Просмотр полной версии : Поиск работы в сфере Localization
В этой теме я планирую вести своего рода дневник поиска работы.
Ничто так не подпитывает жажду трудоустройства у нового иммигранта как стремительное убывание финансов. В то же время, ничто так не вредит этому процессу как временная работа. Она заставляет человека думать, что "все страшное уже позади", что можно расслабиться и довольствоваться тем, что у тебя есть. Так и я решил, что пора, наконец, активней взяться за дело.
Сказано - сделано. Огромное спасибо Михаилу за столь полезные рекомендации по составлению резюме и поиску работы.*
На самом деле, я не начинал с чистого листа: еще в России на базе электронных адресов моего предыдущего работодателя был составлен список американских (и не только) компаний, работающих в моей отрасли. В первую очередь я заходил в разделы Job Opportunities или Careers на сайтах компаний и затачивал свое резюме под открытые вакансии, совпадавшие или близкие к моему профилю.
Первые недели было глухо, впрочем, нельзя сказать, что я рассылал резюме направо и налево. В конце концов, моей кандидатурой заинтересовалась, пожалуй самая крупная компания их тех, в которых я успел уже засветиться.
В ходе телефонного интервью мы определились с позицией, на которую я буду претендовать (я подавал сразу на несколько вакансий), с ближайшим ко мне офисом (вакансия была открыта в Нью-Йорке, но им, в принципе, все равно - работа будет и в Сан-Франциско), поговорили о моем прошлом опыте работы, образовании, задали парочку контрольных вопросов из списка на сайте Портнова (спасибо, Михаил!:flo:) и обещали прислать три теста.
Первый тест (навыки редактирования переводов и знание юридической терминологии) был рассчитан на 1 час - я легко уложился в 45 минут. Вчера меня поздравили с успешным проходением теста и пообещали прислать второй завтра.
Собственно, завтра ожидается продолжение.:clapping:
* Михаил, наверное, даже не подозревает, скольким людям помогли его труды!
Второй тест выполнен! Я чуть-чуть не уложился в отведенное время (текст оказался слишком велик!), но, как говорится, "лучше поздно, чем никогда".:)
Feedback ожидается на следующей неделе. Ждем!
За прошедшие пару недель наметился некоторый прогресс в этом воистину марафонском найме на работу.:heat:
Итак, обо всем по порядку. Где-то через неделю после отправки второго теста, наконец, последовал ответ. Я наломал немного дровишек (что неудивительно, учитывая габариты теста), но все-таки прошел.
Третий тест (вернее, парочка тестов) был призван проверить мои познания в английском и внимание к деталям. Уже на следующее утро выяснилось, что я набрал проходные баллы, но меня вежливо попросили немного подретушировать содеянное. Не ощущая на себе временной пресс, я еще раз прошелся по текстам и выслал их повторно.
И вот оно, свершилось! Не далее как сегодня меня в очередной раз поздравили и пообещали завтра в час дня устроить полномасштабное интервью по телефону. Во вложении я обнаружил Employment Application, Position Summary и... собственное резюме=0, впихнутое на одну страницу Ворда. Также мне предлагается поразмышлять о своих сильных/слабых сторонах, достижения и карьерных целях, чтобы потом завтра все это выдать. Наконец, мне следует подготовить несколько собственных вопросов.
- Как вы думаете, какие вопросы следует, а какие не следует задавать на интервью (я ведь совсем свеженький, в конце концов:blush:)?
- Что следует указать в графе Desired Salary? Годовую или почасовую оплату? (Как мне заметила менеджер по персоналу, на такой позиции обычно получают "до 40 штук").
- Как вообще в Штатах высчитывается чистая зарплата? Эта цифра до или после налогов? Если до, то как высчитать чистую?
- Уместен ли вопрос о дресс-коде на интервью или, в случае офисной работы, это очевидно?
P.S. Надо бы мне связаться со своим бывшим начальником в России. Мы ведь как-то сотрудничали с этой компанией.
Mikhail Portnov
01.12.2010, 02:11
- Что следует указать в графе Desired Salary? Годовую или почасовую оплату? (Как мне заметила менеджер по персоналу, на такой позиции обычно получают "до 40 штук"). Negotiable
- Как вообще в Штатах высчитывается чистая зарплата? Эта цифра до или после налогов? Если до, то как высчитать чистую?Вам дают зарплату ДО налогов. Чистая вычисляется по некоторым правилам, которые для Вас не имеют сейчас вообще никакого значения. Возьмете сколько дадут, освоитесь, начнете искать больше.
