Страница 63 из 64 Первая ... 13 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 Последняя
Показано с 621 по 630 из 631
Like Tree463Likes

Тема: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

  1. #621
    Гражданин Аватар для Elra_May
    Регистрация
    08.04.2013
    Сообщений
    5,041
    Записей в дневнике
    7
    Спасибо
    1,747
    Сказали 1,250 раз в 718 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Модераторы здесь и очень не любят, когда людей называют квакушками и деточками.
    вот порой и создается впечатление, что некоторые носители тех очков именно это и сделали. И гвозди явно были очень длинные и нанесли непоправимый вред головному мозгу.
    Мне немного не понятно по каким принципам классифицируется то что модераторы не любят, им конечно виднее, что оскорбительнее, а что вполне можно оставить без внимания или даже сказать спасибо

    Если это:

    Надо быть позитивным. Этого достаточно для счастливой жизни. Но только в уругвае. В своей стране позитивным быть некомильфо. В своей стране только черные очки положено носить. Розовые - это на выход, когда в уругвай приеду.
    Каким-то образом относится к этому:

    С широко открытыми глазами, это да, но не от страха, и пусть будут розовые очки на них, вместо черных.
    и соотноситься с этим:



    4. а кто-то говорил про страх? Знаете, черные очки, зачастую, значительно полезнее розовых.
    То хочу немного прояснить, в моих мыслях речь шла с учетом адекватного восприятия реальности человеком и понимания, что не все черно-белое (уже честно тошнит немного от этого термина), плюсов и минусов отдельно взятого места на карте, их соотношения и т. д и т.п , если перефразировать розовое и черное, то можно его назвать позитивным и негативным отношением человека вообще к жизни, не важно где в США, бСССР. Возможно что-то не так выразила или не так поняла

    В общем, конечно, сарказмируйте (rada_za_vas, спасибо, такое милое слово) на здоровье ))))), если помогает, have fun
    Последний раз редактировалось Elra_May; 29.04.2014 в 01:22.

  2. Эти пользователи сказали Спасибо Elra_May за этот пост:

    rada_za_vas (29.04.2014)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  4. #622
    Гражданин Аватар для Buzzdiki
    Регистрация
    23.06.2012
    Адрес
    Moscow/Moskovsky
    Возраст
    41
    Сообщений
    3,770
    Спасибо
    3,000
    Сказали 1,691 раз в 1,006 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение

    Вот, недавно у нас девушка с работы уволилась. Пошла в декрет, а, в соответствии с нашими полисис, ей было положено всего 6 недель (период recovery). До 3 месяцев (на которые она изначально рассчитывала) - это только если есть осложнения. Пришлось мне ей об этом сообщить...
    Это грустно конечно. А с другой стороны если посмотреть? Я с точки зрения своего работодателя. Который должен 3! года держать место за мамашкой, которая потом может и не пойдет на работу, и, которая за 3 года точно потеряет квалификацию, а самое интересное, что часто встречается, когда девушка, не выходя из первого декрета, берет следующий. И тогда Работодатель должен держать за ней 6 лет место и обязан взять ее потом на работу. Зачем ему такой работник, который через 6 лет полностью стал не годен? А в это время он может заключать срочный контракт. Сотрудник, который за 3 года научился всему и стал суперспецом, должен уйти с этой работы. При том что оплачиваемых по сути у нас 4 месяца. Остальное так, насмешка. Так что эти декреты - сомнительное добро.

  5. Эти пользователи сказали Спасибо Buzzdiki за этот пост:

    rada_za_vas (29.04.2014)

  6. #623
    Гражданин Аватар для Elra_May
    Регистрация
    08.04.2013
    Сообщений
    5,041
    Записей в дневнике
    7
    Спасибо
    1,747
    Сказали 1,250 раз в 718 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Который должен 3! года держать место за мамашкой, которая потом может и не пойдет на работу, и, которая за 3 года точно потеряет квалификацию, а самое интересное, что часто встречается, когда девушка, не выходя из первого декрета, берет следующий. И тогда Работодатель должен держать за ней 6 лет место и обязан взять ее потом на работу.
    Особенно если это государственная структура.
    Если мама выйдет раньше, того кто временно на ее месте увольняют, но как правило все сидят и еще стараются продлить.

    Зачем ему такой работник, который через 6 лет полностью стал не годен?
    Поэтому случается так, что работодатель часто пытается уволить сотрудника до выхода в декрет.
    Последний раз редактировалось Elra_May; 29.04.2014 в 02:14.

  7. #624
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    14,285
    Спасибо
    3,437
    Сказали 5,891 раз в 3,333 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Цитата Сообщение от Buzzdiki Посмотреть сообщение
    Это грустно конечно. А с другой стороны если посмотреть? Я с точки зрения своего работодателя. Который должен 3! года держать место за мамашкой, которая потом может и не пойдет на работу, и, которая за 3 года точно потеряет квалификацию, а самое интересное, что часто встречается, когда девушка, не выходя из первого декрета, берет следующий. И тогда Работодатель должен держать за ней 6 лет место и обязан взять ее потом на работу. Зачем ему такой работник, который через 6 лет полностью стал не годен? А в это время он может заключать срочный контракт. Сотрудник, который за 3 года научился всему и стал суперспецом, должен уйти с этой работы. При том что оплачиваемых по сути у нас 4 месяца. Остальное так, насмешка. Так что эти декреты - сомнительное добро.
    А я считаю, что у нас в странах 3 года - перегиб (то есть, согласна с вами и со всем выше написанным), но также и в США 3 месяца (и то не всегда) - тоже перегиб, только в другую сторону, потому что это просто катастрофически мало времени для ухода за ребенком, и его еще очень рано оставлять на других людей.

    По моему мнению, как минимум 6 месяцев, а в идеале 1 год было бы нормально. И на такой период имеет смысл нанимать временного работника, которого можно сделать постоянным, если что. И работодатель не страдает, и сотруднику (матери) хорошо.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  8. Эти 4 пользователи сказали Спасибо Marsia за это сообщение::

    Buzzdiki (29.04.2014), Elra_May (29.04.2014), Valentine11 (03.05.2014), ЛЕНЬ (29.04.2014)

  9. #625
    Резидент Аватар для Rynn
    Регистрация
    11.06.2013
    Сообщений
    79
    Спасибо
    51
    Сказали 75 раз в 19 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Цитата Сообщение от Happy girl Посмотреть сообщение
    От подачи заявку на лотерею до работать в США - можно никогда не дойти. Увы... Я дала ссылку, чтобы человек имел представление о чем идет речь.
    Точно. От момента, когда послал анкету для розыгрыша в лотерею - жизнь. И если выиграл - до переезда и устройства в Америке - еще жизнь. Столько может всего случиться, измениться. В любом случае, отталкиваться нужно уже от выигрыша.
    Irina

  10. #626
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    14,285
    Спасибо
    3,437
    Сказали 5,891 раз в 3,333 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    По поводу не оплачиваемого декрета еще мысли мои. Работодатель не должен платить, тут без разговоров, это убыток. Что касается оплаты от государства, то годом раньше я бы сказала, что тоже не должно. А сейчас думаю, что раз у многих людей все равно возросли выплаты по страховкам "благодаря" ObamaCare, которое нужно же как-то финансировать (еще и из бюджета Madicare - нашей мед. страховки на пенсии - часть денег на это забрали), то, если все равно забрали и приходится платить, то я бы лучше за декретный фонд платила, (выгода мне, и остальным работающим семьям), чем за финансирование страховок каждого встречного, включая всех не работающих. Это так, просто мысли вслух...
    Последний раз редактировалось Marsia; 29.04.2014 в 02:38.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  11. #627
    Гражданин Аватар для rada_za_vas
    Регистрация
    20.07.2011
    Адрес
    Кишинев..... Нюрнберг
    Возраст
    35
    Сообщений
    622
    Записей в дневнике
    8
    Спасибо
    1,072
    Сказали 508 раз в 180 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Что правда - то правда.
    Например, декреты. У нас, ну, все знают, как у нас. А в Америке - в большинстве случаев около 3 месяцев неоплачиваемого. Все.

    Вот, недавно у нас девушка с работы уволилась. Пошла в декрет, а, в соответствии с нашими полисис, ей было положено всего 6 недель (период recovery). До 3 месяцев (на которые она изначально рассчитывала) - это только если есть осложнения. Пришлось мне ей об этом сообщить...

    Она побыла с ребенком дома 6 недель, и не захотела его самого на целый день в daycare оставлять после этого, совсем еще кроха, уволилась...
    И работа ей нравилась.
    Я вышла на работу, когда среднему было 2 с половиной месяца, через полтора года родился младший, на работу я вышла спустя 2 месяца после его рождения. И работала почти до самого дня родов. Потому что на пособие можно только посмотреть и поплакать ))))

    Так что тут плюс сомнительный )
    Таша

  12. #628
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA
    Возраст
    30
    Сообщений
    14,285
    Спасибо
    3,437
    Сказали 5,891 раз в 3,333 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Цитата Сообщение от rada_za_vas Посмотреть сообщение
    Я вышла на работу, когда среднему было 2 с половиной месяца, через полтора года родился младший, на работу я вышла спустя 2 месяца после его рождения. И работала почти до самого дня родов. Потому что на пособие можно только посмотреть и поплакать ))))

    Так что тут плюс сомнительный )
    Ну, плюс или не плюс - решать каждой семье отдельно. Но было бы хорошо, чтобы была такая возможность - решать.
    Для кого не плюс - выходит и работает, для кого плюс - использует возможность быть с ребенком.
    И все довольны. )
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:

    ЛЕНЬ (29.04.2014)

  14. #629
    Гражданин Аватар для Linamsk
    Регистрация
    17.05.2013
    Адрес
    Москва
    Возраст
    18
    Сообщений
    662
    Спасибо
    7
    Сказали 68 раз в 51 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Кстати, первый раз переписке была вообще скинута, потому что мы тут ожидаем результаты лотереи и вдруг ни с того, ни с сего какой-то человек начинает писать, чтоу меня все получится и что-то в этом роде. Я вот и подумала, Мб это знак.
    ☑DV-2015 - ☑Провал; ☑DV-2016 - ☑Провал. Все впереди:)

  15. #630
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,822
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,597 раз в 7,813 постах

    Re: Реально ли обучиться и работать тестером в США имея диплом инженера

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Что правда - то правда.
    Например, декреты. У нас, ну, все знают, как у нас. А в Америке - в большинстве случаев около 3 месяцев неоплачиваемого. Все.
    ну, почему неоплачиваемого-то? Short Term disability insurance (STD) покрывает 6 недель для обычных родов и 8 недель для кесарева. Потом можно за свой счет взять еще 2-4 недели. Все бенефиты при этом сохраняются. Какой процент от зарплаты покрывается зависит от того, какую страховку вы/работодатель приобрели. Наша выплачивает 90% зарплаты. Я как раз и осталась дома на 3 месяца.

    Конечно, не каждый работодатель оплачивает STD, но ее можно купить и самому.

    Не каждая компания, конечно, обязана давать вам FMLA (Family and Medical Leave) - зависит от размера компании, но можно же почитать законы.
    Так что не большинство "неоплачиваемых декретов на 3 месяца" все-таки...
    23 годa в США and counting!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

ЭКОЛОГ

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook