Страница 29 из 70 Первая ... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... Последняя
Показано с 281 по 290 из 694
Like Tree671Likes

Тема: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

  1. #281
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,023
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Глава 3. Готовим профиль на Dice/Monsters/LinkedIn
    Тут собственно мало что нового, я лично могу добавить. Фактически копируете все с вашего резюме. LinkedIn переводите на английский. Логин скайп в приличный вид вместо @Вовка паяльник@ придется обзавестись ником «Ivan Ivanov – Java developer». Начинаете искать людей из района ваших поисков в ЛинкедИн и добавлять их к готовому профилю – всех – рекрутеров, директоров, менеджеров, лидов, простых работяг и даже интернов. Когда будет достигнута критическая масса – меняйте статус с текущей должности на что-то типа «Sr. Application developer looking for new challenge/opportunity in Bay Area»

    Запомните, что с момента публичного выставления резюме, вам начнут звонить и писать. Отвадить этих граждан будет очень непросто. А потому неплохо завести специальный мейл, телефон, скайп для резюме, чтоб потом просто не проверять их (вместо того, чтоб жалостно умолять рекрутеров удалить вас из БД).

    После переезда в США и обновления телефона на местный, а адреса на Даллас, количество звонков стало настолько большим, что стало невыносимым. Лично я принял решение убрать из резюме телефон, причин было 2 – 1 разрешение на работу (EAD) было еще далеко, 2 – как-либо нормально жить с постоянно звонящим телефоном (а звонил он по 30-40 раз за рабочий день) не представлялось возможным. Уже потом заходя в рекрутские агентства для «бумажной работы» я видел у них памятки, в которых говорилось «60 звонков в день, 40 интервью, 10 кандидатов, 1 устроенный на работу».

    Глава 4. Как искать работу.
    Есть 3 сравнительно разные способы поиска работы.
    1 – пассивный поиск. Т.е. профили на Дайсе, Монстре, карьерБилдере, СайберКодерс, ЛинкедИн.
    2 – гиперактивный поиск. «Беготня» по сайтам компаний в поисках подходящих позиций, и апликейшены, апликейшены, апликейшены.
    3 – умерено активный поиск. Раз в день проходим по дайсу, монстру, линкедину и.т.п. и аплаемся на подходящие позиции за последние сутки.
    На мой взгляд правильно использовать второй или комбинацию из первого и третьего поиска. Я пользовался только первым пока ждал EAD и скомбинировал его с 3 когда получил EAD.



    Глава 5. Точность - вежливость королей.
    Входящие звонки, а затем мейлы позволили скорректировать резюме. Строка с номером телефона была заменена на
    Cell: (please schedule first by mail)

    Никогда этого не делайте этого, если у вас нет уверенности в том, что вы найдете работу быстро и у вас будет из чего выбирать, т.к. половина рекрутеров и особенно HR-ов работающих в фирмах сразу отпадают. Если б я оставил телефон, то, наверное, я бегал бы по 5 F2F интервью в день, и за 2 недели уже нашел бы работу. Но задача была найти «правильную» работу, и время пока терпело.

    Убранный телефон позволил мне ввести рекрутеров в удобный мне «мод» поиска, т.е. не просто поболтать, а еще и получить от них описание позиции и часто даже Rate. Все это позволило еще немного доработать резюме и исключить случайные «попадания». В шапку было добавлено еще несколько пунктов: Travel, Visa status, Rate, Telecommute с подставленными данными.

    Обязательно знать какая зарплата (Rate) вас устраивает, и на каких условиях (W2, 1099, Fulltime, Contract и.т.п.) Проверить сколько платят в среднем по вашей специальности можно на сайте GlassDor (важно трезво оценить свой уровень). Сложней всего было с 1099, пока мне не объяснили, как это примерно можно просчитать. Мне сказали, что надо решить сколько ты хочешь получать брутто в год, а потом разделить это на 1000 и заявить это как часовой оклад на 1099. Очень грубо, но примерно правильно.

    Из резюме также пришлось убрать некоторые ключевые слова, по которым «особо талантливые» рекрутеры умудрялись со мной связываться, одним из таких слов был Objective, некоторые «таланты» присылали мне позиции ObjectiveC т.к. их софт находил у меня в резюме Objective и C
    На одном из этапов, я вдруг решил, что все плохо и решил переписать резюме с чистого листа, а не исправлять написанное. Не знаю, что я там такого сделал (не было времени разбираться) но через 2 дня мне на мейл фактически полностью перестали сыпаться описания позиций (хотя до этого из приходило 60-100 в день). Срочно было возвращено старое резюме. Примерно через 2 недели тюнинг резюме был окончен. Точность формулировок и детальное удаление и добавление сделали свое дело, и мне начали идти более похожие на искомую позиции. Естественно продолжали идти и массовые рассылки, без признаков хоть какой-то фильтрации.

    Был заготовлен файл с десятком ответов. «Извините, но данная позиция мне не подходит. Я ищу позицию такую-то/там-то», «Извините, но контракт слишком короткий. Я ищу позицию на фултайм/контракт 6 мес. +» и.т.п. все ответы заканчивались словами «Вот вам мое резюме, если будет что-то подходящее сообщите.». На все приходящие мейлы я отвечал одной из заготовленных фраз, что позволило сократить затрачиваемое время в десятки раз.

    На каждую из подходящих позиций я просил прислать мне более подробное описание, после чего мы назначали время интервью, и я отправлял рекрутеру резюме с телефоном.

    Забегая вперед хочу заметить, что через 2 недели помимо расписанных по 3-5 в день звонков и периодических F2F интервью, была достигнута критическая масса распространения телефона, и он звонил фактически не переставая.
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  2. Эти 13 пользователи сказали Спасибо MishkaMishka за это сообщение::

    bigtasty (05.10.2016), Cema (18.05.2016), Eugene_KS (17.06.2015), Gala703 (01.09.2015), Lada211174 (13.02.2016), Lunatca (19.06.2015), Marina F (12.06.2015), Priletel-uletel (19.10.2016), Scor66 (13.09.2016), Trololo (14.08.2016), VaskoCuturilo (05.10.2016), windy (20.07.2015), Беломор (12.12.2015)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many


    Booking.com
     

  4. #282
    Гражданин Аватар для kreatio
    Регистрация
    30.04.2013
    Адрес
    Georgia
    Возраст
    31
    Сообщений
    921
    Записей в дневнике
    16
    Спасибо
    118
    Сказали 241 раз в 163 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Я думаю каждый собирающийся искать работу должен поставить Мишке пива за эти посты
    danas, RS332, SergeyHmel and 3 others like this.
    Sweet Georgia pines

  5. Эти пользователи сказали Спасибо kreatio за этот пост:

    MishkaMishka (10.06.2015)

  6. #283
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,023
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Глава 6: Что предлагают (вакансии)?

    Давайте рассмотрим среднестатистические предложения. В среднем, на сегодняшний день, на рынке Далласа для среднестатистического разработчика под интернет появляется примерно 10-100 вакансий фул-тайм, и 20-500 контрактов. По большому счету, они все разбиты примерно поровну между ux-ами, windows и мобилками. Значит обычному сеньору-разработчику, достается примерно 5-20 вакансий в неделю, тем кто умеет и то, и другое будет 20-100. Необходимо учитывать, что рекрутеров тысячи т.е. вы будете получать как минимум по 5-6 раз одну и туже позицию. Если вас уже отправляли на позицию, про которую вам рассказывает очередной рекрутер, скажите ему об этом. Некоторые компании принимают только одну аппликацию, на позицию, т.е. на эту же позицию другой рекрутер сможет отправить вас только через 2 недели. При этом каждую позицию предлагают в разных вариациях, все зависит от уровня жадности рекрутской конторы. Мне предлагали позицию в Верайзоне (очень большой работадатель в наших краях), так вот у первого рекрутера было сказано, что контракт на 6-12 месяцев, за 125K, у второго 3-6 месяцев за 85К. Требования одинаковые описания тоже. В фирмах типа верайзона есть номер вакансии, именно по нему вы можете отличить две похожих, от абсолютно идентичных.

    Что мне накапало за сегодня (с учетом того, что я закрыл все профили и уже 2 месяца отписываюсь от рекрутеров):
    HTML 5 / D3 - Data Visulaization Sr. Developer
    Location: Bentonville, AR
    Duration: 12 Months

    Total Experience Required 5-8 Years

    Mandatory Technical Skills
    UI Developer / Data Visualization Engineer
    - 5+ years of experience in HTML5, D3, Javascript, JQuery, CSS3, JSON
    - Strong Experience with D3.js and frameworks utilizing it .
    - Experience with Angular JS, BOOTSTRAP
    - Experience consuming Webservices / Restful services
    - Experience with SQL Server and database development (queries, stored procedures)
    - Experience in Agile development methodology

    Desirable Technical Skills Familarity with Tableau
    Familarity with UI development for Mobile applications
    Mandatory Functional Skills Retail Functional
    Senior Developer - Long Term Contract – Minneapolis, MN

    Required skills/experience:
    • Bachelor's degree in Design (e.g. interaction, graphic, visual communications, product, industrial), Computer Science, Human Computer Interaction, (or equivalent relevant work experience)
    • 5+ years of experience with web technologies and frameworks (HTML5, CSS, Ajax, JavaScript, jQuery)
    • Strong knowledge of design principles, issues, and techniques
    • Write functional code to abstract the front-end
    • Strong understanding of RESTful API design
    • Proven ability to complete rapid prototyping, and deliver/support production-quality code.
    • Front end build tools (Grunt, Gulp) a plus
    • Working in an Agile environment;
    • Experience with Front-End Tracking softwares and Frameworks Strong team-building, vendor and customer relations skills
    Job title: Front End - SEO Coder
    Duration: 6 Months Contract
    Location: Plano, TX
    Job ID: 411-1

    Job Description: Responsibilities

    Front-end coding and development of the clients' .com content Taking graphic files from static files through coding, CMS interface, Staging/QA Some project trafficking required

    Requirements:
    • Superior HTML and CSS skills to be used in coding SEO optimized content
    • Should be comfortable with JQuery and adding and modifying plugins such as flexslider.
    • Should be familiar with Github, Tower and repository structures.
    • Should have some working knowledge of Terminal and preferably some experience with the grunt build process.
    • Should be comfortable working with files from Adobe Creative Suite, primarily Photoshop.
    • JavaScript knowledge not required but is always a plus
    • Associates degree or greater in Computer Science preferred
    • 3+ years of programming experience
    • Experienced with dynamic HTML and HTML 5
    • Well versed in responsive and mobile design
    • Experience reading Adobe
    • Must be able to collaborate with technical, creative and marketing teams
    • Time management is critical; you must set good expectations
    Exceptional attention to detail, fast worker, meticulous
    По прежнему приходят позиции совсем не подходящие

    Title: Sitefinty Business Analyst

    Location: Plano TX 75075

    Duration: 12 Months Contract (Plus Possible Extension)

    Dell Job ID: 4516781

    Job Responsibilities:

    • Sr. Business Systems Analyst with professional experience to support operations for a web-based suite of applications and eventually a business leadership role.
    • A minimum of 5+ years combined experience in Business Analysis and Software Testing is preferred.
    • This position will be responsible for multiple facets of web application support. Candidate needs to possess a strong ability to troubleshoot issues, problem solve, and multi-task.
    • Candidates must have previous operations support experience and be comfortable with direct corporate client interface.
    • Business Analysis experience is required, including the ability to gather, design, and maintain small to medium sized requirements documents and user manuals.
    • He/She serves as a liaison between the business community and Information Services.
    • Applicants must have excellent communication skills, both written and oral.
    • Low travel may be required. Experience managing or participating in a call center is a plus.

    MUST HAVE SKILLS/EXPERIENCE:

    • Minimum of 5+ years combined experience in Business Analysis and Software Testing (Software Testing is preferred)
    • Must have worked on CMS (Content Management Systems) products mostly
    • Experience in requirements gathering, design, and maintenance of small to medium sized requirements documents and user manuals
    • 2+ years of experience in Sitefinity is MUST.

    Experience in Digitial Marketing and Corporate Communication
    • Have taken part in a minimum of 1 upgrade from one CMS application to Sitefinity
    • SEO experience with ability to make recommendations for best practices
    • Knowledge of digital marketing
    Title: Developer
    Location: North Quincy, MA

    Job Description:
    Key skills required for the job are:
    • Flex(Mandatory)
    • HTML 5(Mandatory)
    • Java-J2EE
    • Oracle SQL
    As a Lead, you are responsible for managing a small team of analysts, developers, testers or engineers and drive delivery of a small module within a project (Delivery/Maintenence/Testing) You may serve as entry level specialist with expertise in particular technology/industry domain/a process / application / product. You are responsible for functional/technical track of a project.
    Good knowledge on Flex, HTML5 and Java-J2ee along with basic knowlege on Oracle SQL is required. Candidate should have good communication as he/she will be interacting with business teams on a regular basis.


    Skill and Experience Details:
    Mandatory Skills: HTML 5, Flex Web Dynpro, Java-J2EE, UML - Unified Modeling Language, Performance Optimization and Tuning, Portals, OOAD and Design Patterns Desirable Skills: Java-J2EE

    В принципе при 60% совпадения уже можно аплаится. Я брал только 80+.

    Многие рекрутеры ругались и «матерились», обещали, что проклянут, и били себя пяткой в грудь, что они могут добыть мне F2F интервью на 50% позицию, а также зарплату не меньше 120К. Но я продолжал требовать интересной работы, креатива и возможности выучить что-то новое.

    На одной из подходящих позиций, которая нашлась в Дайсе преаплайным заданием было прислать резюме в PDF на одной странице. В своем самом коротком варианте, мое резюме составляет 3 полных страницы мелким шрифтом Но работодатель был очень интересным, а позиция очень заманчивой в плане перспектив развития. Я открыл иллюстратор и сделал себе резюме с инфографикой (то самое 3 резюме для дизайнеров ). Из компании пришла ссылка на он-лайн тестовое задание по JavaScript. Задание состояло из 2 задачек, которые надо было решить за 30 минут. Первая задачка была на умение пользоваться Regular Expressions, и решалась за пару минут, вторая была на рекурсии не помню, что там, но желание сделать все по OOP (выпендриться) пересилило здравый смысл в результате на 29 минут и 30 секунд было отправлено пол-решения. Тест был завален, однако на следующее утро позвонила девушка и сказала, что конечно тестовое задание завалено, но они хотят, чтоб я прошел автоматом на следующий этап F2F, так как от моего исполнения первого квалификационного задания (резюме в ПДФ) их менеджер «писает кипятком». Договорились созвониться на следующей неделе и назначить интервью. Сразу скажу, что больше мы с ними не разговаривали т.к. уж очень низка была планка зарплаты (60К).
    Беломор likes this.
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  7. Эти 4 пользователи сказали Спасибо MishkaMishka за это сообщение::

    Eugene_KS (17.06.2015), Lada211174 (13.02.2016), VaskoCuturilo (05.10.2016), Беломор (12.12.2015)

  8. #284
    Гражданин
    Регистрация
    17.06.2013
    Сообщений
    1,558
    Спасибо
    117
    Сказали 410 раз в 303 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Цитата Сообщение от kreatio Посмотреть сообщение
    Я думаю каждый собирающийся искать работу должен поставить Мишке пива за эти посты
    согласен с арамисом, титанический труд!
    жалко через месяц о нем никто не вспомнит, и все продолжат постить свои резюме с возрастом, количетсвом детей и предпочтениями в сексе в треде про критику резюме...

    малюсенькое дополнение: после того как есть местный номер, можно зарегать бесплатно гугл войс, получить там местный номер и его постить в резюме.
    фишка в том что звонки на гугл войс можно перенаправлять или вообще получать транскрипт войс сообщения на имэил.

  9. Эти пользователи сказали Спасибо itzuken за этот пост:

    MishkaMishka (10.06.2015)

  10. #285
    Гражданин Аватар для kreatio
    Регистрация
    30.04.2013
    Адрес
    Georgia
    Возраст
    31
    Сообщений
    921
    Записей в дневнике
    16
    Спасибо
    118
    Сказали 241 раз в 163 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Более того, путем нехитрых манипуляций можно звонки с гугловойса перенаправлять себе в страну, я таким образом еще будучи в России заимел штатовский номер и собеседовался
    itzuken and MishkaMishka like this.
    Sweet Georgia pines

  11. #286
    Гражданин
    Регистрация
    17.06.2013
    Сообщений
    1,558
    Спасибо
    117
    Сказали 410 раз в 303 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Цитата Сообщение от kreatio Посмотреть сообщение
    Более того, путем нехитрых манипуляций можно звонки с гугловойса перенаправлять себе в страну,
    раскажи, я не знаю как это делать.

  12. #287
    Гражданин Аватар для kreatio
    Регистрация
    30.04.2013
    Адрес
    Georgia
    Возраст
    31
    Сообщений
    921
    Записей в дневнике
    16
    Спасибо
    118
    Сказали 241 раз в 163 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Цитата Сообщение от itzuken Посмотреть сообщение
    раскажи, я не знаю как это делать.
    Вот: Google voice + ipkall + sipnet == Звоним в любую точку США бесплатно / Geektimes
    Kristinna and MishkaMishka like this.
    Sweet Georgia pines

  13. Эти пользователи сказали Спасибо kreatio за этот пост:

    itzuken (11.06.2015)

  14. #288
    Новичок
    Регистрация
    02.05.2013
    Возраст
    28
    Сообщений
    42
    Спасибо
    7
    Сказали 70 раз в 4 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Как насчёт просто купить номер в скайпе? Входящие бесплатно, исходящие 7 центов в минуту. Учитывая что 90% звонков входящие выходит более чем заманчиво.

  15. #289
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,023
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Через 4 дня проехал по местам предыдущего видео, все немного подсохло

    Сейчас совсем уже сухо (кроме озер конечно )
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  16. #290
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    14.05.2014
    Адрес
    Moscow - Israel - Allen, TX
    Сообщений
    2,023
    Спасибо
    77
    Сказали 594 раз в 402 постах

    Re: Из Израиля в Аллен (Даллас, Техас)

    Часть 7. Критическое чтение вакансий.

    Читая вакансии люди часто замечают, что сами требования не очень логичны и не совсем отвечают реалиям на рынке. Если предположить, что объявления с требованиями для программистов, переложить на всем понятное объявление о найме водителя, то получим примерно следующее.

    Вакансия: водитель.
    Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.
    Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами "Формулы-1" - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ - приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.
    Зарплата: 8-12 $/час, определяется по результатам собеседования.
    Как же нам понять, что все-таки от нас требуется, а что написано просто так?
    Первое и самое главное это знать, что вы реально знаете и найти вакансию связанную именно с вашими навыками. Возьмем для примера вот это объявление.

    Title: Java Developer
    Location: Middletown, NJ.
    Duration: Long Term Contact

    LOCAL CANDIDATES ONLY

    DESCRIPTION:
    *Need expertise in Java, UNIX, C++. Need experience in large scale software systems. Experience in Telecom (AT&T, Lucent, Verizon..) will be a plus.
    Minimum of 6-8 years Java development with at least 5 years experience in Java/J2EE Technologies with a Fortune 500 company.
    • Java application development--including design, maintenance and delivery.
    • Weblogic Application Server skills, Java J2EE, broad scripting, JSON interface, WSDL/web services experience
    • 5 plus years experience in Web based Internet/Intranet, Distributed and Multi-tier architecture Applications using Java and J2EE Technologies, Java and JSP Servlets, Struts, Schema,
    • Experience with OO concepts, EJB, JDBC, JMS, Hibernate, Webservices, UML, and Design Patterns.
    •Hands on knowledge in SQL, PL/SQL and Database technologies with Oracle Kronos and other emerging technologies is a plus
    • Strong analytical skills for solving complex business and technical problems
    • Expert coding and testing skills required
    • Knowledge and experience in minimum 3 of the following: Eclipse, Tomcat, HTML/Javascript/CSS, MS SQL Server, JSON, FUSE/Apache ServiceMix is a plus.
    • Experience in large project-based and team-focused working practices.
    • Proficiency in Agile development methodologies. • Previous experience in technical writing.
    • Some assignments may require hands on experience with Junit.
    Что мы тут видим. В Нью Джерси некоей компании требуется разработчик Java. Местный. Со следующими навыками:
    • 6-8 лет Java из них последние 5 в J2EE в одной из Fortune 500 компаний
    • C++
    • UNIX
    • Опыт работы с большими системами
    • Опыт в Телекоме (преимущество)
    • Опыт дизайна, разработки, тех обслуживания аппликаций Java
    • Weblogic
    • JSON
    • Опыт веб сервисов WSDL
    • Более 5 лет опыта работы «под интернет»
    • Опыт с мульти-тир аппликациями используя Java, J2EE, JSP Servlets, Struts, Schema
    • Опыт с объектно-Ориентированными концепциями EJB, JDBC, JMS, Hibernate, Веб сервисы, UML и Design Patterns
    • Реальный опыт работы с SQL, PL/SQL и базами данных, Oracle Kronos и другими
    • Эксперт уровень кодинга и тестинга
    • Знания в минимум 3 из списка - Eclipse, Tomcat, HTML/Javascript/CSS, MS SQL Server, JSON, FUSE/Apache ServiceMix (преимущество)



    И за это все вам скорей всего заплатят около 90K.

    Чтоб понять надо подавать или нет давайте включим «критическое чтение». Сразу удаляем из текста все что обозначено как «преимущество» (plus). Потом убираем все что описано как опыт которым может обладать только «идеальный кандидат» (мы знаем, что мы не идеальный) не смотрим на: «Опыт работы с большими системами» (большинство из нас не работало в гугле и амазоне , а все крупные системы вне США не будут считаться большими), «Опыт в Телекоме (преимущество)» (см. в предыдущий пункт), «Опыт дизайна, разработки, тех обслуживания аппликаций Java» (конечно у некоторых будет опыт какого то дизайна, но 5 лет обычно закончатся поддержкой и мэйнтенсом). Убираем вскользь упомянутый С++, фреймворки и.т.п.

    С этого момента мы понимаем, что работодатель Телеком компания (наверное Верайзон или АТТ), нанимает на позицию «на подхвате» (т.е. надо бы знать всего понемногу но 3 лет хватит), несколько раз упоминают Java, J2EE и базы данных. Т.е. если вы все это знаете на уровне требуемом вакансией, то смело подавайте.

    Все что вы не знаете необходимо знать на уровне описания Википедии (это очень важно!!!).

    При подачи с отобранными параметрами (а не исходными) почти гарантированно, что 90% людей (с правильно подготовленным резюме и со сносным английским) будут выбраны после скрининга на 2 этап.
    Примерно 50% пройдут тестовые задания (все люди без реальных 3 лет работы и не понимающие как работают базы данных завалятся), из оставшихся будут отсеяны все те кто нарушит правила будущей главы о F2F интервью .

    Всех оставшихся расставят по мнимому списку «Цена – Качество» и начнут предлагать офферы.

    Стоит понимать, что если выбор будет из 20 кандидатов в финале, то оффер скорей всего получат 2-3 человека вместо одного, т.к. фирма крупная и может себе позволить взять лишнего и подержать пару месяцев, чтоб потом не искать снова (деньги и ресурсы).

    К сожалению в финале обычно 2-3 человека Т.е. сначала оффер дадут крутому кодеру, который рассмеется от цифр и обязанностей, а вот за ним можете оказаться вы
    What was was, was was...
    והמבין יבין

  17. Эти 7 пользователи сказали Спасибо MishkaMishka за это сообщение::

    Eugene_KS (17.06.2015), Lada211174 (13.02.2016), SergeyHmel (15.06.2015), Trololo (14.08.2016), VaskoCuturilo (05.10.2016), Беломор (12.12.2015), Гаечка (14.02.2016)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

даллас

Dallas

Из израиля в даллас

навигатор

водопад

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook