всем привет!
я студент 3го курса журналистики
еду летом на ВиТ, но особо не горю желанием работать посудомойщиком, хаускипером и т.д.
вроде неплохо умею фотографировать - Flickr: shaffleboy’s Photostream да и с английским все норм
такой вопрос, возможно ли найти работу (или разовые подработки) вне рамок визы ворк энд тревела?
или там все довольно-таки жестко с этим?
работать можно в любой сфере (кроме стриптиза и проституции), главное, об этом оповестить спонсора. Я знаю ребят, работавших программистами, а поварами-поломойщиками.
это хорошая новость
если, допустим, найду уже там нормальную работу, можно ли разорвать договор с теми, кого я нашел еще в россии (например кафе, отель и тд) ?
потому что мне говорят, что для этого нужна уважительная причина
Причина и хорошие отношения с работодателем нужны, тк, если он окажется вредным, то может написать гадости и на вас откроется сезон охоты)
зы: фотография не требует полной занятости,тч надо рассматривать совмещение.
http://ukrainian.ukraine.usembassy.gov/uk/nonimmigrant-visas/visa-types3/exchange-visitors.html#6
ЛІТНЯ ПРОГРАМА СТУДЕНТСЬКОГО ОБМІНУ (SUMMER WORK AND TRAVEL (SWT) PROGRAM)
За нормативами Державного департаменту США забороняється працевлаштування учасників програми:
На посаді, що може знеславити чи зашкодити репутації Програми Обміну. На посадах у сфері торгівлі, які вимагають вкладання особистих коштів учасника програми з метою самозабезпечення;
В якості хатніх робітників у приватних осіб (наприклад, догляд за дітьми, людьми похилого віку, садівник, шофер);
В якості водіїв велорикш чи крісел-колясок;
В якості водіїв транспортних засобів або суден, для яких необхідні права водія, незалежно від того, перевозять вони пасажирів, чи ні;
На посаді, пов’язаній із доглядом за хворими, що передбачає контакт із пацієнтом;
На будь-якій посаді у розважальній індустрії для дорослих (включаючи, але не обмежуючись: ескорт-послуги, книги для дорослих / відео магазини і стриптиз-клуби);
На посадах, що вимагають працювати переважно з 22:00 до 06:00;
На посадах, що несуть небезпеку для молоді, за інформацією Секретаря з питань Праці, згідно підрозділу Е 29 Федерального Кодексу, частина 570;
На посадах, що вимагають постійного фізичного контакту з іншими людьми та / або робота на яких керується Універсальними інструкціями Центрів із контролю та запобіганню інфекційних захворювань та захворювань шкіри (наприклад, пірсинг, татуювання, масаж, манікюр);
На посадах, на яких розмір заробітньої платні базується на отриманні відсотків, отже, не гарантовано, що учасникам буде виплачуватися мінімальна заробітна плата відповідно до федерального і державного стандартів США;
На посадах в ігровому бізнесі та азартних іграх, які включають безпосередню участь в парі і / або внесення ставок;
На посадах, що передбачають хімічну боротьбу з шкідниками, роботу на складах, роботу в дистриб’юторських центрах, де замовлення робиться за каталогом / онлайн;
На посадах із переїзними ярмарками чи подорожуючими концесіонерами;
На посадах, що не дають можливості учасникам працювати та регулярно спілкуватися з громадянами США, долучатись до американської культури протягом робочого дня під час їх участі в літній програмі студентського обміну SWT;
У роботодавців, котрі заповнюють штат несезонних робітників або постійні вакансії учасниками програм обміну з шаховим графіком відпустки;
На посадах, які вимагають ліцензування;
На посадах для яких уже існує окрема категорія візи J-1 (наприклад, Програма вожатих у таборах (Camp Counselor), Програма тренінгу (Trainee), Програма стажування (Intern);
На посадах кадрових/рекрутингових агенцій, якщо посада не відповідає наступним трьом критеріям:
Учасники повинні бути співробітниками кадрових/рекрутингових агенцій і отримувати від них заробітну плату;
Кадрові/рекрутингові агенції повинні забезпечувати зайнятість на повний робочий день і нагляд за учасниками на місці роботи;
Кадрові/рекрутингові агенції повинні ефективно контролювати роботу на місцях, наприклад, повністю керувати та нести відповідальність за учасників;
З 1 листопада 2012 року на посадах Північноамериканської промислової класифікаційної системи (NAICS) з виробництва товарів галузевої промисловості категорії промислових секторів 11, 21, 23, 31-33 (викладені наIndustries at a Glance: NAICS Code Index).
перавод гугла
По нормативам Государственного департамента США запрещается трудоустройство участников программы :На должности , что может опозорить или повредить репутации Программы Обмена . На должностях в сфере торговли, требуют вложения личных средств участника программы с целью самообеспечения ;В качестве домашних работников у частных лиц ( например , уход за детьми , престарелыми , садовник , шофер ) ;В качестве водителей велорикш или кресел- колясок ;В качестве водителей транспортных средств или судов , для которых необходимы водительские права , независимо от того , перевозят они пассажиров , или нет;На должности , связанной с уходом за больными, предполагает контакт с пациентом ;На любой должности в развлекательной индустрии для взрослых ( включая , но не ограничиваясь : эскорт- услуги , книги для взрослых / видео магазины и стриптиз- клубы) ;На должностях , требующих работать преимущественно с 22:00 до 06:00 ;На должностях , несущих опасность для молодежи , по информации секретаря по вопросам Труда , согласно подразделения Е 29 Федерального Кодекса , часть 570 ;На должностях , требующих постоянного физического контакта с другими людьми и / или работа на которых управляется Универсальными инструкциями Центров по контролю и предотвращению инфекционных заболеваний и заболеваний кожи ( например , пирсинг , татуировки , массаж , маникюр )На должностях , на которых размер заработной платы базируется на получении процентов , следовательно , не гарантировано, что участникам будет выплачиваться минимальная заработная плата в соответствии с федеральным и государственного стандартов США ;*На должностях в игровом бизнесе и азартных играх , которые включают непосредственное участие в паре и / или внесения ставок ;На должностях , предусматривающих химическую борьбу с вредителями , работу на складах , работу в дистрибьюторских центрах, где заказ делается по каталогу / онлайн ;На должностях с переездной ярмарками или путешествующими концессионерами ;На должностях , которые не дают возможности участникам работать и регулярно общаться с гражданами США , приобщаться к американской культуре в течение рабочего дня во время их участия в летней программе студенческого обмена SWT ;*У работодателей , которые заполняют штат несезонных рабочих или постоянные вакансии участниками программ обмена с шахматным графику отпуска;На должностях , требующих лицензирования;На должностях для которых уже существует отдельная категория визы J -1 ( например , Программа вожатых в лагерях ( Camp Counselor ) Программа тренинга ( Trainee ) Программа стажировки ( Intern )На должности кадровых / рекрутинговых агентств , если должность не соответствует следующим трем критериям :
Участники должны быть сотрудниками кадровых / рекрутинговых агентств и получать от них зарплату ;Кадровые / рекрутинговые агентства должны обеспечивать занятость на полный рабочий день и надзор за участниками на месте работы ;Кадровые / рекрутинговые агентства должны эффективно контролировать работу на местах , например , полностью управлять и нести ответственность за участников ;С 1 ноября 2012 года на должностях Североамериканской промышленной классификационной системы ( NAICS ) по производству товаров отраслевой промышленности категории промышленных секторов 11, 21 , 23 , 31-33 ( изложены наhttp 
/ U.S. Bureau of Labor Statistics / IAG / TGS / iag_index_naics.htm ) .
1 лайк
я имела ввиду, что человеку необязательно работать на черной работе, можно и на беловорочничковой - программистом, например. Спасибо за список.