Я в этот раз PT 295 выбил. Потратил 2 недели чтобы получить ПТ кард, без шуток я трейнинг рум НСО 2 раза в день спрашивал пока он не сломался))
В армии только так. Я теперь любую бумажку буду брать. Отстрелялся суда давай, получил что-то 4187 сюда и тд. все теряется с концами.
А что до пакета как сказал Оренбург, рекомендацию пишут в компани нсо, обычно кто-то из ордерли рум, писарь-scribe, я с таким же сталкивался, по 4 раза переписывали, а у тебя возможно образец загуглили имя поменяли, дальше и не глянули. Опен дор? EO? У каждого юнита по своемому. У нас опен дор это только по шарп или залетам типа драк, можно побежать поплакаться, остальное без вариантов. ЕО это только расизм и всякое насилие связанное с расизмом, национальностью. Вот если подвести чтобы тебе сказали что ты мудак-иммигрант-узкоглазый-негр и твое место возле чего-то там, а не рост карьерный, да так чтобы со свидетелями, то только тогда ЕО. Это у нас так мы только прошли эти классы длинной в рабочий день, пояснили что есть что.
A как на пересдачу асваба попроситься? я спросил мне сказали что просто так нельзя, только если рекласс, и то в последнюю очередь. Правда ли это?
Кстати мой батальон засветился аж на Википедии как white privilege проблемный, хотя по сути все как раз наоборот)))
Так оно и получается что его сдаёшь либо ради рекласса, либо ради OCS. А так сам по себе зачем он нужен? Все что требуется - 4187. Там как раз в разделе Remarks указываешь причину. Скажи им, что в OCS собираешься чтобы перестали умничать и отстали. Либо пусть покажут AR, запрещающее пересдачу. Когда лидеров про AR начинаешь спрашивать, то вглядевшись в их глаза можно увидеть синий экран с надписью error.
Нужно пересдать ASVAB - стань реклассником. Я раз в год пилотом становлюсь. Это единственный способ пройти относительно сносное медицинское обследование. Прихожу в TMC, говорю что хочу стать пилотом и понеслась. ЭКГ, все анализы, рентген если нужно, детальный осмотр врачем. Простым смертным такое и не снилось. Они же кроме ибупрофена ничего не видят.
kayotte (25.02.2017)
Я так и говорю у меня есть целых 3 пункта, например мой моторпул сержант говорит давай пересдай асваб выше 110 за ГТ на боард, Е5 и попихаем тебя в ворант офицеры. Рекрутер из SOP тоже мол все ок кроме Асваба. Но тут всюду меня осаживают мол сначала клиренс получи (в процессе, у нас на посту к этому очень серьезно относятся в плане проверок и безолаберно в плане реализации). Ну собственно оно и надо поучиться, я в смоем МП наверно уже и 2+2 разучился складывать.. Я жене иногда roger говорю.
Ну что, всем привет, вот и закончил я АЛС вчера, 37 дней провёл в Фт. Силл Оклахома))) если успеют мою 1059 получит в HRC до 8 марта, значит с 1 апреля уже буду Е6.
AR 621-5
3–3. Eligibility
a. BSEP. Soldiers who score less than 10.2 (grade-level equivalent) on any of the Test of Adult Basic Education
(TABE) subtests are eligible for enrollment in the BSEP component of the FAST program.
(1) A list of BSEP eligibles will be generated in EDMIS.
(2) Eligible Soldiers take a diagnostic test and based on results, Soldiers pursue all prescribed academic subjects.
Post-instruction TABE testing measures Soldier skill improvement and determines program completion.
(3) BSEP is available to Soldiers during duty hours.
b. GT Improvement. Soldiers with GT greater than 100 but less than 110 (or less than what is required to meet a
specific military goal) and TABE reading and mathematics scores above 10.2 are eligible for enrollment in the GT
improvement component of FAST.
3–4. Referral
Commanders and counselors may refer Soldiers to participate in the FAST program. Also, Soldiers may refer
themselves to participate in FAST. Counselors evaluate referred Soldiers to see if they require BSEP instruction prior
to enrollment in other FAST components.
3–5. Testing
a. Testing of Soldiers with a GT of 100 or below is mandatory within 30 days of reporting to first duty station.
Soldiers referred for evaluation not previously tested will be tested. The TABE, level D (most current forms) will be
used to assess Soldier basic skill levels.
b. Soldiers identified by their units to attend NCOES courses are tested on the reading portion of TABE level A
(most current forms) prior to attendance
3–6. Enrollment
Commanders should enroll FAST program eligibles who:
a. Speak a language other than English as their primary language and need instruction in comprehension, speaking
and writing skills.
b. Need to improve ASVAB/AFCT composite scores for a military goal.
А вот ето причина, для ЕО комплайн и IG комплайн, если у остальных солдат твоей роты у кого ниже 294, нет такой же приписки в конселинг, далее просматри Компани СОП про ПТ, там должен быть желательный минимум для солдат твой компани, обычно это между 250-270, также это может быть в твоём инишиал конселлинг и если ты привысил етот результат смело иди в IG офиc, ну и заодно к Brigade EO .
WORK SCHEDULES
4-17. Usual work schedules are 8 hours on/16 hours off. Sixteen hours off allows enough time to attend to
maintenance duties, meals, personal hygiene, and so forth, while still obtaining 7 to 8 hours of sleep.
4-18. To the extent possible, commanders should attempt to consolidate their own and Soldiers’ off-duty
times into a single, long block to allow maximum sleep time. If the usual 8 hours on/16 hours off schedule
is not possible, the next best schedule is 12 hours on/12 hours off. In general, 12 hours on/12 hours off is
Sleep Deprivation
18 March 2009 FM 6-22.5 4-5
superior to 6 hours on/6 hours off, and 8 hours on/16 hours off is superior to 4 hours on/8 hours off. This
is true because time off is consolidated into a single, longer block.
4-19. On/off shifts should total 24 hours. Shifts that result in shorter or longer days (such as 6 hours on/12
hours off—an 18-hour day) will impair the Soldiers alertness and performance.
Это конечно не АР , а скорее рекомендация в ФМ , но если пожалуешся, то твоему начальству нужно будет писать обьяснение почему они не следуют рекомендациям, да и просто можешь им показать, вряд ли они знают о существовании ФМ 6-22.5))))))
Ну это ничего, во время первого деплоймента в Афган, у нас была ночная emergency fire mission когда пехотинцы там куда то вляпались, вот тогда я был без затычек и стреляли мы из 155 мм гаубицы, руками зажать уши не получилось так как я был тем кто тянул за lanyard который активирует firing mechanism.
Да, парни, оценив мою физуху ниже плинтуса мое начальство вляпалось в какашки, в отличии от других характеристик типа лидершип и инициатива, пт скор и физикал есть факт на лицо, свидетельствующий об обратном, будем это использовать, хоть вся эта ситуация мне очень неприятна. Плюс я собираюсь показать то что для пакета рекласса в спешл оперейшнс мне были даны три рекомендации от моего платуна буквально месяц-полтора назад, и все изменилось при подаче на в КАНДИДАТЫ на офицеры, резко.
В общем, у меня интервью в командиром батальнона на неделе, он эту ситуацию отслеживает, потому что ему S1 батальона докладывает т.к. я единственный кандидат на OCS в бригаде, начну с него, там посмотрим.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Социальные закладки