Уместен ли вопрос о дресс-коде на интервью или, в случае офисной работы, это очевидно? Это не очевидно, но Вы увидите своими глазами, когда придете в офис.
Спасибо за ценные советы!
С интервью же получилась довольно веселая история. Как я уже писал, сеанс связи был назначен на час дня. В 7 часов утра=0 меня будет телефонный звонок из Нью-Йорка. Оказывается, они просто напутали с часовыми поясами (вместо того чтобы прибавить 3 часа к PST, они отняли 3 часа, получив 10 утра, которые в ходе дальнейших метаморфоз, превратились в 10 AM EST. Во как!:lol:)
Мой сонный голос (мозг еще спал) попросил перезвонить в назначенное время, час дня. И что вы думаете? в 10 утра (1 PM по-восточному) снова звонок! В это время я как раз уселся, чтобы как следует подготовиться к ответам на вопросы, составить список своих вопросов и причесать свои мысли. Пришлось действовать экспромтом. Разговор проходил на русском с менеджером проектов, отвечающим за русское направление. Я вкратце рассказал о своей прошлой работе, образовании, владении английским, возможности переезда поближе к СФ и т.д. В своих вопросах постарался разузнать побольше о специфике работы, используемом софте, коллективе, распределении сфер ответственности, офисе в СФ. Это то, что пришло в голову на ходу.
Теперь моя задача заполнить Employment Application и начать подыскивать жилье в Бей Эрии.
При заполнении заявы тут же возникло несколько вопросов:
1. References. Я только что связывался со своим бывшим директором в России и попросил его выступить в качестве рекомендателя, если возникнет такая необходимость. Но проблема в том, что там нужно указать целых 4(!) референса! Откуда мне их взять, если я работал только в одной компании? С другой стороны, они берут на работу и вчерашних студентов, у которых нет professional references.
2. Посчитал свою русскую годовую зарплату в долларах и долго валялся под столом:lol:. У работодателя вполне может сложиться впечатление, что этот парень работал за еду.:lol: Но что делать, такова жизнь, вернее, симуляция жизни.
3. Во всех учреждениях, которые нужно указать (компании, учебные заведения), есть графа Address. Следует ли указывать полный почтовый адрес или можно ограничиться скупыми St Petersburg, Russia?
Друзья, я очень рассчитываю на ваши ответы, потому что заява требует отправки в ближайшие время!:flo:
1. References. Я только что связывался со своим бывшим директором в России и попросил его выступить в качестве рекомендателя, если возникнет такая необходимость. Но проблема в том, что там нужно указать целых 4(!) референса! Откуда мне их взять, если я работал только в одной компании? С другой стороны, они берут на работу и вчерашних студентов, у которых нет professional references. Возьмите референсы от директора и от менеджера. Уже два. Может, есть еще кто-то из коллег. Три. Может, 3 хватит.
Во всех учреждениях, которые нужно указать (компании, учебные заведения), есть графа Address. Следует ли указывать полный почтовый адрес или можно ограничиться скупыми St Petersburg, Russia? Укажите полный адрес. Вопросов меньше будет. Employment Application обычно требует более детальные ответы в отличие от CV/резюме.
Xchanger
01.12.2010, 17:59
Не имеются в виду только референсы с последнего места работы. Можно с разных работ, можно от клиентов, с кем работали.
Я встречался и с тем, что просили несколько профессиональных референсов и несколько personal.
С указанием русской зарплаты укажите в примечании, что она несравнима с системой оплаты в США. У меня прокатывало такое, это понимают.
Не имеются в виду только референсы с последнего места работы. Можно с разных работ, можно от клиентов, с кем работали.
В заявке указано:
Please list four professional references
К сожалению, я не могу предоставить референсов-клиентов, поскольку на своей позиции не имел с ними прямого контакта. Сейчас я больше склоняюсь к тому, чтобы представить одного рекомендателя (в лице моего прежнего гендиректора). Или, по совету Юлик, попробовать прицепить к нему еще кого-нибудь из бывших сотрудников.
Xchanger
01.12.2010, 19:47
Конечно прицепите. Если сможете, то чтобы были все четыре. Работали же наверное не с меньшим количеством людей.
Всегда есть шанс, что без требуемого количества указанных рекомендателей аппликейшн может быть отвергнута чисто формально. И совсем не означает, что обязательно будут беседовать со всеми, или даже с кем-то одним.
День 36-й.
Ура!!! Сегодня чудесный день несмотря на отвратительную погоду в Сакраменто! Мне наконец-то позвонили из Нью-Йорка, поздравили с успешным прохождением телефонного интервью и... пригласили на очную ставку!:clapping: Финал этой многодневной эпопеи должен состояться в понедельник в Сан-Франциско.
Я вот сижу и думаю: что еще они желают от меня услышать? Мои профессиональные качества были раскрыты в ходе многочисленных испытаний и интервью. Может, настал черед личных качеств? Они желают посмотреть, что из себя представляет человек "вживую", который будет делить с ними офисное пространство? Или стоит ожидать каких-нибудь заковыристых вопросов типа "Кем вы себя видете через 18 лет и 3,5 месяца?"
Учитывая тот факт, что это мое первое интервью, я с удовольствием выслушаю ваши советы, рекомендации и напутствия!:)
P.S. Какие документы мне лучше захватить с собой? SSN, грин-карту, дипломы?
Учитывая тот факт, что это мое первое интервью, я с удовольствием выслушаю ваши советы, рекомендации и напутствия!:)
Просто будьте собой! И удачи!!!
Xchanger
09.12.2010, 10:37
P.S. Какие документы мне лучше захватить с собой? SSN, грин-карту, дипломы?
Паспорт.
Возьмите по максимуму, все, что придет в голову, небось руки не оттянет, особенно, если портфельчик возмете. А вам не надо будет дергаться из-за мелочей.
На личном интервью все равно все с самого начала обычно. Хотя сам показатель хороший - как минимум, вы уже в short-list для этой работы.
Правильно говорит taemdam, главное быть самим собой. Предугадать, что будет на личной встрече обычно невозможно.
Удачи!
Итак, долгожданный отчет не заставил себя долго ждать!
Я заранее согласовал поездку с приятелем, который также собирался ехать в Сан-Франциско в тот же день. Не встретив на своем пути трафика, мы прибыли к месту назначения еще за час до интервью. Я сразу узнал нужное место, поскольку до этого уже много раз бродил по виртуальному даунтауну в Google Maps. Я старательно готовился к интервью, закупал недостающие предметы гардероба, распечатывал вопросы и рекомендации с сайта Михаила Портнова, мысленно строил свой рассказ.
Меня интервьюировала приветливая женщина лет 35, возглавляющая отдел Production в офисе. Состоялась довольно размеренная беседа, посвященная моим личным и профессиональным качествам, которая продолжалась не более 45 минут. По ходу интервью мне не пришлось отвечать на какие-либо каверзные вопросы типа "Почему мы должны Вас нанять?" или "Кем вы себя видите через 8 лет и 3,5 месяца?". В конце концов она призналась: "We just wanted to make sure that you're not... well, crazy or something":crazy_pilot:
Затем меня ознакомили с работой офиса, показали, где сидят productionы, а где salesы, на чем и расстались.
Весь оставшийся день, до самой полуночи, мы прогуливались с друзьями по вечернему городу, любовались (вернее, слушали) Тихим океаном, и отправились в обратный путь по пустынным улицам...
Сегодня утром меня в который разбудил звонок из Нью-Йорка. Интересовались, как все прошло, не заблудился ли я по дороге, понравился ли мне офис и пр. В начале следующей неделе (которой уже по счету?!?:heat:) меня уведомят об окончательном решении по моему делу.:)
В общем, мой путь близится к завершению. Будем молиться и надеяться на самое лучшее!:flo:
Теперь мне звонят каждый день! Сегодня менеджер уточняла, согласен ли я с предлагаемой зарплатой. Я почему-то возражать не стал.:) Мы также обговорили, когда должен начаться мой испытательный срок: остановились на послерождественской неделе. Первые недели я могу появлятся в офисе раза 2 в неделю, затем уже высиживать на постоянной основе.
У меня есть пара вопросов, которые лучше заранее решить на форуме:
1. Как принято оплачивать труд офисных работников? Раз в месяц или раз в 2 недели?
2. Предусмотрены ли авансовые платежи (мне потребуется дополнительное финансирование при переезде в Бэй Эрию) и тактично ли спрашивать об этом менеджеров по персоналу?
3. Собственно, сейчас уже впору заваривать кашу с переездом. Если у вас есть какая-нибудь информация об умеренно дорогом жилье в СФ, я буду очень рад сообщениям в личку.
Спасибо!:flo:
Xchanger
16.12.2010, 12:13
Теперь мне звонят каждый день! Сегодня менеджер уточняла, согласен ли я с предлагаемой зарплатой. Я почему-то возражать не стал.:) Мы также обговорили, когда должен начаться мой испытательный срок: остановились на послерождественской неделе. Первые недели я могу появлятся в офисе раза 2 в неделю, затем уже высиживать на постоянной основе.
У меня есть пара вопросов, которые лучше заранее решить на форуме:
1. Как принято оплачивать труд офисных работников? Раз в месяц или раз в 2 недели?
2. Предусмотрены ли авансовые платежи (мне потребуется дополнительное финансирование при переезде в Бэй Эрию) и тактично ли спрашивать об этом менеджеров по персоналу?
3. Собственно, сейчас уже впору заваривать кашу с переездом. Если у вас есть какая-нибудь информация об умеренно дорогом жилье в СФ, я буду очень рад сообщениям в личку.
Спасибо!:flo:
1. Я получал и так и так.
2. Вот это очень странно. Если они или вы на эту тему раньше не говорили, то трижды подумайте. Куче знакомых людей отказали в приеме на работу по причине того, что деньги на relocation просто не предусматривается для какой-либо конкретной должности. И эта мелочь склоняла решение в нежелательную сторону.
Спросить о возможности выплаты некоторого аванса вперед - это полегче. У нас давали за две недели по-моему. Но пока бумаги проходили, потом в банке варилось, то деньги были доступны когда уже не очень нужны были.
Мне по приезду дали вперед за два месяца, но об этом конкретно договаривались в процессе трудоустройства.
Ура, товарищи!
Меня, наконец-то, поздравили с новой работой!:bayan: Мне осталось предоставить все доки и 2 рекомендательных письма!=0 Кроме того, в отношении меня возбудят background check. Первые 2-4 недели будут носить испытательный характер, я должен появляться в офисе где-то пару раз в неделю. Затем, по результатам работы, будет принято решение о моем переводе на постоянную основу. Первый рабочий день - 3 января! К тому времени мне во что бы то ни стало нужно найти пристанище в СФ.
Что вы мне можете посоветовать по рекомендательным письмам? Где можно посмотреть образцы их составления? Я планирую накатать их сам, переслать текст рекомендателям, которые вышлют мне его со своего мыла, а я, в свою очередь, перешлю их дальше, в Нью-Йорк.
У меня с собой есть оригиналы, копии и заверенные переводы дипломов и приложений. Один из них - как специалист, другой - магистр. Не прицепятся ли они к "специалисту" и не потребуют ли сделать evaluation?
Xchanger
16.12.2010, 18:23
Ура, товарищи!
Меня, наконец-то, поздравили с новой работой!
Поздравляю!
Остальное фигня, все в свободной форме. Им просто надо подшить в папку бумажки.
Типа вас знают, только с хорошей стороны, занимались тем-то. Это очень совпадает с предстоящими обязанностями. Уверены, что вы справитесь со всеми обязанностями на ура. Если форма покажется не очень канонической, объясните разницей стайлов между Россией и США.
Alex Neal
23.12.2010, 02:57
Поздравляю! Такой тернистый путь и наконец что то прояснилось.
Hасчет жилья в Сан Франсиско, посмотри Tresure Island, там обычно студенты живут, не ахти конечно, зато можно относительно дешево прожить.
3 января я совершил очередной марш-бросок в Сан-Франциско и высадился в районе офиса где-то в 8:30 утра по местному времени. В офисе я провел несколько часов за заполнением и отправкой по факсу в центральный нью-йоркский офис многоразличных бумажек откровенно налогового характера. Первые две недели мне нужно было провести дома, получая работу удаленно.
Мой испытательный срок подошел к концу, я уже было окончательно собрался передислоцироваться на побережье, как оказалось, что у них в планах еще "проверка на вшивость" - пресловутый background check! Они собираются рыться в моем темном (хотя там нет ничего темного) прошлом еще дней 10!:letmein: Сначала проверят американское, а потом русское прошлое.
Вчера я отправил заявку на американскую проверку, а сегодня настал черед русской. Меня просят указать мой русский адрес. Но загвоздка в том, что, как водится у нас на родине, я проживал по одному, а был прописан по другому адресу! Какой из них лучше указывать в заяве? Я больше склоняюсь к первому варианту, поскольку на втором адресе я даже ни разу не появлялся и не представляю, что там творится сейчас:whats_up:
Сегодня пришли результаты американской проверки - вроде все OK. Осталось дождаться русской...
В разговоре со мной менеджер сообщила, что в офисе рабочий день установлен с 8:30am до 6:00pm. Я как посчитал так и офигел. Это вообще законно 9,5 часов в день просиживать или она просто что-то попутала?
Xchanger
22.01.2011, 17:38
Может у нее английский не очень хорош для вашего понимания?
Ну и было бы неплохо знать сколько рабочих дней в месяц, сколько часов на обеденный перерыв.
Уже месяц на работе! Все идет нормально, проверки закончились, на следующей неделе нужно сдать 5 проектов на "отлично", чтобы закончить training и перейти, наконец, к самостоятельной работе.
...уже 8 месяцев на работе! За это время меня успели поздравить с повышением зарплаты, а я, в свою очередь, выиграл битву за отпуск у своего нью-йоркского менеджера и слетать в Россию!:bud: В общем, все классно, за исключением погоды в Сан-Франциско: лета я так и не дождался.:( Зато согреваюсь по выходным в Сакраменто, в дружной компании, известной в округе как The Russian Group.
Расскажите немного о проектах, работе и т.д.
В мои обязанности входит проверка переводов, которые нескончаемым потоком идут на российский рынок. Я как бы «последний рубеж», за которым сидят придирчивые клиенты, среди которых крупнейшие международные корпорации в самых разных сферах: от фармацевтики и автомобилестроения до детского питания. В принципе, меня вполне устраивает то, чем я сейчас занимаюсь – ведь я для этого и учился.
Здравствуйте PAYX. C большим интересом читал эту тему с одной целью: понять, что это за работа такая в сфере Localization.
И так и не понял :(
Вы проверяете документы или еще и программы, сайты и т.д.
Вы проверяете только литературность перевода или правильность перевода оригинала. Если второе, то как один человек может работать и в фармацевтике, в юриспруденции и других специфических науках.
Зачем вам нужно было юр. образование?
Какое образование вы получили для этой работы? Где и сколько учились?
Попутно возникли следующие вопросы:
1. Я конечно понимаю, что вопросы зарплаты не принято писать на форуме, но это очень важно для новичков и расчета бюджета.
Чтобы не называть конкретных цифр, расскажите хотя бы сколько от этой (уже не временной) работы вы можете копить(можно в процентах или в $). Имеется ввиду остаток от жилья, еды и транспорта.
2. Вы сказали, что вам повысили з/п. В связи с чем это произошло?
3. Опишите немного ваше место проживание в Сан-Франциско. Сколько добираетесь до работы. Какая у вас квартирка и довольны ли вы ей.
Заранее спасибо за ваш ответ. Очень не хочется, чтобы ваша история в США затихла для этого сайта и его читателей.
Anton_ks
31.01.2012, 13:39
Ага, гугл рулит. Вот, не сочтите за спам, теперь всем кто читает тему, будет понятно что есть эта работа.
Localization jobs
Localization market is expanding at a rapid pace now, and a lot of jobs are created in localization every day. Those jobs can be divided into several broad categories - translators, software localization engineers and localization project coordinators. In real market you will find much broader multitude of jobs description, but more or less they all fall into those three categories.
Works of translators who have localization jobs are quite different from translators who perform traditional translations of document. Localization translators don't have large number of words to translate, but they have to translate those words more precisely. Often translated and original text should have the same number of characters due to length limitation in user interface, especially in dialogs. Pay in localization translators job is generally better than in broad market, but translators traditionally are more professional.
Most of localization engineers are former computer programmers, and often their native tongue is not English. Usually people became software localization engineers when the boss ask them whether they speak, for example Spanish, if yes, could they translate that application for new large client south the border. Computer programmer overcomes hurdles of translating application, then comes new client and hey, they are full-time in localization job.
Localization project coordinator is a very important job. If you have to translate large software product into several languages, without person who controls it, the project would go sour. Localization project coordinator job is a managerial job usually with good perks. In most software companies this is C*O job due to the importance of global market.
Localization jobs are very important for every organization. Localization job usually have a good pay, so you should consider entering them, because future is not far away.
Но, правда начал ощущать, что наверно зря я недавно ушел с международной компании с отдела sales недавно, не знаю есть ли у них представительство в США, но сам факт работы в такой структуре наверно пригодился бы.
Powered by vBulletin® Version 4.1.12 Copyright © 2012 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot