Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Показано с 1 по 6 из 6

Тема: вопрос про работу вне рамок W&T

  1. #1
    Новичок
    Регистрация
    17.10.2013
    Возраст
    24
    Сообщений
    2
    Спасибо
    0
    Сказали 0 раз в 0 постах

    вопрос про работу вне рамок W&T

    всем привет!
    я студент 3го курса журналистики
    еду летом на ВиТ, но особо не горю желанием работать посудомойщиком, хаускипером и т.д.
    вроде неплохо умею фотографировать - Flickr: shaffleboy's Photostream да и с английским все норм
    такой вопрос, возможно ли найти работу (или разовые подработки) вне рамок визы ворк энд тревела?
    или там все довольно-таки жестко с этим?




  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,848
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,604 раз в 7,820 постах

    Re: вопрос про работу вне рамок W&T

    работать можно в любой сфере (кроме стриптиза и проституции), главное, об этом оповестить спонсора. Я знаю ребят, работавших программистами, а поварами-поломойщиками.
    23 годa в США and counting!

  4. #3
    Новичок
    Регистрация
    17.10.2013
    Возраст
    24
    Сообщений
    2
    Спасибо
    0
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: вопрос про работу вне рамок W&T

    это хорошая новость
    если, допустим, найду уже там нормальную работу, можно ли разорвать договор с теми, кого я нашел еще в россии (например кафе, отель и тд) ?
    потому что мне говорят, что для этого нужна уважительная причина

  5. #4
    Гражданин Аватар для GeneD.
    Регистрация
    20.05.2012
    Адрес
    Russia
    Сообщений
    1,073
    Спасибо
    269
    Сказали 469 раз в 301 постах

    Re: вопрос про работу вне рамок W&T

    Цитата Сообщение от shuffleboy Посмотреть сообщение
    это хорошая новость
    если, допустим, найду уже там нормальную работу, можно ли разорвать договор с теми, кого я нашел еще в россии (например кафе, отель и тд) ?
    потому что мне говорят, что для этого нужна уважительная причина
    Причина и хорошие отношения с работодателем нужны, тк, если он окажется вредным, то может написать гадости и на вас откроется сезон охоты)


    зы: фотография не требует полной занятости,тч надо рассматривать совмещение.

  6. #5
    Гражданин Аватар для kusyy
    Регистрация
    21.05.2009
    Адрес
    UKR
    Сообщений
    2,322
    Спасибо
    127
    Сказали 932 раз в 487 постах

    Re: вопрос про работу вне рамок W&T

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    работать можно в любой сфере (кроме стриптиза и проституции), главное, об этом оповестить спонсора. Я знаю ребят, работавших программистами, а поварами-поломойщиками.

    http://ukrainian.ukraine.usembassy.g...isitors.html#6
    ЛІТНЯ ПРОГРАМА СТУДЕНТСЬКОГО ОБМІНУ (SUMMER WORK AND TRAVEL (SWT) PROGRAM)
    За нормативами Державного департаменту США забороняється працевлаштування учасників програми:
    На посаді, що може знеславити чи зашкодити репутації Програми Обміну. На посадах у сфері торгівлі, які вимагають вкладання особистих коштів учасника програми з метою самозабезпечення;
    В якості хатніх робітників у приватних осіб (наприклад, догляд за дітьми, людьми похилого віку, садівник, шофер);
    В якості водіїв велорикш чи крісел-колясок;
    В якості водіїв транспортних засобів або суден, для яких необхідні права водія, незалежно від того, перевозять вони пасажирів, чи ні;
    На посаді, пов’язаній із доглядом за хворими, що передбачає контакт із пацієнтом;
    На будь-якій посаді у розважальній індустрії для дорослих (включаючи, але не обмежуючись: ескорт-послуги, книги для дорослих / відео магазини і стриптиз-клуби);
    На посадах, що вимагають працювати переважно з 22:00 до 06:00;
    На посадах, що несуть небезпеку для молоді, за інформацією Секретаря з питань Праці, згідно підрозділу Е 29 Федерального Кодексу, частина 570;
    На посадах, що вимагають постійного фізичного контакту з іншими людьми та / або робота на яких керується Універсальними інструкціями Центрів із контролю та запобіганню інфекційних захворювань та захворювань шкіри (наприклад, пірсинг, татуювання, масаж, манікюр);
    На посадах, на яких розмір заробітньої платні базується на отриманні відсотків, отже, не гарантовано, що учасникам буде виплачуватися мінімальна заробітна плата відповідно до федерального і державного стандартів США;
    На посадах в ігровому бізнесі та азартних іграх, які включають безпосередню участь в парі і / або внесення ставок;
    На посадах, що передбачають хімічну боротьбу з шкідниками, роботу на складах, роботу в дистриб’юторських центрах, де замовлення робиться за каталогом / онлайн;
    На посадах із переїзними ярмарками чи подорожуючими концесіонерами;
    На посадах, що не дають можливості учасникам працювати та регулярно спілкуватися з громадянами США, долучатись до американської культури протягом робочого дня під час їх участі в літній програмі студентського обміну SWT;
    У роботодавців, котрі заповнюють штат несезонних робітників або постійні вакансії учасниками програм обміну з шаховим графіком відпустки;
    На посадах, які вимагають ліцензування;
    На посадах для яких уже існує окрема категорія візи J-1 (наприклад, Програма вожатих у таборах (Camp Counselor), Програма тренінгу (Trainee), Програма стажування (Intern);
    На посадах кадрових/рекрутингових агенцій, якщо посада не відповідає наступним трьом критеріям:

    Учасники повинні бути співробітниками кадрових/рекрутингових агенцій і отримувати від них заробітну плату;
    Кадрові/рекрутингові агенції повинні забезпечувати зайнятість на повний робочий день і нагляд за учасниками на місці роботи;
    Кадрові/рекрутингові агенції повинні ефективно контролювати роботу на місцях, наприклад, повністю керувати та нести відповідальність за учасників;
    З 1 листопада 2012 року на посадах Північноамериканської промислової класифікаційної системи (NAICS) з виробництва товарів галузевої промисловості категорії промислових секторів 11, 21, 23, 31-33 (викладені наIndustries at a Glance: NAICS Code Index).

    перавод гугла

    По нормативам Государственного департамента США запрещается трудоустройство участников программы :На должности , что может опозорить или повредить репутации Программы Обмена . На должностях в сфере торговли, требуют вложения личных средств участника программы с целью самообеспечения ;В качестве домашних работников у частных лиц ( например , уход за детьми , престарелыми , садовник , шофер ) ;В качестве водителей велорикш или кресел- колясок ;В качестве водителей транспортных средств или судов , для которых необходимы водительские права , независимо от того , перевозят они пассажиров , или нет;На должности , связанной с уходом за больными, предполагает контакт с пациентом ;На любой должности в развлекательной индустрии для взрослых ( включая , но не ограничиваясь : эскорт- услуги , книги для взрослых / видео магазины и стриптиз- клубы) ;На должностях , требующих работать преимущественно с 22:00 до 06:00 ;На должностях , несущих опасность для молодежи , по информации секретаря по вопросам Труда , согласно подразделения Е 29 Федерального Кодекса , часть 570 ;На должностях , требующих постоянного физического контакта с другими людьми и / или работа на которых управляется Универсальными инструкциями Центров по контролю и предотвращению инфекционных заболеваний и заболеваний кожи ( например , пирсинг , татуировки , массаж , маникюр )На должностях , на которых размер заработной платы базируется на получении процентов , следовательно , не гарантировано, что участникам будет выплачиваться минимальная заработная плата в соответствии с федеральным и государственного стандартов США ;*На должностях в игровом бизнесе и азартных играх , которые включают непосредственное участие в паре и / или внесения ставок ;На должностях , предусматривающих химическую борьбу с вредителями , работу на складах , работу в дистрибьюторских центрах, где заказ делается по каталогу / онлайн ;На должностях с переездной ярмарками или путешествующими концессионерами ;На должностях , которые не дают возможности участникам работать и регулярно общаться с гражданами США , приобщаться к американской культуре в течение рабочего дня во время их участия в летней программе студенческого обмена SWT ;*У работодателей , которые заполняют штат несезонных рабочих или постоянные вакансии участниками программ обмена с шахматным графику отпуска;На должностях , требующих лицензирования;На должностях для которых уже существует отдельная категория визы J -1 ( например , Программа вожатых в лагерях ( Camp Counselor ) Программа тренинга ( Trainee ) Программа стажировки ( Intern )На должности кадровых / рекрутинговых агентств , если должность не соответствует следующим трем критериям :
    Участники должны быть сотрудниками кадровых / рекрутинговых агентств и получать от них зарплату ;Кадровые / рекрутинговые агентства должны обеспечивать занятость на полный рабочий день и надзор за участниками на месте работы ;Кадровые / рекрутинговые агентства должны эффективно контролировать работу на местах , например , полностью управлять и нести ответственность за участников ;С 1 ноября 2012 года на должностях Североамериканской промышленной классификационной системы ( NAICS ) по производству товаров отраслевой промышленности категории промышленных секторов 11, 21 , 23 , 31-33 ( изложены наhttp :/ / U.S. Bureau of Labor Statistics / IAG / TGS / iag_index_naics.htm ) .

  7. Эти пользователи сказали Спасибо kusyy за этот пост:

    Lucy (18.10.2013)

  8. #6
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,848
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,604 раз в 7,820 постах

    Re: вопрос про работу вне рамок W&T

    Booking.com
    я имела ввиду, что человеку необязательно работать на черной работе, можно и на беловорочничковой - программистом, например. Спасибо за список.
    23 годa в США and counting!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook