in considering my application for employment, may $%@!#

Привет,

Хочу спросить на сколько они и куда лезут

in considering my application for employment, may verify the information set forth on this application and obtain additional background information relating to my background. I authorize all persons, schools, companies, corporations, credit bureaus, and law enforcement agencies to supply any information concerning my background.

там только кнопка Agree, имеетли она такую самую “силу” что и подпись? (в Калифорнии)

Куда захотят, туда и полезут в зависимости от позиции и места работы.
Да, имеет. В том и смысл.

Да, имеет. В том и смысл.

В чём тогда смысл подписи в США. В том что человек делает усилие чтобы начертить и дольше помнит?

Куда захотят, туда и полезут в зависимости от позиции и места работы.

А по умолчанию нельзя лезть. Нужен consent? Или по умолчанию можно лезть куда хочешь?

А ты не нажимай кнопочку и живи себе дальше счастливо.

ну не всё увы можно обойти так, надо и уметь разбираться в конечном этого.
там компания большая и не маленькая контора.

Я поднял эту тему чтобы понять что именно это означает по закону

Кнопка по закону означает подпись. Ты заполнил имя-фамилие, адрес может, там номера личные какие-то и кнопка бац! и подписал.
Тебе не нравится факт проверки или что-то другое? Извини, не пойму

Совершенно нормальная практика. Компании нужно ваше разрешение на бэкграунд чек. Сама компания возможно не будет этим заниматься, и этим будут заниматься third-party конторы, вроде HireRight.
Будут поднимать все судебные, и криминальные рекорды, будут делать SSN trace. Звонить в универы, и проверять ваши дипломы, звонит’ работодателям, и просить подтверждения, что вы у них работали, и занимались конкретной деятельностью. Поэтому в резюме писать, то чего нет, не рекомендуется.

мне не ненравится что очень “просто”, нажал и всё попал на то что теперь они могут проверять всё что хотят

В таком случае, они имеют право не рассматривать вашу кандидатуру на работу. Там реально будут смотреть всё, что им нужно.
У меня даже прописано, что ни на какой privacy я расчитывать не могу.

Это обычная практика. Job Offer у меня на 24 страницы, мелким шрифтом.

а это, интересно, а как они пойдут в суд с такой “кнопкой”?

Это обычная практика. Job Offer у меня на 24 страницы, мелким шрифтом.

это не job offer, это у “ворот” самого аппликашена

Да, при подаче они запрашивают это разрешение тоже. Компания ведь большая.

Реальность, что копать глубоко будут - минимальная. Копать глубоко начинают уже после подписания джоб оффера.
Почитайте про HireRight.На англоязычных сайтах много информации о ней. Многие большие компании пользуются их услугами. Они копают всё.

Реальность, что копать глубоко будут - минимальная. Копать глубоко начинают уже после подписания джоб оффера.

но это неозначает что небудут и это не означает что third parties небудут когда либо быть заинтересованными в этом

Чего тебе надобно, старче?

2 лайка

сидеть и разбираться в законах нет ничего постыдного

А тебя ЗАСТАВЛЯЮТ подавать в эту компанию? Не подавай и все.

И потом, если тебе есть что скрывать, а компания хочет все это проверить, то тебе, возможно, вообще не стоит идти в эту индустрию.

1 лайк

Естественно!
Вы когда делаете крупные, и дорогостоящие покупки, вы читаете отзывы? Изучаете качество?
Так и на рынке труда - вы товар. Компания - покупатель. Кота в мешке никто не хочет.

1 лайк

Мужик, ну, в чем проблема? Пошли их к черту. Ты как ребёнок, честное слово. У них такие требования. Тебе не нравится. Ну, что же поделать? Уйди от них.

А разве без бекграунд чек берут хоть на какую то нормальную работу?

ну так проверь товар на месте в живую. Либо через интернет есть возврат. Какие проблемы? Ты же небудешь звонить в Китай на фабрику где собирали.
Но я не про это, а про сам принцип.
Как ктото пойдёт в суд с такой кнопкой или как ктото скажет из того списка куда могут позвонить что я нажал. Я просто могу засудить их за это и они толком несмогут показать даже если и нажимал

Мужик, ты работу хочешь? Если хочешь, то придётся принять правила игры. Если нет, то проходи мимо.