела уйти из форума. Спасибо, Кристина, ты мне помогла понять, что обо мне реально здесь думают.
    Основная задача ваша какая? Какой критерий вашей успешной работы? Найм и управление персоналом. Так?
    Вы можете сколько угодно жалиться как сложно вам разбираться в законах и их интерпретировать, но если я вижу что вы по скотски относитесь к людям, которые пришли наниматься, которые заведомо находятся в зависимой позиции, которые вынуждены выжидать сколько-то недель а потом гадать то ли уже можно позвонить то ли еще рано, то я понимаю что цена вашим умениям - ноль целых, ноль десятых.
    И если из двух задач вы проваливаете одну, значит и со второй, скорее всего, у вас тоже не очень.

    Я аргументированно аргументировал ? )))))))

  4. #23
    Резидент
    Регистрация
    30.01.2019
    Адрес
    Raleigh, NC
    Сообщений
    109
    Спасибо
    0
    Сказали 19 раз в 14 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Hollyday Посмотреть сообщение
    Я ценю наших эйчаров, они реально заботятся о людях. Помогают с вопросами про бенефиты, узнают нюансы, помогают руководству определить, как сделать бенефиты лучше, проводят ликбез про пенсионные отчисления и так далее.
    Они еще занимаются галиматьей вроде придумывания миссий и ценностей компании, тимбилдингов т пому подобной корпоративной ерунды.
    Доходило даже до того что в одной компании где работал мой товарищь, по загону эйчаров, по утрам они брались на совещании за руки и кричали что то вроде "Быстрее-выше-сильнее".
    Мрак!

  5. #24
    Гражданин Аватар для Кристина Сатро
    Регистрация
    14.05.2013
    Адрес
    СПб, Россия => Austin, TX
    Сообщений
    9,310
    Записей в дневнике
    18
    Спасибо
    662
    Сказали 2,339 раз в 1,488 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Wow. Неприятно, конечно. При чем совсем необоснованно. Ты себе даже близко не можешь представить, как хорошо нужно разбираться в законах, уметь их интерпретировать, сколько complex research cases у нас бывает и несколько образованным и эрудированным должен быть хороший HR.

    Давно хотела уйти из форума. Спасибо, Кристина, ты мне помогла понять, что обо мне реально здесь думают.
    Ты не вся профессия. И мы уже обсуждали и пришли к разным выводам. Чего опять? У одних сложная большая работа, у других простая и маленькая, это есть во всех профессиях.
    Извини, если обидела. И мысли не было.
    ☑ DV-2014

  6. #25
    Гражданин Аватар для Кристина Сатро
    Регистрация
    14.05.2013
    Адрес
    СПб, Россия => Austin, TX
    Сообщений
    9,310
    Записей в дневнике
    18
    Спасибо
    662
    Сказали 2,339 раз в 1,488 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от waker Посмотреть сообщение
    Они еще занимаются галиматьей вроде придумывания миссий и ценностей компании, тимбилдингов т пому подобной корпоративной ерунды.
    Доходило даже до того что в одной компании где работал мой товарищь, по загону эйчаров, по утрам они брались на совещании за руки и кричали что то вроде "Быстрее-выше-сильнее".
    Мрак!

    Это скорей всего великая идея ближайшего помощника главного начальника.
    ☑ DV-2014

  7. #26
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    16,134
    Спасибо
    3,599
    Сказали 6,190 раз в 3,569 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Hollyday Посмотреть сообщение
    Я ценю наших эйчаров, они реально заботятся о людях. Помогают с вопросами про бенефиты, узнают нюансы, помогают руководству определить, как сделать бенефиты лучше, проводят ликбез про пенсионные отчисления и так далее.

    А вот с рекрутерами у меня опыт был смешанный. Это как раз люди, которые не очень знают, кого контора ищет во многих случаях.
    Я - внутренний HR. По-этому имею дело со многими аспектами, включая staffing, benefits, решение каждодневных проблем наших сотрудников (часто сложных) и так далее. Что касается части staffing, то в этой функции задача HR не быть экспертом в каждой профессии, но быть экспертом по части job analysis и работы с subject matter expert (часто нанимающий менеджер), чтобы хорошо понять, что именно он ищет.

    Почему невозможно быть экспертом во всех сферах? Ну, например, на сегодняшний день я имею опыт нанимания на работу таких специалистов:
    - Engineers (aerospace, nuclear, electrical, civil, mechanical)
    - IT (sysadmin, customer support, network, enterprise architecture, information security, project management)
    - Professors
    - Librarians
    - Historians
    - Political Advisors
    - Managemt Analysts
    - Program Managers
    - Financial Analysts
    - Logistics Specialists
    - Supply Specialists
    - Secretaries
    - Paralegals
    - Administative Assistants
    - Public Relations Specialists

    Это не весь список, but you get the idea. Одному человеку быть специалистом во всех перечисленных областях невозможно. Но что отличает хороших staffers - это умение делать хороший job analysis с помощью subject matter expert-a, и умение правильно отобрать квалифицированных кандидатов на его основании. Это не очень легко, на самом деле, по-этому далеко не у мнгоих это хорошо получается.

    П.С. Ну и ещё думаю, что многие при слове HR думают об индусских рекрутерах. Они немного не тем занимаются, чем внутренний HR. Плюс я работаю в федеральном правительстве, а это ещё и совсем другой зверь.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  8. #27
    Гражданин
    Регистрация
    26.07.2017
    Адрес
    Here I am
    Возраст
    29
    Сообщений
    2,440
    Спасибо
    49
    Сказали 452 раз в 377 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Hollyday Посмотреть сообщение
    Я ценю наших эйчаров, они реально заботятся о людях. Помогают с вопросами про бенефиты, узнают нюансы, помогают руководству определить, как сделать бенефиты лучше, проводят ликбез про пенсионные отчисления и так далее.
    Наши внутренние эйчары тоже отличные. Водят за ручку сковозь всю бумажную волокиту.
    LPR (2018)
    "Don't tease me. I speak sarcasm as a second language."

  9. #28
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    16,134
    Спасибо
    3,599
    Сказали 6,190 раз в 3,569 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от waker Посмотреть сообщение
    Основная задача ваша какая? Какой критерий вашей успешной работы? Найм и управление персоналом. Так?
    Вы можете сколько угодно жалиться как сложно вам разбираться в законах и их интерпретировать, но если я вижу что вы по скотски относитесь к людям, которые пришли наниматься, которые заведомо находятся в зависимой позиции, которые вынуждены выжидать сколько-то недель а потом гадать то ли уже можно позвонить то ли еще рано, то я понимаю что цена вашим умениям - ноль целых, ноль десятых.
    И если из двух задач вы проваливаете одну, значит и со второй, скорее всего, у вас тоже не очень.

    Я аргументированно аргументировал ? )))))))
    Нет. Вы даже начали неправильно. Я не отношусь к людям по скотски. И никто из моих коллег тоже.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  10. #29
    Гражданин Аватар для Roxolana
    Регистрация
    27.08.2008
    Адрес
    USA, NJ
    Сообщений
    9,178
    Спасибо
    3,899
    Сказали 14,405 раз в 3,108 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Нет. Вы даже начали неправильно. Я не отношусь к людям по скотски. И никто из моих коллег тоже.
    Марси, не обращайте внимания. Ну вы же прекрасно видите, кто это и что. Закройте для себя эту тему и не заходите сюда вообще, здоровее будете.
    Улыбаться просто

  11. #30
    Постоянный резидент Аватар для Onuk
    Регистрация
    01.10.2016
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    397
    Спасибо
    1
    Сказали 53 раз в 39 постах

    Re: Двое "не айтишников" в Северной Каролине (Рали). Цель - миллион долларов

    Booking.com
    Цитата Сообщение от waker Посмотреть сообщение
    Основная задача ваша какая? Какой критерий вашей успешной работы? Найм и управление персоналом. Так?
    Вы можете сколько угодно жалиться как сложно вам разбираться в законах и их интерпретировать, но если я вижу что вы по скотски относитесь к людям, которые пришли наниматься, которые заведомо находятся в зависимой позиции, которые вынуждены выжидать сколько-то недель а потом гадать то ли уже можно позвонить то ли еще рано, то я понимаю что цена вашим умениям - ноль целых, ноль десятых.
    И если из двух задач вы проваливаете одну, значит и со второй, скорее всего, у вас тоже не очень.

    Я аргументированно аргументировал ? )))))))
    Знаете такой анекдот?

    Открывается вакансия.На вакансию откликается 500 человек, но 500 человек пригласить на собеседование нереально.
    Проходит отбор, сначала на компьютере по словам или еще там чему-то, по итогу остается 100 человек.
    Эйчар отбирает в ручную и сокращает до 30 человек.
    Приносит менеджеру и говорит.. Вот самые подходящие, которых нужно собеседовать.
    В итоге менеджер берет пачку резюме из 30 человек, отделяет примерно половину и выкидывает в мусорное ведро, со словами - "Неудачники нам не нужны".

    Суть в том, что вы видите только одну сторону медали. Но неадекватов со стороны рабочих еще больше. По итогу встречаются два булщита и пытаются договориться.
    Это рынок. И это нормально.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Похожие темы

  1. тоже с женой думаем за Майями
    от Alex_elit в разделе South (Маями, Атланта, Вашингтон, Хьюстон, Балтимор)
    Ответов: 38
    Последнее сообщение: 20.08.2015, 02:44
  2. Ура! У нас тоже 3 визы! Таджикистанцы - не робей!!!!!!
    от MXC в разделе Интервью для жителей Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана
    Ответов: 47
    Последнее сообщение: 25.11.2013, 14:33
  3. Ура! У нас тоже 3 визы! Таджикистанцы - не робей!!!!!!
    от MXC в разделе Интервью для жителей Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 27.10.2013, 22:06
  4. Покритикуйте и мои штаны тоже...
    от PlotNick в разделе Работа в США.
    Ответов: 9
    Последнее сообщение: 28.12.2009, 10:15
  5. 82 цента в час-такое тоже бывает...
    от Аргентинец в разделе Статьи, новости и интернет-публикации
    Ответов: 10
    Последнее сообщение: 07.06.2008, 15:14

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook